หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็น Sup อยู่จะย้ายไปเป็น officer ในองค์กรที่ใหญ่กว่าดีไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
เป็นพวกท่านจะยอมย้ายจากตำแหน่งที่ใหญ่กว่าสู่ตำแหน่ง officer ธรรมดาไม๊อ่าครับ ถ้าเงินเดือนเท่ากัน แต่ บ.ใหม่เป็นองค์กรที่สวัสดิ่การดีกว่า โบนัสดีกว่า แต่ความสามารถที่เรามีอยู่เราคิดว่ามันเกินกว่าตำแหน่งที่จะเป็น officer ธรรมดา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับการทำงานที่ บมจ.ภัทร ลีสซิ่ง ตำแหน่ง Treasury Officer
ไม่ทราบมีใครเคยทำงานที่นี่ อาจเป็นตำแหน่งอื่นก็ได้ อยากทราบบรรยากาศการทำงาน สวัสดิการ โบนัส เพื่อประกอบการตัดสินใจ ปล.พอดีเห็นว่าตำแหน่งค่อนข้างเปิดและปิดรับเป็นช่วงๆ(เดือนเว้นเดือน) เลยคิดว่าอาจมี Tu
สมาชิกหมายเลข 976518
รบกวนขอความคิดเห็นเกี่ยวกับงานด้านการเงิน 2 ตำแหน่งนี้ด้วยครับ
ผมจบป.โท ด้านการเงินมา นี่เป็นงานแรกครับ รบกวนขอความคิดเห็นเกี่ยวกับ... 1. Career path และสามารถนำไปต่อยอดในอนาคตได้ 2. Range เงินเดือน คร่าวๆเมื่อเทียบกันของสองอันนี้ 3. ประสบการณ์และความรู้ที่จะได้ร
LeChiffe
เถ้าแก่น้อย แต่งตั้ง “เถ้าแก่ใหม่” ส่ง “อรพัทธ์ พีระเดชาพันธ์” พี่สาว ต๊อบ-อิทธิพัทธ์ นั่ง CEO
บมจ.เถ้าแก่น้อย ฟู๊ดแอนด์มาร์เก็ตติ้ง หรือ TKN เดินหน้าสร้างความมั่นใจต่อผู้ถือหุ้น นักลงทุน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย ประกาศแต่งตั้ง "อรพัทธ์ พีระเดชาพันธ์” พี่สาว ต๊อบ-อิทธิพัทธ์ นั
สมาชิกหมายเลข 2933266
ระหว่างโบนัสสูง เงินเดือนธรรมดา กับเงินเดือนสูง โบนัสต่ำ เลือกอะไรดีครับ
เงื่อนไขเพิ่มเติม ที่แรก ฐานเงินเดือนไม่สูง แต่โบนัสเยอะ เป็นองค์กรใหญ่ มีชื่อเสียง การบริหารเป็นแบบบริษัทต่างชาติ นโยบายจากบริษัทแม่ สวัสดิการดีเยี่ยม ที่สอง ฐานเงินเดือนสูงกว่า ต้องนำโบนัสจากที่แร
Dnegel
คนส่วนมากเลือกแบบไหน พนักงานระดับบริหารของสถานทูต หรือ พนักงานสายบริหารของจุฬาลงกรณ์
สมาชิกหมายเลข 5806759
‘ทรู-ดีแทค’ จัดทัพองค์กร รับศึกใหญ่
‘ทรู-ดีแทค’ จัดทัพองค์กร รับศึกใหญ่ ผู้จัดการรายวัน 360 องศา ฉบับวันที่ 2 มิถุนายน พ.ศ. 2559 ทันทีที่เสร็จสิ้นการประมูลคลื่นความถี่ ที่ถือเป็นภารกิจสำคัญของค่ายมือถือ ค่ายมือถืออย่างทรูแ
หัวหมอ
จับตาช่อง 3 จ่อปรับโครงสร้างอีกรอบ หลังผู้บริหารมืออาชีพทยอยลาออก
ดูท่าว่าความพยายามในการปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการนำผู้บริหารภายนอกเข้ามาบริหารช่อง 3 มีแนวโน้มจะไปไม่รอด หลังจากที่ผู้บริหารที่เข้ามาเริ่มหมดสัญญาพ้นจากตำแหน่ง และทยอยลาออก โดยรายล่าสุด คือ ธงชัย ชั้น
สมาชิกหมายเลข 4107030
ADVANC กำไรโตสนั่น! Q3/68 กวาดทะลัก 1.2 หมื่นล้าน พุ่ง 37% รายได้ 5.4 หมื่นล้าน เหตุต้นทุนคลื่น-ค่าใช้จ่ายลดลง
บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ ADVANC รายงานต่อตลาดหลักทรัพย์ฯว่า ผลการดำเนินงานไตรมาส 3/68 มีรายได้รวมอยู่ที่ 54,362 ล้านบาท เติบโต 4.1% จากช่วงเดียวกัน จากการเติบโตที่แข็งแกร่งข
สมาชิกหมายเลข 1051196
ถ้า CEO คือ ผู้บริหารสูงสุด แล้ว ตำแหน่ง ที่รองลงมาจาก CEO
ผมอยากทราบว่า ถ้า Chief Executive Officer ( CEO ) เป็น ผู้บริหารสูงสุด แล้ว ตำแหน่ง รองลงมา จะใช้คำว่า อะไรดี หรือ โดยปหติ ตำแหน่ง Chief Operating Officer ( COO ) ก็ถือเป็นตำแหน
Fluk_504_
งานธนาคารธนชาต
ขอสอบถามค่ะ งานธนชาต ตำแหน่ง personal Banking officer เป็นตำแหน่งงานลักษณะแบบไหน ขายเยอะมั้ย แล้วเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการเป็นยังไงบ้าง และวัฒนธรรมองค์กรดีมั้ย ถ้าทำงานในสาขาห้างได้โอทีมั้ย คิดโอท
สมาชิกหมายเลข 1537592
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็น Sup อยู่จะย้ายไปเป็น officer ในองค์กรที่ใหญ่กว่าดีไหม