คือ ปัจจุบันผมทำงานได้ประมาณ 4 ปีแล้ว งานของผมเป็นงานด้าน Operation วางแผนจัดแผนการขนส่ง รับสายเมื่อมีปัญหาตลอดเวลา จนมันเริ่มทำจนชินเป็นกิจวัตร สามารถแบ่งเวลาได้ และจังหวะว่าได้มีโอกาส ย้ายไปหน่วยงานภายในบริษัท ที่เป็นเกี่ยวกับโปรเจคให้พัฒนาเรื่องที่ได้รับจากผู้ใหญ่ภายในองค์กร ซึ่งเป็นงานที่ใหม่ เนื่องจากทำงานด้าน operation ที่เป็นกิจวัตรจนชิน แต่ระหว่างก่อนจะไปเริ่มงานจริง ทางหัวหน้าใหม่ก็ให้เราลองเข้าร่วมประชุมบ้างเป็นครั้งคราวเพื่อให้ทราบปัญหา ซึ่งงานใหม่รู้สึกว่าอึดอัด ไม่ผ่อนคลาย และ เครียดบ้าง เมื่อเทียบกับงานเดิมที่แบบรู้ว่าต้องทำไรด้วยความเคยชิน รู้สึกถึงการเปลี่ยนแปลง ทั้งหัวหน้าใหม่ เพื่อนร่วมงานใหม่ สถานที่ทำงานใหม่ ซึ่งบรรยากาศเดิมคือดีมาก ทุกคนกันเองเป็นมิตร เลยเกิดความลังเลที่จะย้ายไป ทั้งๆที่ตกลงกับแผนกใหม่ไว้แล้วว่าจะย้ายไป อีกเรื่องนึงก็คือการเดินทาง ที่เดิมใกล้บ้าน ประมาณ 30 นาที แต่ที่ใหม่ ไกลขึ้น เป้น 1 ชม.
เพื่อนๆว่าเป็นปกติไหมครับ ที่เวลาเราจะย้ายไปทำอะไรใหม่ๆมักจะกังวลกลัวไปก่อน
ถ้ากรณีไม่ไปแล้ว ไปบอกปฎิเสธ หัวหน้าใหม่ ตามหลักมารายาท ถือว่าดีหรือไม่ครับ เนื่องจากติดต่อเพื่อขอย้ายมานาน แต่พอจะได้ย้ายจริงเริ่มลังเล
และการที่เราก้าวไปทำสิ่งใหม่ๆมันจะช่วยพัฒนาศักยภาพเราได้ไหมครับ แต่ถ้ามาผมภายหลังเรายังไม่ชอบอยู่ดี
อีกสิ่งที่กังวล คือ เรื่องประเมินผล เพราะที่เก่า การประเมินผลยังดูให้เฉลี่ยๆเท่ากัน แต่ที่ใหม่คาดว่าเหมือนเริ่มใหม่ ไปต่อท้ายคนอื่นเลยแอบกังวล
รบกวนช่วยแชร์หน่อยครับ กำลังสับสน กังวล เครียด เพราะเริ่มไม่อยากย้ายไป
พนักงานบริษัทครับ ใครเคยรู้สึกว่า เมื่อจะย้ายงาน จะหลุดจากจุด comfort Zone บ้าง
เพื่อนๆว่าเป็นปกติไหมครับ ที่เวลาเราจะย้ายไปทำอะไรใหม่ๆมักจะกังวลกลัวไปก่อน
ถ้ากรณีไม่ไปแล้ว ไปบอกปฎิเสธ หัวหน้าใหม่ ตามหลักมารายาท ถือว่าดีหรือไม่ครับ เนื่องจากติดต่อเพื่อขอย้ายมานาน แต่พอจะได้ย้ายจริงเริ่มลังเล
และการที่เราก้าวไปทำสิ่งใหม่ๆมันจะช่วยพัฒนาศักยภาพเราได้ไหมครับ แต่ถ้ามาผมภายหลังเรายังไม่ชอบอยู่ดี
อีกสิ่งที่กังวล คือ เรื่องประเมินผล เพราะที่เก่า การประเมินผลยังดูให้เฉลี่ยๆเท่ากัน แต่ที่ใหม่คาดว่าเหมือนเริ่มใหม่ ไปต่อท้ายคนอื่นเลยแอบกังวล
รบกวนช่วยแชร์หน่อยครับ กำลังสับสน กังวล เครียด เพราะเริ่มไม่อยากย้ายไป