รบกวนถามพี่ๆที่เป็น hr ค่ะ พอดีพี่สาวฝากมาตั้งกระทู้ถาม ว่าถ้าลูกน้องที่ทำงานด้วยช่วงโปร ขาดลามาสายบ่อย แต่ผลงานดี ถึงขั้นดีมาก มีความสามารถหลายอย่างด้วยค่ะ คุณจะทำอย่างไรกะเค้าค่ะจะให้ผ่านโปร หรือไม่ผ่านรบกวนถามความเห็นทีค่ะ