หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ห้ามทำบริษัทคู่แข่งภายใน.....ปี หลังจากออกแล้วพนักงานไปทำอะไรกินครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สัญญาระบุไว้ชัดว่า 2 ปี
ไม่ว่าจะตำแหน่งระดับใด
หลังจากออกจากบริษัทนี้แล้ว พนักงานคนนั้นจะไปทำอะไรกินครับ
เพราะความรู้ก็มีไม่เยอะ มีแค่ในสายงานนั้น
ยิ่งระดับพนักงานเงินเดือนน้อยด้วยแล้วจะทำไงครับ
กรณีจำเป็นต้องทำงานนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกไปทำงาน บริษัทคู่แข่ง โปรเจ็คเดียวกันจะโดนฟ้องมั้ย
เราจะเปลี่ยนงาน ไปทำงานบริษัทธุรกิจประเภทเดียวกัน โปรเจ็คเดียวกัน ตำแหน่งเดียวกัน ไม่ใช้งานเซล หรือระดับเมเนเจอร์ เป็นแค่พนักระดับ support แต่เราติดสัญญาที่ว่า ห้ามทำงานในบริษัทคู่ค้าหรือคู่แข่ง เป็นร
สมาชิกหมายเลข 5425098
Itอินเดียวิกิตเลิกจ้างหมื่นคน
‘ ไอทีอินเดีย’ เจอวิกฤติเลิกจ้าง ยักษ์เทค Tata Consultancy Services ปลดพนักงาน ‘นับหมื่นคน’ 8 ล้านงานใหม่ต่อปี เสี่ยงหาย . ‘อุตสาหกรรมไอทีอินเดีย’ กำลังยืนบนทางแยก
สมาชิกหมายเลข 8279561
สัญญาห้ามทำงานในบริษัทลักษณะเดียวกัน สามารถทำได้ไหม?
สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่เริ่มงานได้เดือนกว่าๆ ได้งานค่อนข้างไกลบ้านค่ะ ค่าเดินทางประมาณ 150 บาทต่อวัน ซึ่งเงินเดือนที่ได้ค่อนข้างน้อยเลยค่ะทำให้แค่ค่าเดินทางหลายๆต่อกับหักสวัสดิการนู่นนี่ก็ไม่พอแล้
สมาชิกหมายเลข 3806614
ขอคำปรึกษาเรื่องสัญญาห้ามทำงานกับคู่แข่ง
ในสัญญาระบุว่า ในช่วงระยะเวลา 2 ปีนับจากวันสิ้นสุดสัญญา พนักงาน จะไม่แสวงหา ชักชวน หรือติดต่อบุคคล บริษัท หรือองค์กรใดๆ ที่เป็นลูกค้าหรืออยู่ในข้อตกลงทางธุรกิจก
Krypton9
บริษัทมีสิทธิที่จะบังคับพนักงานให้เซ็นสัญญา ว่าจะไม่ไปทำงานบริษัทคู่แข่ง หรือธุรกิจประเภทเดียวกันมั้ย
พอดีวันนี้มีการประชุมเกี่ยวกับกับสวัสดิการและกฎใหม่ของบริษัท แต่มีอยู่ข้อนึงที่รู้สีกว่ามันค่อนข้างจะจำกัดสิทธิของพนักงาน คือ ห้ามไปทำงานหรือประกอบธุรกิจในฟิลด์เดียวกับสินค้าของบริษัท เป็นเวลา 1 ปี หล
สมาชิกหมายเลข 1944280
การบริหารจัดการ เมื่อเกิดอุบัติเหตุรถชน ; ชนปุ๊บ! 5 สิ่ง "ห้ามพูด-ห้ามทำ" แม้คุณเป็นฝ่ายถูก (ไม่งั้นอาจกลายเป็น "ผิด"!)
จากเพจ Thai Chinese Law Firm การบริหารจัดการ เมื่อเกิดอุบัติเหตุรถชน ; ชนปุ๊บ! 5 สิ่ง "ห้ามพูด-ห้ามทำ" แม้คุณเป็นฝ่ายถูก (ไม่งั้นอาจกลายเป็น "ผิด"!) อุบัติเหตุรถชน... ไม่มีใครอยา
ต้นโพธิ์ต้นไทร
ขอคำปรึกษาค่ะ แฟนกำลังจะโดนฟ้องเรียกค่าเสียหาย 1 ล้านบาทจากบริษัทเก่าค่ะ
เริ่มต้นแฟนทำงานเป็นspecialistด้านซอฟต์แวร์ ที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ โดยก่อนเข้าทำงานได้มีการเซ็นสัญญาระบุไว้ว่า ห้ามทำงานให้บริษัทคู่แข่งเป็นเวลา 2 ปีค่ะ หลังจากนั้นแฟนได้ลาออกจากบริษัทเก่าและได้ทำงานกั
สมาชิกหมายเลข 2094649
เปิด 7 อาชีพสุดแกร่ง ยุคไหนก็ไม่ตกงาน ต้านทานเศรษฐกิจถดถอย
ในยุคที่เศรษฐกิจผันผวนไม่แน่นอน มีบางสายงานได้รับผลกระทบ พนักงานถูกปลดจำนวนมาก แตายังมีบางสายงานที่ยังคงแข็งแกร่ง ไม่มีตกงาน นั่นคือ สายงานด้านการแพทย์-ดูแลสุขภาพ และพนักงานค้าปลีก กลุ่มงานที่มั่นคงม
สมาชิกหมายเลข 7920162
ถามเรื่องเงินเดือนหน่อยค่ะ
ในกรณีพนักงานรายเดือน เริ่มงานหลังตัดวีค จะคิดค่าแรงวันหยุดประเพณีสงกรานต์ให้ไหมตัดวีค 25-25
สมาชิกหมายเลข 8268255
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 17
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ห้ามทำบริษัทคู่แข่งภายใน.....ปี หลังจากออกแล้วพนักงานไปทำอะไรกินครับ
ไม่ว่าจะตำแหน่งระดับใด
หลังจากออกจากบริษัทนี้แล้ว พนักงานคนนั้นจะไปทำอะไรกินครับ
เพราะความรู้ก็มีไม่เยอะ มีแค่ในสายงานนั้น
ยิ่งระดับพนักงานเงินเดือนน้อยด้วยแล้วจะทำไงครับ
กรณีจำเป็นต้องทำงานนี้