แจ้งลาออกจากงาน แต่โดนยื้อให้อยู่ต่อ ตัดสินใจยังไงกันบ้าง #มาแบ่งปันประสบการณ์กัน

จะลาออกจากงานสิ้นปีนี้ โดยแจ้งล่วงหน้า 30 วันตามกฎบริษัทฯ เรียบร้อยแล้ว แต่วันนี้หัวหน้าเรียกไปคุย โดยยื้อให้เราทำต่ออีก เดือนนึง เพราะว่าบริษัทนี้จะหยุดปีใหม่ ตั้งแต่ 26 ธค - 2 มค โดยที่เขาเองก็เพิ

แบบว่าพอยื่นใบลาออกปุ๊บ เจ้านายก็เรียกไปถามว่ามีอะไรอึดอัดใจ อยากได้อะไรให้บอก อ้าว แล้วทีตอนที่ยังทุ่มเททำงานให้เต็มที่ ไม่เห็นจะสนใจลูกน้องบ้างเลย พอจะลาออกแล้วมาทำเป็นพูดดี

ขอลาออกแล้วแต่โดนยื้อให้ทำต่อ แต่พอทำไปโดนดูถูก ในใจก็อยากจะพูดอยู่ ก็ขอลาออกแล้ว เค้าไม่ให้ออก ก็ที่ทำอยุ่เนี่ยมันไม่ใช่แนว ช้านน ถึงจะเรียนมาก็เหอะ ทำ เสร็จ ส่ง จบ ! พอมาทำอีกที ก็ลืม ก็บอกเอง

มีใครเคยเป็นไหม ลาออกจากที่เดิมแล้ว MD เรียกไปคุยเสนอขึ้นเงินเดือนขึ้นพร้อมตำแหน่งใหม่ แต่เงินเดือนใหม่ที่เสนอจะให้ในเดือน ก.ค. (ตอนนี้ มี.ค.) เสี่ยงแค่ไหนที่จะรอเอาเงินเดือนใหม่ แค่คำพูด ปกติถ้าเค้าร

กำลังจะโดนยื้อค่ะ เราเป็นมือขวาของนายเลยค่ะ เป็น Top performer ติดกัน 3 ปี โดนยื้ออีกหลายด่านแน่ๆ จะผ่านจุดลำบากใจจุดนี้ไปยังง้ายยย ใครมีประสบการณ์การโดนยื้อยังไงกันบ้างคะ โหดแค่ไหน แล้วผ่านกันมาได้ย