หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เครียดครับทะเลาะกับเจ้านายเกือบทุกวัน จะอยู่หรือไปดี ขอคำแนะนำหน่อยครับ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
เรื่อง ให้ OT กับน้องใหม่ที่เพิ่งเข้ามา เงินเดือนประมาณ 15K ซึ่งตอนผมเข้ามาทำงานปีแรก ผมไม่มี OT ครับ
เรื่องมีอยู่ว่า เจ้านายอยากให้ น้องใหม่ ทำOT เนื่องจากเกรงว่ารายได้ของ 2 คนนี้ไม่พอจ่ายในแต่ละเดือน
ผมซึ่งในแต่ละวัน ก็ยุ่งกับงานด้านอื่น อยู่ด้วย ต้องรับผิดชอบทุกอย่างแม้กระทั้ง ส่งเอกสาร ออกไปส่งของ ไป สรรพากร
ติดต่องานกับลูกค้าเองทุกอย่าง ไปหน้าทำงานสารพัด แต่ไม่มี OT ได้เป็นวันหยุดแทนครับ แต่ไม่คุ้มกันเลยเพราะว่า ลาไม่ค่อยได้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สรรพากรละเมิดสิทธิ
เรื่องเกี่ยวกับการคืนภาษี ในปีนี้ สรรพากรทำงานได้แย่มาก ไม่มีความรับผิดชอบใดใดเลย กรณีแรก สรรพากรขอเอกสารเพิ่ม เพราะเราได้เงินคืนภาษี เราส่งเอกสารเพิ่มเติมไปให้ตามกำหนดตั้งแต่ มี.ค.60 จนถึงปัจจุบัน เ
สมาชิกหมายเลข 1064437
ทำงานเกี่ยวกับการบริการ ต้องทำงาน 6 วัน เงินเดือน 21K คุ้มกันไหม
อยากสอบคนที่ทำงานบริการ ที่ต้องแบกรับความกดดันมาก ทั้งจากองค์กร จากยอดขาย จากลูกค้า แล้วต้องทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หน้าที่รับผิดชอบก็ถือว่าเยอะ และต้องเสียสละ ต้องทำงาน 10 - 12 ชั่วโมง แต่ก็ได้แค่ 8 ช
nhkung
เงินเดือน 20k ค่าคอมอีก 10-15k ต่อเดือน แต่เนื้องานแบบนี้ มันคุ้มค่าหรือครับ
คือ มีเพื่อนอยู่คนนึง ทำงานบริษัทเอกชน เป็น เซลล์รับออเดอร์แบบบริษัทจะโยนออเดอร์มาให้ เราไม่ต้องวิ่งหาเอง โดยหน้าที่เราคือ ตามงานนั้นๆ ตั้งแต่การผลิต ตรวจเช็ค และส่งถึงมือลูกค้า จนจบ ซึ่งทำงาน 8โมงเช้
สมาชิกหมายเลข 2902778
ถ้าหากเราเซ็นสัญญาทดลองงานแบบนี้แล้วถูกไล่ออกกระทันหัน มีสิทธิ์เรียกค่าชดเชยมั้ยคะ
ถ้าถูกนายจ้างไล่ออกโดยไม่ได้บอกล่วงหน้าจะได้เงินชดเชยหากอายุงานครบ 120 แล้ว ตอนนี้เรายังทำงานไม่ครบ 120 วัน อยู่ๆ เจ้านายก็ให้เราเซ็นเอกสาร ขอขยายทดลองงานไปถึงเดือน ธค ซึ่งแน่นอน ดูเหมือนว่ายังไงๆ เรา
สมาชิกหมายเลข 3141296
แตก่อนลำบากมาด้วยกัน พอฝ่ายหนึ่งมีงานมีเงินขึ้นมาหน่อย ทำไมถึงมองอีกฝ่ายหนึ่งเป็นภาระ?
คบกับแฟนมา7-8 ปี แต่ก่อนลำบากด้วยกันมากๆ แฟนทำงาน เราเรียน ทุกๆหลังเลิกเรียนแฟนจะมารับไปทำงานด้วยตลอดและเราจะยอมอดข้าวทั้งวันเพื่อจะได้เก็บตังไว้ซื้อข้าวกินกับแฟนเพราพแฟนเราแต่ละวันแทบไม่มีตังเลย 
สมาชิกหมายเลข 6567794
ขอขึ้นเงินเดือน มีหน้าที่รับผิดชอบมากขึ้น
สวัสดีค่ะ เรากำลังขอขึ้นเงินเดือนค่ะ กรณีนี้สามารถเป็นเหตุผลพอที่จะขอได้ไหมคะ เนื่องจากมีพนักงานลาออกไป และเราเข้ามาทำในส่วนที่ พนักงานคนดังกล่าวออกค่ะ ซึ่งทางเราได้ขอให้รับคนมาเพิ่ม แต่ด้วย ณ เวลานี้
สมาชิกหมายเลข 6122309
โดนเจ้านายเรียกไปด่า เพราะไม่ไป outingกับบริษัท!!
...
สมาชิกหมายเลข 1573023
หมดไฟกับงานที่ทำอยู่ คนแบบเราทำงานอะไรได้บ้าง
ตอนนี้ทำงานเป็นพนง.ถ่ายเอกสารที่รร.แห่งหนึ่งค่ะ ทุกครั้งที่ทำงานเครื่องถ่ายจะชอบมีปัญหาตลอด เดี๋ยวเครื่องเออเร่อบ้างกระดาษติดบ้างสารพัดปัญหา ถ้าช่วงไหนที่เด็กนร.ใกล้สอบงานยิ่งจะหนักขึ้นเพราะมันทั้งเยอ
สมาชิกหมายเลข 8487229
สอบถามการเสียภาษีเงินได้ กรณีนายจ้างรับผิดชอบภาษีและประกันสังคมให้
เนื่องจากที่ทำงานปัจจุบันของเรา เจ้านายได้จ่ายเงินเดือนเป็นเล็กกลมๆ ไม่มีหักประกันสังคม (แต่ส่งให้ตามปกติ) และ ภงด. (เงินเดือน ถึงเกณฑ์ต้องจ่ายภาษี) ก็คือเค้า support ไว้ ค่าใช้จ่ายทั้งสองส่วนไว้ ให
สมาชิกหมายเลข 809056
ขอความคิดเห็นค่ะ ไม่ดราม่า เรื่องของเวลาการทำงาน
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคน คือเราอยากมาสอบถามและขอความหิดเห็นจากเพื่อนๆค่ะ ซึ่งเราอยากให้ทุกคนแชร์มุมมองกันค่ะ เนื่องจากแฟนเราทำงานกับบริษัทรับเช่าซื้อพระเครื่องแห่งนึง ทำงานรับเงินเป็นรายเดือน 1 week หยุ
สมาชิกหมายเลข 5035597
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เครียดครับทะเลาะกับเจ้านายเกือบทุกวัน จะอยู่หรือไปดี ขอคำแนะนำหน่อยครับ
เรื่องมีอยู่ว่า เจ้านายอยากให้ น้องใหม่ ทำOT เนื่องจากเกรงว่ารายได้ของ 2 คนนี้ไม่พอจ่ายในแต่ละเดือน
ผมซึ่งในแต่ละวัน ก็ยุ่งกับงานด้านอื่น อยู่ด้วย ต้องรับผิดชอบทุกอย่างแม้กระทั้ง ส่งเอกสาร ออกไปส่งของ ไป สรรพากร
ติดต่องานกับลูกค้าเองทุกอย่าง ไปหน้าทำงานสารพัด แต่ไม่มี OT ได้เป็นวันหยุดแทนครับ แต่ไม่คุ้มกันเลยเพราะว่า ลาไม่ค่อยได้