ถ้าเป็นคุณจะทำยังไงคับ

ผมทำนำเข้า-ส่งออกเป็นที่ทราบว่าตอนนี้เงียบมากคับ ล่าสุดผมมีปัญหากับหัวหน้างานเป็นผู้หญิงคับ คือแกมาสายจนฝ่ายบุคคลส่ายหัวและเป็นแบบนี้มานาน8 ปี โดยอ้างว่าลูกเล็ก ( ตอนนี้ลูกแกเรียนม.ปลาย ) พอผมมีปัญหาจะถามหรือขอความช่วยเหลือแกมักจะบ่ายเบี่ยงบอกว่าเดี่ยวก่อนแล้วหายไปเลยเหมือนไม่ค่อยสนใจและเมื่อวานผมต้องทำเอกสารส่งลุกค้าปลายทางปรากฏว่าเอกสารล่าช้าเนื่องจากติดวันหยุดในมาเลเซีย แกทราบเหตุผลแต่พยายามบ่ายเบี่ยงโยนความผิดให้ผม และบอกให้รับผิดชอบผมเลยบอกว่าผมไม่ผิดในเมื่อผมทำเอกสารเสร็จแล้วพร้อมส่งแต่พี่ไม่เซ็นต์เอกสารเลยส่งออกไม่ได้ เพราะมาสาย ส่งก้อติดวันหยุดมาเลจะมาเร่งทำไมผมเลยขอเข้าไปคุยกับGM แกก้อพูดดีให้ความเข้าใจและดุ ต่อว่า หัวหน้าผมว่าไม่มี Spirit ทำไมทำงานแแย่ไม่ส่งเอกสารไปก่อน รอให้เกิดค่าปรับทำไม จนแกเสียหน้า พยายามหาเรื่องผมต่างๆนาๆ และอีกอย่างคือเครื่องปริ้นพังผมก้อต้องยกไปซ่อมทั้งๆที่ไม่ได้ใช้ โทรศัพท์ บัญชีมาเรียกเก็บทั้งๆที่ไม่ได้โทร ทำทุกอย่างคนเดียว มันอึดอัดและน่าเบื่อมากคับ เลยอยากรุ้ว่าจะจัดการอย่างไรถ้าเกิดเหตุแบบนี้คับ  เกือบลืมคับ ออฟิสผมมีผมเป็นผู้ชายคนเดียว โดนตลอดคับ ทั้งจิก กัด พูดจากระแทก-ดัน แหนบแนม เหนื่อยคนมากกว่าเหนื่อยงานคับ ปัญหามีเรื่องปัญญาอ่อนทุกวัน สุขภาพจิตแย่นะคับ แถมต้องรับในสิ่งที่ไม่ได้ทำ นั่งกันอยู่หลายคนผมต้องยกเครื่องปริ้นไปทำคนเดียว พอจะใช้ก้อพูดว่าทำไมไม่ไปเอา คืออะไร ผมไม่ได้ทำ แต่ต้องรับ ตอนนี้ได้แต่อดทนและพูดว่าคิดถึงหน้าพ่อแม่เอาไว้ ผมอึดอัดเหลือเกินคับ  ( หัวหน้าผมพยายามหาข้อหาความผิดให้ผมตลอด ) สังเกตจากผมไม่มีปัญหากับใคร แต่มีคนเอ็นดู และก้อพยายามพูดว่าทำไมคนอื่นเอ็นดูเรามากกว่า เพราะเค้าอยุ่มานานกว่าเราแต่การปฏิบัติไม่เหมือนกัน และที่รับไม่ได้มากเลยคือ แกเป็นคนไม่วางแผน ทำงานไม่เป้นระบบ และชอบโยนความผิด คับ  เลยอยากทราบว่าจะมีวิธีจัดการอย่างไรคับ