สวัสดิการที่ต้องให้ลูกจ้าง และที่ลูกจ้างอยากให้มีเพิ่ม

ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา

ผมเองได้มีการติดตามกรณีมาตรา 11/1 แห่งพรบ.คุ้มครองแรงงานปี 41 ซึ่งเพิ่มเติมในพรบ.ฉบับแก้ไขปี 2551 มาตั้งแต่ช่วงหลังที่ผลกฎหมายมีผลบังคับใช้ และด้วยมาตรา 11/1 นี้ ได้บัญญัติในเนื้อหากฎหมายเอาไว้ว่า &l

ใช่ค่ะ ร้านเราเป็นกาแฟธรรมดาติดริมถนน เค้าอยากทราบว่าควรจ้างแบบไหยราคาคิดย้งไงคะ เราจะให้พนักงานเข้างาน7โมงถึง16.30ค่ะ ราคาไหนถึงจะโอเคร ไม่ขาดทุนร้าน เนื่องจากเราไม่ว่างทำแทนค่ะ ปกติจะทำเองแต่มีธุระต

ขอกล่างนำดังนี้ครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทA เป็นบริษัทกฎหมาย ดูแลด่านพวกบัญชี การเปลี่ยนแปลงเอกสารต่างๆ บริษัท A มีอพาร์ทเม้นท์เป็นของตัวเอง (คาดว่าน่าจะเช่าเจ้าของตึกทำกิจการ) ขอแทนอพาร์ทเม้นท์ว่าชื่อ

มาตรา 11/1 นี้ ได้บัญญัติในเนื้อหากฎหมายเอาไว้ว่า “ในกรณีที่ผู้ประกอบกิจการมอบหมายให้บุคคลหนึ่งบุคคลใดเป็นผู้จัดหาคนมาทำงานอันมิใช่การประกอบธุรกิจจัดหางาน โดยการทำงานนั้นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดในก

พอดี น้ำท่วม รถมาไม่ได้​ ก็เลยได้นั่งคุยกับพนักงาน​ j&tและflash ที่ อึงคือ พนักงาน​flashไม่มีของส่ง ก็ ยังได้ เงิน300บาทแต่ พนักงาน​j&t คือ ไม่มีของส่ง ก็ ไม่ได้เงิน ถึงค่าส่ง พัสดุ​ ต่อหัวต่อ

สวัสดีครับ ผมมีคำถามครับ ตามกฎกระทรวงว่าด้วยเรื่องการจัดสวัสดิการในสถานประกอบการ 2548 ข้อ 2(2) บอกว่า สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างทำงานในขณะเดียวกัน 200 ขึ

ผมทำค้าขายของชำอยู่ มีลูกค้ามาชวนคุย บอกประมาณว่าที่ผมทำอยู่ดีมากแล้ว ไปเป็นลูกจ้างเขานะ พออายุมากก็จะเอาออก ผมก็ให้ข้อมูลว่า ให้ออกก็น่าจะได้เงินก้อนหนึ่ง ระหว่างป่วยก็มีสวัสดิการ แต่ถ้าทำส่วนตัวขายข