สวัสดิการที่ต้องให้ลูกจ้าง และที่ลูกจ้างอยากให้มีเพิ่ม

กระทู้คำถาม

พนักงานบริษัท มนุษย์เงินเดือน เจ้าของธุรกิจ งานค้าขาย

ต้องมีประกันสังคมให้ และอื่นๆ เช่น ให้หยุดในวันเกิด ขอความเห็นด้วยครับ
จะใช้ประกอบในการ ramp up กิจการครับ
ขอบพระคุณครับ

ถูกใจให้พอยต์

คุณชายมุ้งมิ้ง

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

[ขอแสดงและรับฟังความเห็น] ประกันสังคมควรอยู่ต่อ แต่ต้องปฏิรูป

ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา ในการ

jackfruit_k

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เลือกอย่างไรให้เหมาะกับธุรกิจ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นเครื่องมือในการดูแลบุคลากรภายในองค์กร เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับผู้ประกอบการเอสเอ็มอี จึงทำให้มีหลายธุรกิจนำมาเป็นสวัสดิการให้กับลูกจ้างมากขึ้น และถ้าเอสเอ็มอีใดยังไ

น้องปลาหมอ

พนักงาน Outsource เตรียมตัวเฮ!!! ฎีกาตัดสินสิทธิประโยชน์และสวัสดิการเทียบเท่าพนักงานประจำ

ผมเองได้มีการติดตามกรณีมาตรา 11/1 แห่งพรบ.คุ้มครองแรงงานปี 41 ซึ่งเพิ่มเติมในพรบ.ฉบับแก้ไขปี 2551 มาตั้งแต่ช่วงหลังที่ผลกฎหมายมีผลบังคับใช้ และด้วยมาตรา 11/1 นี้ ได้บัญญัติในเนื้อหากฎหมายเอาไว้ว่า &l

Chalk_HR

OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?

OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า

สมาชิกหมายเลข 6411766

บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนจำกัดที่มีการชำระบัญชีเสร็จสิ้นแล้ว แต่ยังดำเนินธุรกิจอยู่ เจ้าของกิจการมีความผิดหรือไม่

สืบเนื่องจากสมาชิกในครอบครัวได้ไปทำงานในห้างหุ้นส่วนจำกัดแห่งหนึ่ง ซึ่งหน่วยงานนี้ไม่มีการส่งประกันสังคม และเน้นการจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นหลัก ซึ่งสมาชิกในครอบครัวดิฉันทำการส่งประกันสังคมแบบประกันตนเอง

สมาชิกหมายเลข 1787399

สัญญจ้างพนักงานไลฟ์สด ข้อระบุในสัญญาจ้าง

รบกวนพี่ๆผู้มีความรู้ค่ะ พอดีกำลังจะจ้างพนักงานเพื่อมาไลฟ์สดขายสินค้าทางออนไลน์ อยากทราบข้อกำหนดและกรเขียนสัญญาจ้าง ควรประกอบด้วยสิ่งใดบ้าง รวมถึงเรื่องของทรัพย์สินทางปัญญาอย่างเช่น ความรู้ด้านเทคนิคก

สมาชิกหมายเลข 8647266

AIA H&S plus gold ทำไมแจ้งเคลมทำร้ายร่างกาย กับถูกปฏิเสธ ทั้งที่ตำรวจจบคดี ไม่ใช่ทะเลาะวิวาท แต่คือโดนทำร้ายจริง

สอบถามหน่อยครับมีใครเคยแจ้งเคลมประกันเอไอเอโดนทำร้ายสอบถามหน่อยครับมีใครเคยแจ้งเคลมประกันเอไอเอโดนทำร้ายร่างกายบ้างไหม เพราะว่าล่าสุดแจ้งไปแล้วโดนปฏิเสธมาโทรสอบถามพนักงานเค้าแจ้งว่าในระบบมองว่าเป็นทะเ

สมาชิกหมายเลข 3091554

ขอถาม มาตรา 11/1 แห่งพรบ.คุ้มครองแรงงานปี 41 เรื่องสวัสดิการของ Outource

มาตรา 11/1 นี้ ได้บัญญัติในเนื้อหากฎหมายเอาไว้ว่า “ในกรณีที่ผู้ประกอบกิจการมอบหมายให้บุคคลหนึ่งบุคคลใดเป็นผู้จัดหาคนมาทำงานอันมิใช่การประกอบธุรกิจจัดหางาน โดยการทำงานนั้นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดในก

สมาชิกหมายเลข 1895068

เปิดอู่ซ่อมสีรถยนต์ มันยากเย็นขนาดนั้นเลยหรือ?

…

สมาชิกหมายเลข 8980456

เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน

เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง

สมาชิกหมายเลข 7083889

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ พนักงานบริษัท มนุษย์เงินเดือน เจ้าของธุรกิจ งานค้าขาย

{room_name}

สวัสดิการที่ต้องให้ลูกจ้าง และที่ลูกจ้างอยากให้มีเพิ่ม

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ