สวัสดิการที่ต้องให้ลูกจ้าง และที่ลูกจ้างอยากให้มีเพิ่ม

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

เนื่องจาก จขกท. ได้ไปสอบเข้าคัดเลือกเป็นลูกจ้างของ ธ.ออมสินมา ซึ่งตอนนี้อยู่ในระหว่างการรอผลสอบ บอกตามตรงเลยคือตอนนี้ไม่ทราบรายละเอียดอะไรเกี่ยวกับเนื้องานตรงนี้เลย ไม่ว่าจะเป็นฐานเงินเดือน สวัสดิการต

มาตรา 11/1 นี้ ได้บัญญัติในเนื้อหากฎหมายเอาไว้ว่า “ในกรณีที่ผู้ประกอบกิจการมอบหมายให้บุคคลหนึ่งบุคคลใดเป็นผู้จัดหาคนมาทำงานอันมิใช่การประกอบธุรกิจจัดหางาน โดยการทำงานนั้นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดในก

อยากจะสอบถามพี่ๆสายงาน site engineer หนูเป็นนักศึกษาจบใหม่ไม่มีประสบการณ์ แต่ชอบงานทางด้านนี้ มีบริษัทหนึ่งเสนอให้เงินเดือน 18,000(ปรับเงินเดือนตามผลงาน) สวัสดิการมีแค่นี้ 18000 ไม่มี ot มีบ้านพัก

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

ทำไมบริษัทต้องให้พนักงานทำประกัน LMG ด้วยค่ะ พอสินค้าที่สาขาหาย เราก็โดนหักเงินค่าสินค้าหาย ในส่วนของประกันที่จ่ายไป เราสามารถเบิกคืนหรือเคลมอะไรได้บ้างไหมคะ ถ้าสมมติว่าเราลาออกจากงานไป ประกันที่จ่ายไ