

คำถามที่นี้เป็นตัวอย่างได้จากการสัมภาษณ์การเลื่อนขั้นตำแหน่งงาน
วันนึง หัวหน้า ก.ได้มอบหมายงานให้คุณทำซึ่งคุณเป็นลูกน้องก็ต้องปฏิบัติตาม ในระหว่างที่ปฏิบัติงานนั้น หัวหน้า ข. ได้มอบหมายงานอีกชิ้นให้ โดยให้เหตุผลว่ามางานเร่งด่วนทำให้ก่อนได้ไหม ซึ่งงานของหัวหน้า ก.นั้นก็เร่งพอๆกัน
จขกท.ได้ตอบไปว่า คงต้องทำงานของหัวหน้า ก.เสร็จและค่อยทำของของหัวหน้า ข.
คำถามที่ 2 หากหัวหน้า ข.จะเอางานตอนนี้เลย คุณจะทำอย่างไร?

จขกท.ได้ตอบไปว่า ให้คนอื่นทำแทนไม่ได้หรือ
คำถามที่ 3 หัวหน้า ข. ระบุต้องเป็นคุณเท่านั้น จะทำยังไง?
จขกท.ได้ตอบไปว่า คงต้องให้หัวหน้าทั้งคุยและตกลงกันเอง
คำถามที่ 4 หัวหน้าทั้ง 2 ตกลงกันไม่ได้และโกรธกันจะมีวิธีแก้ไขยังไง?
โดยคำถามข้างต้นทั้งหมดนั้น จขกท.ต้องการทำแนะนำเพื่อนำไปปรับปรุงในการทำงานและการสัมภาษณ์ ซึ่งตัว จขกท.ก็ตีโจทย์ความหมายแฝงยังไม่ออกเลย(จขกท.อายุงานยังน้อยยังวัยรุ่นเอ๊าะๆเลยตีโจทย์ไม่แตกฉาน)อยากได้คำตอบของคำถามในหลายๆมุมมองของทุกๆคน อาจจะเป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อยสำหรับบางที่คนที่หางานและต้องคำถามประมาณนี้

ขอบคุณค่ะ

ถ้าคุณเจอคำถามแบบนี้คุณจะทำอย่างไร ?
จขกท.ได้ตอบไปว่า คงต้องทำงานของหัวหน้า ก.เสร็จและค่อยทำของของหัวหน้า ข.
คำถามที่ 2 หากหัวหน้า ข.จะเอางานตอนนี้เลย คุณจะทำอย่างไร?
จขกท.ได้ตอบไปว่า ให้คนอื่นทำแทนไม่ได้หรือ
คำถามที่ 3 หัวหน้า ข. ระบุต้องเป็นคุณเท่านั้น จะทำยังไง?
จขกท.ได้ตอบไปว่า คงต้องให้หัวหน้าทั้งคุยและตกลงกันเอง
คำถามที่ 4 หัวหน้าทั้ง 2 ตกลงกันไม่ได้และโกรธกันจะมีวิธีแก้ไขยังไง?
โดยคำถามข้างต้นทั้งหมดนั้น จขกท.ต้องการทำแนะนำเพื่อนำไปปรับปรุงในการทำงานและการสัมภาษณ์ ซึ่งตัว จขกท.ก็ตีโจทย์ความหมายแฝงยังไม่ออกเลย(จขกท.อายุงานยังน้อยยังวัยรุ่นเอ๊าะๆเลยตีโจทย์ไม่แตกฉาน)อยากได้คำตอบของคำถามในหลายๆมุมมองของทุกๆคน อาจจะเป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อยสำหรับบางที่คนที่หางานและต้องคำถามประมาณนี้