หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามผู้ที่เคยโดนประเมินพนักงานงานมหาวิทยาลัยว่าทำแฟ้มแบบไหน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
มำแบบเป็นส่วนที่1 ประวัติส่วนตัว
สถานที่ 2ภาระงาน
ส่วนที่3 การพัฒนาตนเอง
หรือทำตามหัวข้อของแบบประเมินดีค่ะ
ถ้าทำตามหัวของประเมินคือไม่มีอะไรเลย
เพิ่งจะเริ่มประเมินค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลักษณะของคนที่จิตยังไม่สูงเต็มที่ เก็บอารมณ์: เมื่อถูกด่าว่ามักเก็บไปคิดให้เป็นทุกข์ใจ
ว่าหรืออารมณ์ลบจากผู้อื่นมาเก็บไปคิด ทั้งที่สำคัญตนว่าเป็นคนฉลาดแต่กลับกลืนกินอารมณ์ที่ชั่ว เปรียบเสมือนจิตใจที่ยังยึดติดอยู่กับโลกธรรม กลัวการด่า การนินทา และยังฝึกฝนจิตไม่มากพอในการให้โดยไม่หวั
สมาชิกหมายเลข 9297858
นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ (สป.กษ.)
อยากสอบว่าตอนนี้ ตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เรียกถึงลำดับที่เท่าไหร่แล้วหรอคะ บัญชีเคลื่อนไหวบ้างไหม พอดีสอบผ่านได้ขึ้นบัญชีไว้ทั้งหมด 44คน เรียกรายงานตัวรอบแรก
สมาชิกหมายเลข 6551510
บุคลิก 16 แบบ ประเมินอย่างไร
สมาชิกหมายเลข 7474319
พบคำหมิ่นประมาทในแฟ้มประวัติของตนเอง สามารถยื่นต่อศาลขอแก้ไขได้ไหมครับ
เนื่องจากหน่วยงานภายในรัศมี 500 ม. จากกรมประชาสัมพันธ์หน่วยงานหนึ่ง มี C8 คนหนึ่งมีเรื่องบาดหมางกับผมเป็นการส่วนตัว และได้เขียนบันทึกประวัติในแฟ้มประวัติว่า " นาย ... มีพฤติกรรมการปฏิบัติงานที่เ
Bewithyou_66
สอบถามพี่ๆ HR หลังจากที่สรรหาพนักงานขึ้นเซ็นต์สัญญา จะทำอะไรกับแฟ้มประวัติบ้างครับ
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่เป็น HR ครับ ผมอยากทราบว่าหลังจากที่เสนอบอร์ดอนุมัติการจ้างงานไปแล้ว หาคนาแล้วเรียบร้อย นัดเซ็นต์สัญญาเรียบร้อยแล้ว เอกสารเหล่านั้นของผู้สมัคร ตั้งแต่บัตรประจำตัว/ทะเบียนบ้าน-resu
สมาชิกหมายเลข 8727454
Competency 🇺🇸 & 🇬🇧
ทำไม ⁉️ Core Valued มัน แตกต่างกัน ค่ะ ⁉️ ใน ความคิด ของ เรา คือ Competency 🇺🇸 เน้น พัฒนา ตนเอง Competency 🇬🇧 เน้น ประเมิน ตัวเอง อีกอย่าง Different Culture’s 🇺🇸&🇬🇧 Answer : 🇺🇸 ถึ
สมาชิกหมายเลข 5793720
กลุ่มไลน์ ผู้ขึ้นบัญชีตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ สป.กษ.
สวัสดีค่ะ พอดีได้ขึ้นบัญชีในตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 69 ที่ผ่านมา อยากสอบถามว่า “ใครพอจะมีกลุ่มไลน์ นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำน
สมาชิกหมายเลข 6551510
แนะนำโปรแกรมบริหารงานบุคคล หน่อยครับ
แนะนำโปรแกรมบริหารงานบุคคล หน่อยครับ เอาที่เข้าถึง online ได้ ใช้กับระบบราชการได้ เก็บแฟ้มผลงานและเงินเดือนได้ เเป็นโรงพยาบาลนะครับ หาตั้งนาน บุคลากรมีประมาณ 800 คน
มาโคโปโล
อยากทราบระยะเวลาขั้นตอนการสัมภาษณ์จนถึงได้งานค่ะ
อยากทราบว่าบริษัทใหญ่ๆ ในต่างประเทศเขามีเวลาในการคัดเลือกคนนานไหมค่ะ แฟนได้เรียกสัมภาษณ์ หลังจากส่งแฟ้มประวัติไป >>> (1 อาทิตย์)ก็มี HRที่ เขาดูแฟ้มประวัติ โทรมาว่าจะมีการสัมภาษณ์จาก manager
สมาชิกหมายเลข 4424099
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามผู้ที่เคยโดนประเมินพนักงานงานมหาวิทยาลัยว่าทำแฟ้มแบบไหน
สถานที่ 2ภาระงาน
ส่วนที่3 การพัฒนาตนเอง
หรือทำตามหัวข้อของแบบประเมินดีค่ะ
ถ้าทำตามหัวของประเมินคือไม่มีอะไรเลย
เพิ่งจะเริ่มประเมินค่ะ