หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามผู้ที่เคยโดนประเมินพนักงานงานมหาวิทยาลัยว่าทำแฟ้มแบบไหน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
มำแบบเป็นส่วนที่1 ประวัติส่วนตัว
สถานที่ 2ภาระงาน
ส่วนที่3 การพัฒนาตนเอง
หรือทำตามหัวข้อของแบบประเมินดีค่ะ
ถ้าทำตามหัวของประเมินคือไม่มีอะไรเลย
เพิ่งจะเริ่มประเมินค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พึ่งเริ่มงานฝ่ายบุคคลครั้งแรกค่ะ เลยอยากทราบว่า ฝ่ายบุคคลต้องมีแฟ้มเอกสารอะไรบ้าง (ขอรายละเอียดด้วยนะค่ะ)
อย่างเช่น แฟ้มประวัติพนักงาน ควรมีเอกสารอะไรในนั้นบ้าง .......................รบกวนด้วยนะค่ะ..................................
สมาชิกหมายเลข 2578661
งานเกี่ยวกับ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (การเงินและบัญชี) ในสถานศึกษา ยากหรือไม่ ?
ไปสมัครงานราชการมาครับ ไม่เคยด้วยซ้ำกับงานราชการ เคยทำแต่ของส่วนเอกชน ซึ่งไม่ค่อยยากนัก อยากทราบเหมือนกับครับ "งานบัญชีและการเงิน" ในส่วนของราชการ (ในสถานศึกษา) ทำยากหรือไม่ ผมต้องศึกษาเรียน
สมาชิกหมายเลข 1684086
มี HR บริษัทไหนบ้าง ที่เป็น Trainner เองไม่เป็นเลย
มีแผนกฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในบริษัท แต่พนักงานในแผนกไม่สามารถฝึกอบรมหรือเป็นวิทยากรเองได้ ได้แต่นำเสนอของบบริษัทมาแล้วค้นหาคอร์สเพื่อมาจัดฝึกอบรมพนักงาน บุคคลากรในแผนกก็มีหน้าที่แค่หาคอร์สและวิทยากร
The Next Generation
เขียน kpi เกี่ยวกับ self development ยังไงดีคับ
กำลังเขียน kpi ในส่วนของหัวข้อ self development เกี่ยวกับหัวข้อการพัฒนาตนเองครับ เขียนยังไงดีครับให้สามารถประเมินได้แบบเป็นรูปธรรม เพื่อนๆเขียนกันยังไงครับ
สมาชิกหมายเลข 1151783
รีวิวบริษัทศรีตรัง
มีใครเคยสัมภาษณ์งานที่บริษัทศรีตรังบ้านส่วนใหญ่ได้งานที่นี่ไหม และ ทำสัมภาษณ์แบบไหนที่บอกว่าเราจะได้งาน
สมาชิกหมายเลข 9041821
ได้งานแล้ว ตำแหน่งหนึ่ง แต่โดนขอให้ไปทำอีกตำแหน่งหนึ่งก่อน 3 เดือน
เราสมัครตำแหน่งวิศวกร ประเมินราคา ตามตำแหน่งจะได้ทำงานที่สำนักงานใหญ่ (ทำงาน จ. - ศ.) สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว ตกลงวันเริ่มงานแล้ว เมื่อวันก่อน หัวหน้างานที่บริษัทใหม่ โทรมาขอให้ไปช่วยเคลีย์แบบให้กับที่ไซ
เมฆหมอกและท้องฟ้า
Competency 🇺🇸 & 🇬🇧
ทำไม ⁉️ Core Valued มัน แตกต่างกัน ค่ะ ⁉️ ใน ความคิด ของ เรา คือ Competency 🇺🇸 เน้น พัฒนา ตนเอง Competency 🇬🇧 เน้น ประเมิน ตัวเอง อีกอย่าง Different Culture’s 🇺🇸&🇬🇧 Answer : 🇺🇸 ถึ
สมาชิกหมายเลข 5793720
พนักงานทำผิดกฎข้อห้ามบริษัท เจ้าหน้าที่ขอทราบชื่อหรือรหัสประจำตัวพนักงานผิดกฎ PDPA ไหม
พนักงานไม่ปฏิบัติตามข้อห้ามเรื่องการใช้สถานที่ส่วนกลาง ผจก ขอให้รปภจดรหัสประจำตัวหรือชื่อไว้เพื่อทราบแผนกและเพื่อตักเตือน หรือลงโทษทางวินัย (ถ้าทำผิดซ้ำ) สามารถทำได้ไหมครับ? เพราะพนักงานก็รู้อยู่แลัว
สมาชิกหมายเลข 1721746
หลักการบริหารจัดการธุรกิจขนาดย่อม
การจัดการธุรกิจขนาดย่อม หมายถึง กระบวนการวางแผนการจัดองค์การ การบริหารงานด้านต่าง ๆ ของธุรกิจ ขนาดย่อมที่ดำเนินการ อันประกอบไปด้วยขั้นตอนแรกในการนำวัตถุดิบเข้ามา ผ่านกระบวนการผลิตหรือขั้นตอนการ บริการ
สมาชิกหมายเลข 1602812
“เก้าอี้ประหารความสุขในชีวิต”
ในที่ทำงานแห่งหนึ่ง… มีพนักงานคนหนึ่ง ตื่นเช้าทุกวันฝ่ารถติด ฝ่าฝน ฝ่าความง่วง ไปถึงที่ทำงานให้ทันเวลาทำงานเต็มที่แทบทุกนาทีของวัน แต่ไม่ว่าพยายามแค่ไหน…ก็ไม่เคยพอผลงานดีแค่ไหน ก็ &ldquo
สมาชิกหมายเลข 8999162
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามผู้ที่เคยโดนประเมินพนักงานงานมหาวิทยาลัยว่าทำแฟ้มแบบไหน
สถานที่ 2ภาระงาน
ส่วนที่3 การพัฒนาตนเอง
หรือทำตามหัวข้อของแบบประเมินดีค่ะ
ถ้าทำตามหัวของประเมินคือไม่มีอะไรเลย
เพิ่งจะเริ่มประเมินค่ะ