เราทำงานประจำเป็นฝ่ายเกี่ยวกับการสื่อสารติดต่อลูกค้า ของร้านอาหารแห่งหนึ่งในตจว หน้าที่ของเราคือการทำให้มีลูกค้าตลอด ร้านนี้ก็มีลูกค้าทุกวันตลอดนอกเหนือจากเงินเดือนที่นี่ไม่ได้ให้ค่าคอมมิสชั่นกลับได้เซอร์วิสชาร์ปเหมือนคนอื่นๆที่ทำงานบริการทั่วไป เราทำงานที่นี่มาได้1ปีเต็มเมื่อสิ้นปีที่ผ่านมา
วันหยุดของเราคือวันอาทิตย์ ทำงานตั้งแต่10โมงถึงทุ่ม ส่วนมากเราจะเลิกงานเลทประจำออกออฟฟิตราว2ทุ่มตลอด ที่นี่ทำงานกันตลอดไม่เคยมีวันหยุด... เรียกได้ว่าร้านนี้เปิดทุกวันไม่มีวันปิด วันพ่อวันแม่ วันแรงงาน วันอื่นๆที่จะได้หยุดก็ไม่ได้หยุด เค้าให้สะสมวันหยุดไว้ไปใช้เมื่อไหร่ก็ได้ ปีที่แล้วเราทำงานทุกวันหยุดวันอาทิตย์วันเดียว แม้กระทั้งวันพ่อ วันรัฐธรรมนูญ วันสิ้นปี วันปีใหม่ จะเค้าท์ดาวน์ก้อยังอยู่ที่ทำงานคือทำตลอด ในส่วนวันหยุดของปีที่แล้วเราใช้ไม่หมดที่นี่เค้าไม่เอามาคิดเป็นเงินให้ หมดปีคือจบตรงนั้น วันหยุดที่สะสมไว้ก็ไม่มีค่า และวันนี้เราก็เพิ่งมาทราบว่าที่นี่ให้โบนัสกับพนักงานเก่าๆที่อยู่มามากกว่า2ปี คือ1เท่าของเงินเดือน และครึ่งหนึ่งสำหรับพวกที่ไม่ถึง2ปี .... นับจากตรงนี้ลึกๆเราก็เสียความรู้สึกนะ เราก็พยายามให้ร้านนี้มีกรุ๊ปตลอดทุกเดือน เราเสียใจกับโบนัสที่มนุษย์เงินเดือนอย่างเราได้เราหวังมาตลอดทั้งปีได้แค่นี้ มันเสียความรู้สีกมาก คุณไม่ให้โบนัสเต็มเดือนกับคนที่เข้าใหม่3-4คน เงินตรงนั้นมันจะสักกี่หมื่นเองกับการทำให้เสียความรู้สึกแบบนี้... เค้าเรียกว่าไม่ซื้อใจกันเลยมากกว่า ....ถ้าเราทำงานไม่ครบ1ปี และเราไม่มีผลงาน ไม่มีคอนแท็ก เราจะไม่ว่าไรเลย...กำไรที่บริษัทได้รับเพิ่มขึ้น10-15%ของปีที่แล้วมันก็คือผลงานของเรา.... แต่นี่ทั้งครบปีและคุณได้กำไรแต่ไม่ได้เท่าคนที่มาก่อนเรา2ปี...ทำไมต่างกับพวกเก่าๆที่ทำงานมา เราเข้ามาใหม่เราก็พยายามเรียนรู้ ใส่ใจทุกอย่างพยายามเรียกลูกค้า keep contact ตลอดเวลา คุณเอาอะไรมาวัดและทำไมให้แค่ครึ่งเดือน
ทำงานครบปีได้โบนัสครึ่งหนึ่งของเงินเดือน และวันหยุดประจำปีใช้ไม่หมดที่นี่ไม่เอามาบวกนับเป็นเงินให้
วันหยุดของเราคือวันอาทิตย์ ทำงานตั้งแต่10โมงถึงทุ่ม ส่วนมากเราจะเลิกงานเลทประจำออกออฟฟิตราว2ทุ่มตลอด ที่นี่ทำงานกันตลอดไม่เคยมีวันหยุด... เรียกได้ว่าร้านนี้เปิดทุกวันไม่มีวันปิด วันพ่อวันแม่ วันแรงงาน วันอื่นๆที่จะได้หยุดก็ไม่ได้หยุด เค้าให้สะสมวันหยุดไว้ไปใช้เมื่อไหร่ก็ได้ ปีที่แล้วเราทำงานทุกวันหยุดวันอาทิตย์วันเดียว แม้กระทั้งวันพ่อ วันรัฐธรรมนูญ วันสิ้นปี วันปีใหม่ จะเค้าท์ดาวน์ก้อยังอยู่ที่ทำงานคือทำตลอด ในส่วนวันหยุดของปีที่แล้วเราใช้ไม่หมดที่นี่เค้าไม่เอามาคิดเป็นเงินให้ หมดปีคือจบตรงนั้น วันหยุดที่สะสมไว้ก็ไม่มีค่า และวันนี้เราก็เพิ่งมาทราบว่าที่นี่ให้โบนัสกับพนักงานเก่าๆที่อยู่มามากกว่า2ปี คือ1เท่าของเงินเดือน และครึ่งหนึ่งสำหรับพวกที่ไม่ถึง2ปี .... นับจากตรงนี้ลึกๆเราก็เสียความรู้สึกนะ เราก็พยายามให้ร้านนี้มีกรุ๊ปตลอดทุกเดือน เราเสียใจกับโบนัสที่มนุษย์เงินเดือนอย่างเราได้เราหวังมาตลอดทั้งปีได้แค่นี้ มันเสียความรู้สีกมาก คุณไม่ให้โบนัสเต็มเดือนกับคนที่เข้าใหม่3-4คน เงินตรงนั้นมันจะสักกี่หมื่นเองกับการทำให้เสียความรู้สึกแบบนี้... เค้าเรียกว่าไม่ซื้อใจกันเลยมากกว่า ....ถ้าเราทำงานไม่ครบ1ปี และเราไม่มีผลงาน ไม่มีคอนแท็ก เราจะไม่ว่าไรเลย...กำไรที่บริษัทได้รับเพิ่มขึ้น10-15%ของปีที่แล้วมันก็คือผลงานของเรา.... แต่นี่ทั้งครบปีและคุณได้กำไรแต่ไม่ได้เท่าคนที่มาก่อนเรา2ปี...ทำไมต่างกับพวกเก่าๆที่ทำงานมา เราเข้ามาใหม่เราก็พยายามเรียนรู้ ใส่ใจทุกอย่างพยายามเรียกลูกค้า keep contact ตลอดเวลา คุณเอาอะไรมาวัดและทำไมให้แค่ครึ่งเดือน