จบสื่อสารมวลชนทำด้าน HR ได้มั้ยครับ

ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง

เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ

พอดีว่าตอนนี้ผมกำลังเรียนด้านการสื่อสารมวลชนอยู่อะครับ แล้วทีนี้อยากจบมาเบนสายงานไปทางด้าน HR อะครับ อยากทราบว่าพอจะเป็นไปได้ไหมครับ ตอนนี้กำลังศึกษา -กฎหมายแรงงาน ประกันสังคม -สาย HRM / HRD ครับ

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

ปัจจุบันผมอายุ 23 ปีครับ เป็นพนักงานประจำที่บริษัทเอกชน ฐานเงินเดือนตอนนี้คือ 25k เท่าที่ลองศึกษาดู ถ้าไปเริ่มงานที่รัฐวิสาหกิจที่ดูไว้ตอนนี้ จะได้เงินเดือนเริ่มต้นที่ 17k พอดีช่วงนี้บริษัทเดิมเริ่มไ

เรื่องมีอยู่ว่า อยากหางานที่มีเงินเดือนที่สูงขึ้น คือที่ปัจจุบันไม่ได้มีปัญหาอะไร แต่รู้สึกว่าสกิลที่มีสามารถทำงานที่มีความเข้มข้นได้มากกว่านี้ เลยลองสมัครงานที่มีตำแหน่งสูงขึ้น เงินเยอะขึ้น องค์กรใหญ

คือผมกรอกข้อมูลสมัครงาน กฟผ ในส่วนของวันเกิดผิดครับ มันก็ยังอยู่ในช่วงอายุที่เค้ากำหนดน่ะครับ โทรไปถาม HR เค้าบอกว่าไม่สามารถแก้ไขได้(ที่จริงเค้าก็ประกาศแล้วว่าแก้ไม่ได้) แต่ HR บอกว่าไม่เป็นอะไร เพรา

ก่อนสัมทางHr ถามตัวเงินเดือน สมมติเราขอไป27K แต่เขาแจ้งว่า max 25K เราเลยบอกรับได้ที่25k ขอไม่ต่ำกว่านี้แล้วค่ะ เพราะเราเปลี่ยนงานเราก็อยากได้เงินเพิ่ม เขาแจ้งว่าเดี๋ยวโน้ตให้ว่า27K ไปให้ก่อน เราก็โอเ