รบกวนขอความรู้จากทุกท่านเพื่อการตัดสินใจนะคะ
เคยทำงานบริษัทฯ จ่ายประกันสังคมตามมาตรา 33 เป็นเวลาประมาณ 5 ปี เงินเดือนเกิน 15,000 จากนั้นลาออกและประกันตนเองตามมาตรา 39 จนถึงปัจจุบันเป็นเวลาเกือบ 5 ปี ที่ผ่านมาไม่เคยใช้สิทธิประโยชน์เลย เท่าที่ศึกษาดูเหมือนกับว่ามาตรา 39 ไม่ดีเท่า 33 เช่น ฐานเงินเดือนที่ใช้คำนวนน้อยกว่า จึงมีความคิดว่าจะยกเลิกการเป็นสมาชิก ปกส. และรอรับเงินบำเหน็จเมื่ออายุครบ 55 เลย
คำถามที่ 1 - จากสถานการณ์นี้ เราควรเลิกจ่ายดีไหมคะ
คำถามที่ 2 - เราสามารถคำนวนการรับเงินบำเหน็จได้อย่างไรคะ เข้าใจว่าถ้าเราหยุดส่งทันทีเมื่อออกจากงานจะคำนวนจากเงินเดือนในตอนนั้น เท่ากับว่าเราพลาดที่จ่าย ม. 39 ต่อ ทำให้ฐานเงินเดือนลดลงใช่ไหมคะ
ตอนนี้ขาดส่งมามาสองเดือนแล้ว ถ้าไม่ส่งภายใน 15 ม.ค. ก็จะถูกตัดสิทธิ์พอดี รบกวนทุกท่านช่วยให้ความรู้ด้วย ขอบคุณมากค่ะ
ประกันสังคมมาตรา 39 ควรจ่ายต่อดีไหม
เคยทำงานบริษัทฯ จ่ายประกันสังคมตามมาตรา 33 เป็นเวลาประมาณ 5 ปี เงินเดือนเกิน 15,000 จากนั้นลาออกและประกันตนเองตามมาตรา 39 จนถึงปัจจุบันเป็นเวลาเกือบ 5 ปี ที่ผ่านมาไม่เคยใช้สิทธิประโยชน์เลย เท่าที่ศึกษาดูเหมือนกับว่ามาตรา 39 ไม่ดีเท่า 33 เช่น ฐานเงินเดือนที่ใช้คำนวนน้อยกว่า จึงมีความคิดว่าจะยกเลิกการเป็นสมาชิก ปกส. และรอรับเงินบำเหน็จเมื่ออายุครบ 55 เลย
คำถามที่ 1 - จากสถานการณ์นี้ เราควรเลิกจ่ายดีไหมคะ
คำถามที่ 2 - เราสามารถคำนวนการรับเงินบำเหน็จได้อย่างไรคะ เข้าใจว่าถ้าเราหยุดส่งทันทีเมื่อออกจากงานจะคำนวนจากเงินเดือนในตอนนั้น เท่ากับว่าเราพลาดที่จ่าย ม. 39 ต่อ ทำให้ฐานเงินเดือนลดลงใช่ไหมคะ
ตอนนี้ขาดส่งมามาสองเดือนแล้ว ถ้าไม่ส่งภายใน 15 ม.ค. ก็จะถูกตัดสิทธิ์พอดี รบกวนทุกท่านช่วยให้ความรู้ด้วย ขอบคุณมากค่ะ