หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ความรู้สึกของคนเป็นผู้นำ??
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ชีวิตวัยรุ่น
หากคุณเป็นผู้นำหรือหัวหน้า ไม่ว่าจะหัวหน้ากลุ่ม หัวหน้างาน หัวหน้าโน้นนี่นั้น คุณรู้สึกอย่างไรเมื่อคุณได้เป็นผู้นำ รู้สึกอย่างไรเมื่อลูกน้องของคุณไม่เคยจะสนใจอะไรเลย ทำงานไม่เคยได้เรื่อง วันๆมัวนั่งจิ้มโทรศัพท์ จนบางครั้งคุณต้องเอางานมาทำเองจนไม่มีเวลาได้หลับได้นอน เหนื่อยสายตัวเเทบขาด เเต่ลูกน้องนั่งสบายใจเชิบ ไม่ทุกข์ร้อน พอทำงานเข้าหน่อยก็ไม่มีประสิทธิภาพทำให้คุณต้องมานั่งตามเช็คตามเเก้อยู่เสมอ ไม่เคยวางใจอะไรสักอย่าง คุณจะรู้สึกอย่างไรกับการได้เป็นผู้นำโดยจำยอมมมมมม??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้างานหลงลืม
หัวหน้าลืมไปว่าตัวเองส่งเมลงานต่างๆให้ลูกน้องแต่มันมีงานต้องห้ามที่ส่งมาด้วยแต่พอมาอีกอาทิตย์หนึ่งมาด่าลูกน้องว่ามาเอางานในนี้ออกไปได้อย่างไรมันเป็นข้อมูลที่ห้ามออกจากเครื่องนี้ถ้าเจอแบบนี้จะทำอย่าไร
สมาชิกหมายเลข 5683793
หัวหน้าเป็นบ้าค่ะ
เอางานไปให้ก็ด่าก่อน บอกทำผิดไว้ก่อน ต้องชี้จิ้มๆให้ดูว่าอ่านตรงนี้นะ ถ้าแค่ไปส่งงานแล้วไฮไลท์ทิ้งไว้เฉยๆ ก้ไม่อ่านที่ไฮไลท์ค่ะ ไปอ่านประโยคข้างๆละบอก ไปหาข้อมูลมาใหม่ ที่หามาไม่ตรงกับที่ผมต้องการ นี่
สมาชิกหมายเลข 2243983
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
หัวหน้าที่ไม่เห็นใจลูกน้อง
หัวหน้าไม่ให้ไปทำโอทีที่อื่นเพิ่มรายได้หดหาย รายจ่ายเท่าเดิม คือไม่ได้มีเงินเดือนเดือนละครึ่งแสนนะแล้วจะเอาอะไรกิน พอแย้งก็บอกต้องเอางานหลักก่อน เข้าใจนะว่าต้องเอางานหลักก่อน แต่รายได้จากงานหลักเอาไว้
nakoja21
กว่าจะทำงานจนเงินเดือนหลักแสน ต้องผ่านอะไรกันมาบ้าง สิ่งที่อยู่ด้านล่างของภูเขาน้ำแข็งที่หลายคนไม่รู้
ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข
สมาชิกหมายเลข 9054872
ถ้าลาออกจากงานเพราะคน เราจะต้องหนีไปเรื่อยๆจริงหรือคะ
ที่ที่เราอยู่ปัจจุบันดีมากทั้งเงินเดือน สวัสดิการ โบนัส แต่เราอยากลาออกมากด้วยเหตุผลดังนี้ 1.หัวหน้าใหญ่ ไม่สอนงาน ให้งานเราเยอะมาก เอางานแผนกอื่นมาให้เราทำด้วย เพราะหัวหน้าเพิ่งเข้ามา ในขณะที่คนอื่นอ
- - PaOtuNg - -
ชวนคุยเรื่องสังคมในที่ทำงาน
ในสังคมที่ทำงานนั้น ก็ล้วนมีทั้งคนที่เป็นเพื่อนเราจริงๆ และมีเพื่อนที่เป็นแบบปลอมๆ ซึ่งเรื่อง TOXIC นั้นก็เป็นปกติ ของที่ทำงานทุกที่ แต่อยากจะแชร์เรื่องราวที่เจอเพื่อนร่วมงานที่เป็นอาการประมาณนี้ โดยท
สมาชิกหมายเลข 1781905
ถ้าลูกน้องและหัวหน้างานคบชู้กันคุณจะทำยังไง
ต้องขอเล่าเรียงกันนิดนึงนะคะะเราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นบริษัทที่ค่อนข้างดีแต่ติดปัญหาอยู่ณตอนนี้คือลูกน้องเราและหัวหน้างานเราคบชู้กัน เราจะไม่มีปัญหาเลยถ้าในกรณีที่มันไม่มีผลกระทบกับเราโดยตรงป
สมาชิกหมายเลข 5602636
เจอลูกน้องแบบนี้ เป็นคุณ จะทำยังไง
สายงานวิศวะค่ะ เราอายุ 30 กลาง, ลูกน้องอายุ 50 เรามารับตำแหน่งเมเนเจอร์แทนหัวหน้าคนเก่า ซึ่งลูกน้องคนนี้(มีเรื่องเล่าจากในแผนกว่า)เคยถูกถามจากหัวหน้าคนเก่าว่า อยากเป็นหัวหน้ามั้ย แต่เขาไม่เอา ตอนแรก
สมาชิกหมายเลข 1855831
คุณคิดว่าหัวหน้างานที่เอาเรื่องลูกน้องไปเล่าให้แผนกคนอื่นฟัง เป็นคนยังไง
เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง เรามีหัวหน้างานที่เหมือนเป็นโรคไบโพลาร์ เดียวดี เดียวร้าย แต่ทุกครั้งที่มีปัญหาเรื่องงานก็ชอบเอาเรื่องของลูกน้องไปเล่าให้คนโน้นคนนี้ฟังว่า ทำงานผิดอย่างโน้น อย่างนี้ ซึ่งเร
สมาชิกหมายเลข 5211919
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
ชีวิตวัยรุ่น
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ความรู้สึกของคนเป็นผู้นำ??