เรื่องมีอยู่ว่าเมื่อเดือนตุลาคมเราไปเริ่มงานที่ องค์กรแห่งหนึ่ง ซึ่งข้อตกลงก่อนเริ่มงานคือ
ได้เงินเดือน 2x,xxx บาท ในระยะทดลองงาน 3 เดือนแรก หากผ่านทดลองงานจะปรับเงินขึ้นให้ตามประสบการณ์ (เรามี ปสก. 3 ปี)
เราก็เข้าไปทำ โดยเซ็นสัญญาทดลองงาน 3 เดือนในวันแรกของการทำงาน พอครบ 3 เดือน ไม่มีการเซ็นสัญญาการทำงานต่อเนื่อง (แต่เรายังไปทำงาน)
และวันนี้วันที่ 6 หัวหน้าบอกเราว่าผลคือ เราทดลองงานผ่าน และเดือนนี้ (มกราคม) เป็นเดือนที่ต้องปรับขึ้นเงินเดือนให้เรา
แต่หัวหน้าเราบอกกับเราว่า "ไม่เคยมีใครได้ขึ้นเงินเดือนหลังจากทดลองงานผ่านมาก่อนเลยซักคนเดียวในฝ่าย
ถ้าขึ้นให้เราคนเดียว แล้วเดี๋ยวคนอื่นจะมาโวยวายทีหลัง" เราก็เอ๊ะ!! ถ้ารู้แบบนี้ ก็อย่าบอกว่าจะปรับขึ้นให้เราตั้งแต่แรกมั๊ย เจออย่างงี้มันเสียความรู้สึกนะ
และก็ยังไม่วี่แววว่าจะมีการเซ็นสัญญาการจ้างงานแต่อย่างใด
ถ้าเพื่อนๆเจอเหตุการณ์แบบนี้จะจัดการยังไงดีคะ?
เพื่อนๆคิดว่า องค์กรทำกับเราแบบนี้ แฟร์มั๊ย?
ได้เงินเดือน 2x,xxx บาท ในระยะทดลองงาน 3 เดือนแรก หากผ่านทดลองงานจะปรับเงินขึ้นให้ตามประสบการณ์ (เรามี ปสก. 3 ปี)
เราก็เข้าไปทำ โดยเซ็นสัญญาทดลองงาน 3 เดือนในวันแรกของการทำงาน พอครบ 3 เดือน ไม่มีการเซ็นสัญญาการทำงานต่อเนื่อง (แต่เรายังไปทำงาน)
และวันนี้วันที่ 6 หัวหน้าบอกเราว่าผลคือ เราทดลองงานผ่าน และเดือนนี้ (มกราคม) เป็นเดือนที่ต้องปรับขึ้นเงินเดือนให้เรา
แต่หัวหน้าเราบอกกับเราว่า "ไม่เคยมีใครได้ขึ้นเงินเดือนหลังจากทดลองงานผ่านมาก่อนเลยซักคนเดียวในฝ่าย
ถ้าขึ้นให้เราคนเดียว แล้วเดี๋ยวคนอื่นจะมาโวยวายทีหลัง" เราก็เอ๊ะ!! ถ้ารู้แบบนี้ ก็อย่าบอกว่าจะปรับขึ้นให้เราตั้งแต่แรกมั๊ย เจออย่างงี้มันเสียความรู้สึกนะ
และก็ยังไม่วี่แววว่าจะมีการเซ็นสัญญาการจ้างงานแต่อย่างใด
ถ้าเพื่อนๆเจอเหตุการณ์แบบนี้จะจัดการยังไงดีคะ?