หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อายุ23 มีเงิน 3 แสน
กระทู้สนทนา
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บัญชี
------
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะทำอย่างไรเมื่อเจอบริษัทอื่นมาดูดพนง.บริษัทไป
แม้จะเป็นโลกธุรกิจการค้าเสรี แต่เจอบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันมาแย่งตัวพนักงานบริษัท(ช่างฝีมือ)โดยให้เงินเดือนมากกว่าเยอะมาก ช่างฝีมือเราสร้างเองจากไม่รู้อะไรเลย สร้างจนเด็กทำงานเป็น ทำงานเก่ง ก็โดนบริ
poptart
จะลงเรียน มสธ. ภาค 1/2557 ค่ะ แต่ยังลังเลอยู่ระหว่าง การจัดการ กับ การบริหารทรัพยากรฯ จะเลือกลงอะไรดี อยากขอคำแนะนำค่ะ
ดิฉันทำงานเป็น Admin ฝ่ายบุคคลค่ะ กำลังจะลงเรียน ป.ตรี มสธ. เพื่อนำวุฒิและความรู้ไปต่อยอดในอนาคตค่ะ เนื่องจากในอนาคตมีแพลนที่จะทำธุรกิจส่วนตัวด้วย แต่ตอนนี้กำลังลังเลอยู่ว่า จะลงเอกการจัดการ หรือ เอกก
สมาชิกหมายเลข 1356387
เรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
เราเพิ่งรับปริญญาเรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การแต่ได้วุฒิบริหารธุรกิจบัณฑิต เพราะเอกเราเรียนทั้งทางด้าน ฝ่ายบุคคล บัญชี การตลาด การเงิน คร่าวๆ แต่เราอยากทำงานที่ อบต อะไรแบบนี้เลยอยากทราบ
สมาชิกหมายเลข 4440753
อายุ 23 ไม่อยากเป็นมนุษย์เงินเดือน
อยากจะถามเพื่อนๆรู้สึกยังไง ที่ผู้ใหญ่บอกว่า ให้ไปลองทำงานประจำก่อน แล้วค่อยออกมาเมื่อมากประสบการณ์ (สำหรับคนไม่มีบุญเก่า)
สมาชิกหมายเลข 1932864
ตำแหน่งที่บริษัท ประกาศรับงาน เขารับเราแล้ว แต่ทำไมยังขึ้นประกาศในเว็บครับ
งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ
สมาชิกหมายเลข 4656773
ผู้บริหารเตือนเพื่อน ให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้ เพื่อนมีสิทธิ์ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
mama_pen
พนักงานคนอื่นสามารถลางานให้เราได้ด้วยหรอคะ
สวัสดีค่ะ พอดีสงสัยเรื่องการลางานค่ะ เราทำงนและมี2กะ ซึ่งเราเข้ากะ7โมง แต่เมื่อช่วงตีหนึ่งคนจัดตารางงานแจ้งว่าให้เข้า10โมง ตอนนั้นเรานอนไปแล้ว และช่วงเช้าจึงรีบตอบกลับข้อความว่าไม่สามาถเข้าได้เพราะติด
สมาชิกหมายเลข 4452139
ตัวแทนนายจ้าง หัวหน้างาน ที่เคยโทรให้ผมกลับไปทำงานที่เดิม
ตัวแทนนายจ้าง หัวหน้างาน ที่เคยโทรให้ผมกลับไปทำงานที่เดิม ในระยะเวลา 2 ปี ครับ #โรงงานน้ำตาล HR = 0 ผู้สัมภาษณ์ = 1 หัวหน้างาน = 1 #โรงงานเหล็ก HR = 1 ผู้สัมภาษณ์ = 1 ผู้จัดการโรงงาน = 0 #โรงงานไม้
ผีน้อยเพื่อนรัก
มหาลัยราชมงคงกรุงเทพพระนครใต้มีคณะบริหารไหมคะ
มหาลัยราชมงคงกรุงเทพพระนครใต้มีคณะบริหารไหมคะ สนใจเรียนคณะนี้ค่ะสาขาจัดการทรัพยากรมนุษย์
สมาชิกหมายเลข 9065340
ระหว่างจ้างงานคน "ศัยกภาพสูง" แค่คนเดียวกับจ้างคน "สามคน" ทำงาน (ค่าจ้างเท่ากัน) อันไหนจะดีกว่า ?
เลือกคนเก่งๆและรับผิดชอบได้ทั้งหมดคนเดียว ..... หรือจ้างแยกย่อย หลายคนมาช่วยกัน .... (โดยที่เราจ่ายค่าตอบแทนพอๆๆกัน) อันไหนน่าจะดีกว่าครับ ? หลายคนก็หลายความจริงไหม ? คนเดียว น่าจะคุยกันง่ายกว่าไหม
หมู-ผู้สงสัย
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บัญชี
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อายุ23 มีเงิน 3 แสน