หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โบนัสนับจากวันที่เริ่มทำงานหรือวันที่ผ่านโปร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เท่าที่รู้ คือ มันเป็นสิทธิ์ของนายจ้างที่จะให้หรือไม่ให้ก็ได้ใช่มั้ย บริษัทเรานับตั้งแต่วันแรกที่ทำงาน แต่ของเพื่อเลยนับที่ผ่านโปร เพื่อนเรากลัวโดนโกง ก็เลยอยากรู้ว่าของคนอื่นเป็นยังไง แต่เท่าที่จำได้มันขึ้นอยู่กับนายจ้าง เค้าจะจ่ายยังไงหรือไม่จ่ายก็มีสิทธิ์ ใช่ปะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เพิ่งเริ่มงานได้เดือนแรก เดือนหน้าโบนัสจะออก
เพิ่งเริ่มงานได้เดือนนี้เดือนแรก แต่เดือนหน้าโบนัสจะออก แบบนี้จะได้โบนัสเหมือนเค้ามั้ยคะ ขอบคุณค่ะ :):)
สมาชิกหมายเลข 3989722
ปกติแล้วพนักงานบริษัทช่วงทดลองงานจะได้โบนัสมั้ยครับ
ผมอยู่ในช่วงทดลองงานใกล้ครบกำหนดแล้วกลางเดือนพฤษภาคม โบนัสของบริษัทที่ทำงานจะออกเมษาช่วงงวดที่ 2 ของวีค ปกติแล้วช่วงทดลองงานจะได้โบนัสมั้ยครับ (ถามพี่ๆหลายคนเขาก็มีหลายคำตอบแต่ก็บอกว่ารอลู้นเอา 55)
สมาชิกหมายเลข 2846356
อยากทราบกฎหมายของลูกจ้างอ้ะค่ะ
มีประสบการณ์ที่ไม่ดีกับลูกจ้าง เรื่องเงินเดือนพนักงานอ่ะค่ะ เท่าที่อ่านคร่าวๆ มา นายจ้างแทบไม่มีสิทธิ์เลย ทั้งๆที่ได้รับความเสียหายเป็นอย่างมาก หรือใครมีประสบการณ์ ก้อช่วยแชร์ หน่อยนะค่ะ เพื่อที่
สมาชิกหมายเลข 894190
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
เฝ้าระวังน้ำทะเลหนุนสูง ระหว่างวันที่ 20 - 29 พฤศจิกายน 2568
สำนักงานทรัพยากรน้ำแห่งชาติ ประกาศฉบับที่ 31/2568 เรื่อง เฝ้าระวังน้ำทะเลหนุนสูง ระหว่างวันที่ 20 - 29 พฤศจิกายน 2568 ******************************************************************* ด้วยสำนักงานท
สมาชิกหมายเลข 7789389
เกาะ Phu Quoc ใกล้เขมรมาก แต่เป็นของเวียดนาม
https://www.facebook.com/vietnamtalk/posts/pfbid02wWKG3RZoJ1M84bhxZEDUh3ibbaLvH3wqkkQMpQWTo26FjaLBftBzbEmLinTepYL2l เจอ post ใน fb เลยหาคำตอบ Ai ให้คำตอบ .... เกาะ Phu Quoc (ฟู้โกว๊ก) ปัจจุบันเป็นขอ
series 6
เมื่อไหร่ลูกจ้างเอกชนจะได้ 'หยุดเสาร์-อาทิตย์' อย่างเป็นทางการ? ร่างกฎหมายคืบหน้าไปถึงไหนแล้ว?
เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น
สมาชิกหมายเลข 9061142
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
ขอสอบถาม เกี่ยวกับ การเรียกร้อง โบนัส เราจะมีวิธีการ จัดการอย่างไง ค่ะ
หลังจากที่ อ่านข่าว http://money.kapook.com/view107010.html แล้ว มีคำถามอยากถามเจ้าของกิจการ ว่า มีผลกระทบต่อธุรกิจของคุณมัย ? ตอนนี้ เศรษฐกิจ ค่อนข้าง แย่ เราจะมีวิธีการจัดการ ปัญหา แรงงานอย่างไงกันค
nua2005
นายจ้างทำแบบนี้ ถูกหรือไม่?
นายจ้างบอกพนักงานว่า จะให้เงินโบนัสคนละ5,000บ. แต่พอใกล้ถึงสิ้นปีที่จะจ่ายโบนัส กลับบอกพนักงานว่าใครที่ลาป่วยมีใบแพทย์จะหักเงินตามจำนวนวันที่ลาป่วย (บางคนเหลือโบนัสร้อยกว่าบาท😭😭) อยากทราบว่า 1.ลาป่
สมาชิกหมายเลข 4292433
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โบนัสนับจากวันที่เริ่มทำงานหรือวันที่ผ่านโปร