ทำงานเกินเวลาแต่ถูกตัดให้เป็นเวลาเลิกงานปกติโดยไม่จ่ายโอทีและไม่บอกเหตุผล

ลูกสาวผมทำงานเป็นพนักงานร้านค้าปีกแห่งหนึ่งปกติทำงาน22.00น-7.00นแต่ต้องทำงานจนเลิกงานเวลา 11.00น บ้างวันก็12.00นเป็นประจำ
การลงเวลาเข้า-ออก งาน ใช้คอมพิวเตอร์ทางร้าน ซึ่งมาทราบว่าทางผู้จัดการได้ทำการเป็นแปลงเวลาเลิกงานเป็นเวลา 7.00น ซึ่งไม่ตรงกับความเป็นจริงโดยไม่ทราบเหตุผลว่าเป็นการกระทำของผู้จัดการร้านเองหรือเป็น นโยบายของบริษัท ซึ่งการตัดเวลาทำงานนี้ได้ทำกับพนักงานทุกคน ซึ่งการทำงานในเวลาการคืนปล่อยครั้งที่ต้องอยู่ร้านกัน 2 คน โดยได้บอกทางผู้จัดการร้านว่าคนไม่พอ ผู้จัดการร้ายตอบว่า "ถ้าทำกันไม่ได้ก็ลาออกไป" โดยไม่ห่วงสวัสดิภาพพนักงานเลย
ผมเลยอยากทราบว่าจะทำอย่างไรดี โดยไม่ให้มีผลกระทบต่อลูกสาวของผมครับ