ถ้าเราเกิดอุบัติเหตุจนทำให้สมรรถภาพการทำงานลดลง ระหว่างนายจ้างที่เป็นเอกชนกับราชการจะปฏิบัติต่อเราแตกต่างอย่างไร

สงสัยน่ะครับ ถ้าวันนึงเราประสบอุบัติเหตุหรือเป็นโรคร้ายแรงต้องรักษาตัว แล้วอาจจะต้องสูญเสียอวัยวะบางส่วนเพื่อรักษาชีวิต ในกรณีอย่างนี้ นายจ้างจะเลิกจ้างเราได้หรือไม่? แล้วระหว่างนายจ้างที่เป็นเอกชนกับราชการ จะมีแนวทางปฏิบัติเหมือนกันหรือเปล่าครับ