หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็น Part Time อยู่ในช่วงทดลองงาน โดนไล่ออกจากงานเพราะไม่มีงานให้ทำ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กรุงเทพมหานคร
พอดีแฟนผมโดนไล่ออก เพราะไม่มีงานให้ทำ ไม่ได้ทำผิดอะไร ตอนนี้เป็นแค่ part time อยู่ในช่วงทดลองงาน
เราสามารถเรียกร้องอะไรได้มั้งครับ รู้สึกแย่มาก ๆ คนตั้งใจทำงานแต่โดนไล่ออก เหอะ!!
ขอความคิดเห็นหน่อยน่ะครับ (ใครอยากรู้บริษัทอะไรหลังไมค์น่ะจ๊ะ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับ พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ
สิทธิความแตกต่าง ระหว่าง พนักงานพาสทาม กับ พนักงานประจำ มีข้อแตกต่างกันมั้ย?? แล้วตัวอย่างองค์กรที่เห็นได้ชัดเจนมีอะไรบ้าง???
สมาชิกหมายเลข 1231036
โดนไล่ออกจากการทำงานพาร์ทไทม์ โดยที่ไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าก่อน
รบกวน สอบถามผู้มีความรู้เรื่องนี้หน่อยค่ะ คือแฟนทำงานเป็น PCพาร์ทไทม์ยุที่ห้างแห่งหนึ่ง แล้วอยู่ดีๆ เพื่อนร่วมงานก็มาบอกว่าพี่PC ประจำสาขา บอกให้หาคนใหม่ให้ โดย
สมาชิกหมายเลข 4428764
ทำงาน part time ไม่ถึงเดือนแล้วลาออกกระทันหันจะติด Blacklist มั้ยคะ
คือเราไปทำงานที่ฟูจิค่ะ เป็นพาร์ทไทม์แล้วทำได้ 2อาทิตย์ พอเงินเดือนออกก็ลาออกค่ะ (ด้วยอะไรหลายๆอย่าง ทั้งใกล้เข้ามหาลัยแล้วต้องอ่านหนังสือ และพอเข้ามหาลัยแล้วก็
สมาชิกหมายเลข 3845440
ทดลองงาน คือการทำฟรี?
ลูกสาวยังไม่เปิดเทอม เลยไปทำงานเป็นพนักงานเสริฟ ที่ร้านราเม็ง ชื่อดัง ที่มีชาเขียวด้วย ที่ร้านไม่มีข้าว ไม่มีน้ำให้กิน ค่าแรงได้เป็นชั่วโมง วันแรกทำ 11 ชั่วโมง
จิตต์ประภัสร์
ทำงานเป็นพาร์ทไทม์อยู่ๆโดนเลิกจ้างได้เลยหรอ?
สวัสดีค่ะ เรามีคำถามอย่างที่ข้อความข้างต้นเราทำงานเป็นพาร์ทไทม์ให้กับบริษัทโดนัทแบร์นหนึ่งแถวบ้านค่ะเราทำงานมาได้1เดือนพอดีแล้วอยู่ๆผู้จัดการฝากบอกมากับพี่พนักง
สมาชิกหมายเลข 7042962
พนักงานพาร์ทไทม์สามารถไปฟ้องกรมแรงงานได้มั้ยครับเรื่องการไล่ออกแบบไม่แจ้งล่วงหน้า
คือผมทำงานที่ห้างแห่งหนึ่งสีมิ้นๆแล้วเมื่อวันที่28กุมภาช่วงเย็นเขาบอกจะให้พนักงานนักเรียนพักงานไปก่อน(จริงๆก็ออกนั่นแหละ)พอมาวันนี้1มีนา เขาไม่ได้ให้ไปทำงานแล้ว
สมาชิกหมายเลข 4755482
นายจ้างไม่จ่ายเงิน , งาน Part time.
พอดีมีปัญหาว่า ได้ไปทำงานเป็น Part time ที่ รพ. แห่งหนึ่ง แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินมาเป็นเวลา 3 เดือนแล้ว ถามไปทีไรก็ตอบแต่เดี๋ยวเช็คให้ตลอด อยากสอบถามว่า 1.เราสาม
สมาชิกหมายเลข 2458537
อยากลาออกจา Part time เริ่มทำไม่ถึงเดือน
เราได้งาน part time มาค่ะ ร้านสเต็กชื่อดังในห้าง เริ่มทำวันที่ 15 ตอนสัมภาษณ์เค้าบอกว่าหนัก เราก็คิดไปเองว่าอยู่ในระดับที่ระดับได้ แต่พอมาทำมันหนักมาก แผนกที่เร
สมาชิกหมายเลข 3505850
โดนไล่ออกจะได้เงินเดือนมั้ยค่ะ
ทำงานpart time ได้สิบกว่าวัน เเล้วเค้าบอกไม่ต้องไปทำงานเเล้ว ก้คือโดนไล่ออก จะได้เงินที่ทำไปรีป่าวค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2099984
เดี๋ยวนี้ เงินเดือนน้อยกว่าแสน อย่าคิดมีลูก ??
ผมมีเรื่องสงสัยมาจากชีวิตตัวผมเอง เนื่องจากปัจจุบันผมรับเงินเดือนอยู่ที่ 75,000 บาท หักค่าใช้จ่ายต่อเดือน พวก ค่ากิน, ค่าผ่อนคอนโด , ผ่อนรถ, ค่าไฟ,ค่าน้ำ ,หนี้บ
สมาชิกหมายเลข 7652141
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กรุงเทพมหานคร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็น Part Time อยู่ในช่วงทดลองงาน โดนไล่ออกจากงานเพราะไม่มีงานให้ทำ
เราสามารถเรียกร้องอะไรได้มั้งครับ รู้สึกแย่มาก ๆ คนตั้งใจทำงานแต่โดนไล่ออก เหอะ!!
ขอความคิดเห็นหน่อยน่ะครับ (ใครอยากรู้บริษัทอะไรหลังไมค์น่ะจ๊ะ)