หากพนักงานคนนึง ลาออก หรือโดนไล่ออก แล้วลบไฟล์งานที่ทำมาทั้งหมด นี้ผิดมั้ยครับ

พนักงานลาออก พ้นสภาพไม่มาทำงาน แล้วบริษัทตรวจพบว่าไฟล์งานที่พนักงานทำให้กับบริษัท ได้ถูกลบหมดจากเครื่องคอมพิวเตอร์ที่พนักงานใช้ทำงาน บริษัทสามารถฟ้องร้องพนักงานข้อหาทำทรัพย์สินบริษัทเสียหาย และ พรบ.คอ

ที่บริษัทรับเราเข้าทำงานในตำแหน่งหนึ่งแต่ให้เราทำอีกตำแหน่งนึงด้วย แล้วให้เราเซ็ตระบบตั้งระบบให้ โดยที่ตกลงว่าจะเพิ่มเงินขึ้นจากเดิม 2,000 และยังไม่ได้เซ็นสัญญาทำงานหรือแม้กระทั่งใบสมัครงาน พอเราทำระบ

คือเราสามารถลบไฟล์งานออกได้ไหมครับตอนลาออกจากงาน เป็นสายงานกราฟฟิก/การตลาด 🙇🏻

ก่อนหน้าที่จะโดนไล่ออก ผมได้ขอนายจ้างลาออกแล้ว แต่มีเหตุให้ทะเลาะกันกับนายจ้างและเค้าไม่พอใจมากครับ  เค้าจึงไล่ผมออก และแจ้งกับประกันสังคมว่าไล่ออก ด้วยเหตุลูกจ้างประมาทเลินเล่อทำให้นายจ้างเสียหา

ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน

ผมทำงานในบริษัทญี่ปุ่น แต่ถูกจับได้ว่านำรูป Product ไปลงไว้ใน Resume ซึ่งเอกสารดังกล่าวยังไม่ได้ถูกใช้งาน และถูกสืบพบว่า มีการส่งข้อมูลเกี่ยวกับงานเข้า email ส่วนตัวซึ่งเป็นการผิดกฏบริษัท จึงถูกให้นำ

สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่ บริษัท A แต่ ถูกบริษัท A ให้ย้ายไป บริษัท C ซึ่งเป็นบริษัทเปิดใหม่ โดยทางบริษัท A ขอให้เราลาออก เพื่อเข้าไปที่บริษัท C จะได้ ชาร์จ ค่าใช้จ่ายบริษัทได้ถูกต้อง โดยที่ บริษัท C ไม่

อยากสอบถามว่า เราลาออกมาแล้ว แจ้งผู้จัดการลวงหน้าแล้ว ผู้จัดการของชื่อและรหัสพนักงาน พร้อมถามเหตุผลที่ลาออกไปแล้ว แต่ผู้จัดการบอกว่าเรียกโบนัสคืนเพราะว่าทำงานไม่ถึงวันที่31 ของเดือนพฤษภาคม แล้วยังต้อง

คนเรามีเหตุผลในการเปลี่ยนชื่อต่างๆกันไป บางคนเปลี่ยนเพื่อความเป็นสิริมงคล บางคนเปลี่ยนเพื่อปิดบัง-ลบเลี่ยงอดีต หรืออะไรบางอย่าง ตัวเราเป็นครอบครัวคนจีน พ่อเคยเล่าว่า สมัยก่อน จะเปลี่ยนจากแซ่เป็นนามสก

ผมอยากออกรถสักคันซึ่งเงินเดือนผมออกคนเดียวได้สบาย แต่่ติดตรงที่ผมติดแบล็ลคลิส ซึ่งปรึกษกับแภรรยาว่าจะใช้ชื่อภรรยาออกรถ แต่ภรรยาอายุงานน้อยเงิน้อยย้ายพึ่งย้ายงาน ไม่มีเครดิต ภรรยาเลยเสนอว่าใช้ชื่อแม่ขอ