หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ฟ้องนายจ้าง - ค่าเสียโอกาส ทำได้หรือไม่?
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
คุ้มครองผู้บริโภค
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รวดเร็ว ฉับไว ในบริการ...คน ngo ยื่นฟ้อง ....นายกฯละเว้นปฎิบัติหน้าที่
พลันสิ้นเสียงศาลสั่งกรณีบริหารจัดการน้ำ...ก็มีพพวก ngo ไปยื่นเรื่ิองฟ้อง ปปช.ทันที ตามรายงานข่าวช่วงเบรคบ่ายสอง ฟ้องนายก ด้วยข้อกล่าวหา ละเว้นปฎิบัติหน้าที่ กรณ
บ้านดิน
(ผู้รู้กฏหมาย) วานช่วยด้วยครับ เกี่ยวการถูกเลิกจ้างและสิทธิการเรียกร้อง
1.ถ้านายจ้างทำหนังสือเลิกจ้าง พร้อมระบุสาเหตุว่า ปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการลดพนักงานลง แบบนี้ถือว่าเข้าข่าย "กรณีเลิกจ้างเพราะการปรับปรุงหน่วยงาน" หรื
สมาชิกหมายเลข 5864683
การเลิกจ้างลูกจ้าง ที่ไม่ทำตามคำสั่งของนายจ้าง
กรณีที่ถูกเลิกจ้าง เพราะไม่ยอมทำตามคำแนะนำของ นายจ้าง สามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ เรื่องของเรื่องคือ งานมีปัญหา นายจ้าง แนะนำว่าต้องทำอย่างนี้ๆ แล้วเขาไม่ทำต
เว่นน้อย ส สระแก้ว
บริษัทฯทำแบบนี้ ถือว่าผิดสัญญาจ้างไหม
ในสัญญาจ้างระบุว่า เมื่อพ้น 119 วัน แล้ว จะปรับอัตราเงินเดือนขึ้น โดยในสัญญาจ้างระบุวิธีคำนวณทุกอย่าง ทั้งยังระบุอีกว่า จะได้สวัสดิการ รถประจำตำแหน่ง พร้อมน้ำมั
นาย T
พ่อหนูถูกกลั่นแกล้งให้ออกจากงาน ฟ้องศาลแรงงานได้ไหม
คุณพ่อของหนูถูกบริษัทแห่งหนึ่งยุติการจ้างงานด้วยอายุงาน 11 เดือน ตอนที่ถูกเลิกจ้างพ่ออายุ 54 ปี หนูกำลังเรียนมหาวิทยาลัย ปีที่ 3 น้องเรียนมหาวิทยาลัยปี 1 พ่อได้
สมาชิกหมายเลข 8044919
นายจ้าง ไม่จ่ายค่าแรง
ขออนุญาตสอบถามค่ะ พอดีคุณตา ทำงานเป็นรปภ. ของบริษัทแห่งหนึ่งแถว บางเสาธง คุณตา ขอลาออกจากงาน แต่ลาออกแบบแจ้งหนึ่งวัน และวันถัดไปก็ไม่ไปทำงานเลย เนื่องจากบริษัทไ
สมาชิกหมายเลข 7724903
เรื่องที่ทำตามกันมาแบบผิด ๆ แต่ผู้บริหารคิดว่าถูก
ผู้บริหารของหลายบริษัทยังมีการปฏิบัติในด้านการบริหารงานบุคคลหลาย ๆ อย่างที่ยังไม่ถูกต้อง ซึ่งมักจะมีการทำแบบตาม ๆ กันมา และเข้าใจเอาเองว่าสิ่งที่เคยทำมาทำได้และ
เม่าน้อยสู่พญาปลวก
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
จะต้องทำอย่างไรหากอยากให้กองทุนประกันสังคมออกนอกระบบราชการ เหมือนกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
จากกระทู้เก่าที่ผมเคยตั้งเรื่องเปรียบเทียบ ข้อมูลของกองทุนประกันสังคม เทียบกับกับ กบข. กระทู้เดิม และช่วงนี้ใกล้เลือกตั้งและทีมประกันสังคมก้าวหน้ามาออกรายการคุณ
bigassander
ถ้าสหภาพแรงงานยื่นฟ้องนายจ้างแต่ศาลตัดสินว่านายจ้างไม่ผิด นายจ้างสามารถเอาผิดลูกจ้างได้หรือไม่?
อยากทราบว่าสหภาพแรงงานเป็นโจทก์ยื่นฟ้องนายจ้าง แต่ข้อพิพาทถูกศาลแรงงานตัดสินคดีสรุปว่านายจ้างไม่ผิด ในกรณีนี้นายจ้างสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะสหภาพทำให้นาย
สมาชิกหมายเลข 4972765
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
คุ้มครองผู้บริโภค
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ฟ้องนายจ้าง - ค่าเสียโอกาส ทำได้หรือไม่?