▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
HR มีวิธีในการแก้ไขการละทิ้งหน้าที่ของพนักงานยังไงไม่ให้เกิดขึ้นอีก
วิธีการทางวินัยคือ สอบถาม ส่งหนังสือเตือน หากไม่มีเหตุผลเลิกจ้าง แล้ว HR มีวิธียับยั้งเรื่องนี้มั้ย
ทำยังไงไม่ให้พนักงานละทิ้งหน้าที่ และทำยังไงไม่ให้เกิดขึ้นอีก
ขอบคุณที่เข้ามาแชร์ความคิดเห็นนะคะ