ถามคนที่มีประสบการณ์ ออกแบบไม่ลา

1. ชิงขอลาออก ก่อนวันรู้ว่าจะ ผ่านโปร หรือไม่ หรือ 2. ถูกตัดสินว่า " ไม่ผ่านโปร " เลยต้องออก แบบไหน พนักงาน ได้ประโยชน์มากกว่ากันคะ ? ปล. ขอความรู้ เพราะเห็นน้องที่ทำงานเลือกลาออก

เปน app ทีมีคนทำงานจริงๆหรือเปล่า หรือว่าเขาใช้ AI ทำงานเพราะตอบคำถามทีมีแต่ข้อความซ้ำๆ

รายละเอียดตามหัวข้อเลยค่ะ งานตำแหน่งในออฟฟิศ มีการปรับเงินเดือนประจำปีให่มั้ย แล้วได้โบนัสสูงสุดกี่เดือนคะ ถามคนที่เคยทำงานที่บิ๊กซี สาขาสำนักงานใหญ่ บรรยากาศการทำงานเป็นยังไงบ้างคะ กดดันมากมั้ย แข่งข

ก่อนหน้านี้เราทำงาน จ-ศ หยดเสาร์ อาทิตย์มาตลอด 4 ปี แต่คราวนี้ได้งานใหม่ทุกอย่างดีหมดยกเว้นต้องทำเสาร์เว้นเสาร์ เราเลยอยากสอบถามคนที่ทำงานเสาร์เว้นเสาร์ว่าเป็นยังไงบ้าง (แต่ถ้าทำทุกเสาร์เราไม่ไหวอยู่แ

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

ถ้าทำงานเกี่ยวกับงานขายอสังหา พนักงานคนแรก - ถ้าขายตามป้ายที่บริษัทเอาไปติดหน้าบ้าน ก็คือขายได้ปกติ ยอดดี แต่มีทักษะในการขาย online เอาไปโพสขาย ปิดได้เป็น 10 หลัง แต่ข้อด้อย เวลาพรีเซ้นผู้บริหาร ตอนป

ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50