หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องสิทธิประกันบูพา
กระทู้คำถาม
ประกันสุขภาพ
พอดีบริษัทที่ทำงานอยู่ ใด้ให้พนักงานทำประกันสุขภาพกับบูพา จะถามว่า กรณีคลอดบุตร จะใช้ประกันบูพา
เคลมค่าคลอดบุตรใด้รึเปล่าค่ะ เราต้องสำรองจ่ายเหมือนประกันสังคมรึเปล่าคะ
ขอบคุณล่วงหน้าเลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกันสังคมห่วยจริงหรือ??? ลองเข้ามาแลกเปลี่ยนคุยกันดู
ออกตัวก่อน จขกท. เป็นข้าราชการ ไม่ได้เป็นผู้เอาประกันตนจ่ายเงิน แต่ จขกท.มองว่าประกันสังคมคือดีมากเลยนะ อันดับแรก ถือว่าเป็นค่าลดหย่อน เวลาเรายื่นภาษี ทำบุญมากกว่านี้ แต่นี้ได้ลดหย่อนเท่าที่จ่ายเลย
สมาชิกหมายเลข 1378776
แผนคริสตัล 3 ประกันบูพา วิธีการใช้สิทธิ์ กรณีไม่ได้ป่วยฉุกเฉินค่ะ
***ส่วนตัวเพิ่งทำประกัน แผนคริสตัล 3 กับบูพา ผลประโยชน์ผู้ป่วยนอก เลือกแบบสูง แต่ยังไม่เคยรักษาหรือเป็นอะไรเลย เลยอยากสอบถามวิธีการใช้สิทธิ์ กรณีไม่ได้ป่วยฉุกเฉินค่ะ ..................................
สมาชิกหมายเลข 1886977
อยากทราบว่า คลอดบุตรจะเคลมค่าชดเชยรายวันได้มั้ย
ทำชดเชยรายวัน 1000 บาท ไว้ คลอดบุตรแพทย์ให้พักในดรงพยาบาล จำนวน 3 วัน อยากทราบว่าจะใช้สิทธิเคลมค่าชดเชยรายวันจากบ. ประกันได้หรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 928254
หมอด้านมะเร็ง จุฬาฯ อธิบายสิทธิบัตรทอง เหนือ ‘ประกันสังคม’ ความย้อนแย้งระดับชาติ ที่ระบบสาธารณสุขไทยกำลังเล่นตลกกับเรา
📌 ศาสตราจารย์ นายแพทย์ ชวลิต เลิศบุษยานุกูล ผู้เชี่ยวชาญด้านรังสีรักษาและมะเร็งวิทยา หัวหน้าสาขารังสีรักษาและมะเร็งวิทยา ภาควิชารังสีวิทยา คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย อธิบายความเหลื่อมล้ำและคว
Lady_Simplicity
อย่าปล่อยให้เงิน 750 บาทกลายเป็นเงินบริจาค! รวม "สิทธิประโยชน์ประกันสังคม" ที่คนทำงานมักลืมใช้... รู้ก่อนเสียสิทธิฟรี
ในปี 2026 นี้ ที่ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้น ทุกบาททุกสตางค์มีความหมายครับ แต่เชื่อไหมว่าสิ่งหนึ่งที่พวกเราโดนหักไปทุกเดือนอย่าง "ประกันสังคม" (สูงสุดเดือนละ 750 บาท หรือมากกว่าตามกฎหมายใหม่) หลาย
สมาชิกหมายเลข 7177092
ขอคำแนะนำเรื่องอายุงานกับสิทธิเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดีค่ะ ขอคำแนะนำจากเพื่อน ๆ ในพันทิปหน่อยค่ะ บริษัทมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยสิทธิเงินสมทบส่วนของนายจ้างขึ้นกับ “อายุงาน” คือ • น้อยกว่า 3 ปี ได้ 0% • 3–5 ปี ได้ 50%
เขยไทยสะใภ้เกาหลี
เบิกค่าฝากครรภ์และคลอดบุตรประกันสังคม
1.ลูกจ้างไปฝากครรภ์และคลอดบุตรที่โรงพยาบาลที่ไม่ได้เป็นผู้ประกันตน โดยสำรองเงินไปก่อน กรณีนี้สามารถนำใบเสร็จมาเบิกกับประกันสังคมได้หรือไม่ 2.สิทธิในการเบิกค่าฝากครรภ์ของประกันสังคมได้เท่า
สมาชิกหมายเลข 1067298
สอบถามเรื่องประกันสังคมค่ะ
คือตอนนี้เราทำงานอิสระอยู่ แล้วสิทธิการรักษาว่าง อยากทำประกันไว้เผื่อวันนึงเกิดอุบัติเหตุจะได้มีเงินรักษา อยากสอบถามว่า ระหว่างประกันสังคมมาตรา40 กับประกันอุบัตเหตุรายเดือนของเซเว่น ทพตัวไหนดีคะ คืองา
สมาชิกหมายเลข 5558994
ปี 2569 ประกันสังคมปรับอัตราเงินสมทบใหม่ จ่ายเพิ่มแล้วได้สิทธิอะไรเพิ่มบ้าง
ในปี 2569 สำนักงานประกันสังคม (สปส.) จะเริ่มใช้สูตรคำนวณเงินสมทบรูปแบบใหม่ จากเดิมที่มีเพดานฐานค่าจ้างสูงสุด 15,000 บาท/เดือน จะต้องจ่ายเงินสมทบ 5% อยู่ที่ 750 บาท โดยการคำนวณรูปแบบใหม่จะเป็นแบบขั้นบั
Magpies
กรณีที่เราใช้สิทธิบัตรทองคลอดลูก แล้วสามีเรามีสิทธิประกันสังคม สามีเราสามารถไปเบิกค่าคลอดบุตรได้ไหม
กรณีที่เราใช้สิทธิบัตรทองคลอดลูก แล้วสามีเรามีสิทธิประกันสังคม สามีเราสามารถไปเบิกค่าคลอดบุตรได้ไหม เห็นพยาบาลบอกว่าให้เราใช้สิทธิบัตรทองของเราไป แล้วจึงค่อยให้สามีไปเบิกค่าคลอดบุตรกับประกันสังคม แบบน
สมาชิกหมายเลข 5405685
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสุขภาพ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องสิทธิประกันบูพา
เคลมค่าคลอดบุตรใด้รึเปล่าค่ะ เราต้องสำรองจ่ายเหมือนประกันสังคมรึเปล่าคะ
ขอบคุณล่วงหน้าเลยค่ะ