อยากทราบขั้นตอนการขอ mou ให้ลูกจ้างต่างด้าวค่ะ

ตอนนี้ทำมาถึงพาต่างด้าว(ลูกจ้างกับนายจ้างนัดสัมภาษณ์)ไปสัมภาษณ์ที่กรมแรงงานเรียบร้อยแล้วค่ะ ได้เอกสารที่ต้องไปติดต่อสถานทูตลาวเพื่อเดินทางกลับประเทศต้นทางโดยไม่โดนปรับ หลังจากส่งเด้กกลับไป เริ่มสับส

ถ้าหลังจากที่เราทำ MOU ให้แล้วพนักงานคนนั้นลาออกจากงานแต่เราเป็นนายจ้างไม่ได้เช็นออกให้บัตรเขายังใช้ได้มั้ย?ถ้าเราไม่เช็นออกให้เราผิดมั้ย?หรือว่ายังไงก็ต้องเช็น?รบกวนผู้รู้ตอบหน่อยนะครับ🙏🏻

เห็นข่าว จากที่จะเริ่มจัดเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป มีข่าวว่าจะเลื่อนการจัดเก็บออกไปอีก 1 ปี ไปดูในเวบของกระทรวงแรงงานก็ไม่มีอัพเดทอะไร สรุปแล้วข่าวนี้จริงเท็จ

ตามมติของประกาศพรก ที่เดิมให้นายจ้างต้องติดต่อผ่านนายหน้าประเทศของแรงงานที่เราใช้อยู่ เพื่อทำ MOU ให้ลูกจ้างต่างด้าว แต่ต้องทำผ่านนายหน้าถึงจะสะดวก ทำเองนั้นเข้าใจว่ามีขั้นตอนมากมาย ทำไม่ได้ มาประกาศใ

อยากทราบการทำประกันสังคมของแรงงานต่างด้าว ...ที่บ้านมีลูกจ้างแรงงานต่างด้าวถูกต้องตามกฎหมายทำ MOU เรียบร้อยอยู่ 1 คน เนื่องจากเป็นคนทำงานอยู่ภายในบ้านและที่บ้านไม่ได้เป็นบริษัท ใน work permit จึงระบุป

ผมเป็น HR มือใหม่เกี่ยวกับเรื่องนี้เลยครับ คือทราบว่าวันที่ 14 มิถุนายน จะต้องไปรายงานตัว 90 วันให้กับ แรงงานต่างด้าว จำนวน 13 คน เป็นแบบ MOU เข้ามาครับ ผมไม่ทราบว่าต้องเตรียมอะไรบ้าง เขียนอะไรบ้าง ต้

บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี

ใครบ้างที่รู้สึกว่าการทำเอกสารของแรงงานต่างด้าวมันยุ่งยากไม่อยากทำเองบ้างและเร็วๆจะเปิดขึ้นทะเบียนแรงงานที่ไม่มีเอกสารอะไรหรือเอกสารขาด

พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ