[Spoil] World Trigger - 122 "คิโตระ ไอ 5" ..เห้ย สี่ตาเริ่มลุ้นขึ้นแฮะ

ไม่พูดพร่ำทำเพลง ไปเริ่มกันดีกว่าค่ะ



- จากตอนที่แล้วโอซามุได้รู้เรื่องที่คิโตระเองก็มีปริมาณทริออนน้อยเหมือนกับตัวเอง

- โทคิเอดะก็เล่าต่อว่า ตอนแรกคิโตระเลื่อนขั้นมาอยู่ระดับ B ด้วยการเป็นมือปืน (Gunner) แล้วถึงเปลี่ยนมาใช้สกอร์เปี้ยนเพราะทริออนไม่พอ แต่ถึงอย่างนั้นคิโตระก็เป็นเอซของทีม มีความสามารถด้านกลยุทธ์ที่ดี คิดว่าน่าจะมีประโยชน์กับโอซามุ

- "ขอปฏิเสธ" คิโตระบอกว่าถึงจะเทรนให้โอซามุไปก็สู้กับพวกอันดับท็อปของระดับ B ไม่ได้อยู่ดี อีกอย่างคือ ปริมาณทริออนของตัวเองก็อยู่ในระดับปกติ เรื่องที่มีทริออนไม่พอเป็นแค่เรื่องในอดีต



- อายัตสึจิก็บอกว่า ยังไงคนที่แนะนำให้โอซามุมาก็คือคาราสุมะนะ อย่าใจร้ายเลย คิโตระก็บอกอีกว่า ตัวเองไม่ชอบคนที่พยายามอย่างหนักเพื่อสิ่งที่ไร้ประโยชน์เอามากๆ โอซามุสงสัย คิโตระถามกลับ เป้าหมายของนายคืออะไร สี่ตาก็ตอบว่า คือการได้เป็นทีมสำรวจ

- คิโตระบอก ถ้าอยากให้ทีมของนายเก่งพอจะเป็นทีมสำรวจ ก็เหลือโอกาสไม่มากในการต่อสู้รอบที่เหลือ พูดตามตรงว่าถ้าอยากชนะพวกท็อปแรงค์ นายยังต้องใช้เวลาอีก 2 ปี (โทคิเอดะแอบคิดว่า แค่ 2 ปีเองหรอเนี่ย)

- โอซามุก็แย้งว่า ถึงอย่างนั้นก็ไม่ได้หมายความว่าฉันไม่ควรฝึกนี่ คิโตระตอกกลับอีก ถ้าไม่ใส่ใจกับเป้าหมายและยังมัวเสียเวลาอยู่กับเรื่องไร้ประโยชน์ นายก็แค่ยิ่งหนีจากความเป็นจริงเท่านั้นแหล่ะ ฉันไม่ได้ใจดีหรืออดทนมากพอจะมาเสียเวลากับนาย

- อายัตสึจิบอกกับคิโตระ ถึงจะเป็นเรื่องจริงแต่ไม่ใจร้ายไปหน่อยหรอ คิโตระก็บอกว่าไม่ได้ใจร้าย แต่พวกรุ่นพี่ใจดีเกินไปต่างหากล่ะ

- โทคิเอดะคิดกับตัวเองอีกว่า คิโตระก็เป็นแบบนี้กับคนอื่นอยู่แล้ว แต่จากที่ฟังมา หรือว่าจะ... ตอนนั้นเองโอซามุก็ถามขึ้นมาพอดี แสดงว่าเธอคิดวิธีที่ดีกว่านี้ไว้แล้ว?

- คิโตระก็บอกว่า ถึงมี ก็ไม่ได้หมายความจะช่วยสอนสักหน่อย อย่าบอกนะว่านายคิดว่าคนอื่นเขาเต็มใจจะช่วยนายทุกคน



- ขนาดคุณนิโนมิยะเอง ยังต้องไปก้มหัวขอร้องรุ่นพี่อิซึมิให้สอนเทคนิคที่ตัวเองไม่ถนัดให้เลย ตอนนั้นนิโนมิยะเป็นคนที่มีปริมาณทริออนสูงสุดในบอเดอร์ และเป็นมือยิงอันดับ 1 อีกด้วย ซึงตรงข้ามกับนายโดยสิ้นเชิง

- โดนว่าเข้าแบบนี้ สี่ตาเลยลุกขึ้น แล้วก้มหัวขอร้องแต่โดยดี "กรุณาสอนผมด้วยนะครับ"

- สาวซึนคิโตระก็เลยยอม ก็ได้ งั้นมาเริ่มเลคเชอร์กันซัก 15 นาที



- แล้วก็ขนกันลงมาที่ห้องฝึกของหน่วยอาราชิยาม่า

- เทคนิคที่คิโตระจะสอนเรียกว่า "สไปเดอร์" เป็นทริกเกอร์ที่ใช้ยิงลวด โอซามุนึกถึงตอนที่คิโตระสู้กับทหารทริออนในการบุกครั้งใหญ่ แต่ที่จะสอนไม่ใช่อันนั้น อันนั้นคือปืนของคิโตระ ที่เป็นปืนดัดแปลงให้สามารถยิงลวดได้ ไม่เกี่ยวกัน

- เมื่อเรียกใช้สไปเดอร์ จะมีลูกบาศก์ทริออนปรากฎขึ้น ให้หันหัวลูกศรไปยังทิศทางที่ต้องการ แล้วยิงออกไป แค่นี้แหล่ะ



- มันจะทำให้จำกัดการเคลื่อนไหวของศัตรู และใช้ทริออนปริมาณน้อย ถ้าเปลี่ยนสีมันก็ทำให้ศัตรูมองไม่เห็น แต่เพื่อนร่วมทีมสามารถเห็นได้โดยให้โอเปอร์เรเตอร์ช่วย ยิ่งถ้ามีทริออนเหลือก็สามารถใช้คู่กับกระสุนระเบิดได้ด้วย แต่สำหรับสี่ตาคงเป็นไปไม่ได้

- โอซามุสงสัย ถึงจะพูดอย่างนั้น ตัวเองก็เอาชนะพวกท็อปๆ ยากอยู่ดี คิโตระบอก แน่นอนสิ ถึงจะหายากแต่ถ้ามองดีๆ ก็เห็นเส้นลวดอยู่แล้ว แถมยังตัดได้ง่ายๆ ด้วย ถ้าไม่มีข้อได้เปรียบหลายๆ อย่างก็อย่าหวังว่าศัตรูจะติดกับ

- เป็นเหตุผลที่สไปเดอร์ไม่ค่อยเป็นที่นิยมในการทำแต้ม โอซามุก็งงสิ แล้วทำไมถึงแนะนำให้ผมใช้ละค้าบ ผมไม่ได้มีประสบการณ์มาก่อน มันจะไม่ไร้ประโยชน์หรอ

- คิโตระตอบ ก็ใช่ ถ้านายใช้สู้เดี่ยวอ่ะนะ คนส่วนใหญ่มักเข้าใจผิด ว่ากับดักมีไว้กำจัดศัตรู แต่แค่ศัตรูคิดได้ว่า 'มันเป็นกับดัก' ก็ทำให้พวกเขาสู้เต็มที่ไม่ได้ ต้องมามัวระแวงกับกับดัก จริงๆ ก็คล้ายกับที่โอซามุใช้ตอนสู้กับหน่วยอาราฟุเนะ และหน่วยนาซึ

- มันจะใช้ประโยชน์ได้ตรงนี้แหล่ะ ยิ่งถ้าเอซของหน่วยนายเป็นคนที่โคตรเก่งด้วย



- โทคิเอดะเสริม ถ้าเป็นคูงะ ก็สามารถใช้ลวดนี้ช่วยในการต่อสู้ได้ คิโตระบอกอีก นายก็ขึงลวดไว้หลายๆ ที่ แม้นายจะไม่ได้อยู่ตรงนั้นหรือซวยต้องเบลเอาต์ไปก่อน ก็ยังช่วยทีมได้

- เหตุผลอีกข้อที่เทคนิคนี้เหมาะกับสี่ตาก็คือ มันไม่ได้ใช้โจมตีใส่ศัตรู แต่ยิงใส่พวกกำแพงหรือพื้นดินซึ่งเป็นเป้านิ่ง ไม่ว่าจะห่วยยังไงก็คงฝึกได้ใน 2-3 วัน ทีนี้ก็ขึ้นอยู่กับนายว่าจะฝึกไม่ฝึก

- โอซามุก็เห็นด้วยว่าเป็นหนทางที่เหมาะกับตัวเองในตอนนี้ที่สุดแล้ว คิดไปถึงที่โทคิเอดะบอกว่าพอคิโตระเข้ามาทีมก็ชนะมากขึ้น สี่ตาเลยเริ่มไฟลุก ตื่นเต้นกับการต่อสู้ครั้งต่อไป!



จบตอนค่าาา


- ฮือออ ตัวหนังสือทั้งตอนเลย ;__;
- ไม่แน่ตอนหน้า อาจจะ skip ไปตอนศึกใหม่เลย?
- เนื่องจากชอบอิซึมิมาก เลยดีใจที่โผล่มาแม้จะแค่ช่องเดียวก็ตาม 55555.
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่