หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าบริษัทโพสข้อความทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียง ดิฉันสามารถเรียกร้องสิทธ์อะไรได้บ้าง
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
การบริหารจัดการ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Post IG ว่าคนที่ทำงาน (ลูกจ้างเหมือนกัน) บริษัทเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้หรือไม่
พอดีถูกเลิกจ้างโดยที่ไม่ได้รับค่าชดเชย กรณี โพสใน instragram ว่าคนในบริษัท มีคำหยาบบ้าง แรงสุดคือ ดีออก! โดยกล่าวแบบลอยๆ อาจจะเดาได้หรือไม่ได้ว่าเป็นใคร ไม่ระบุหรือมีอักษรย่อใดๆเลย ทั้งชื่อบริษัทและตั
Sandalphon
ช่วยด้วย โดนปรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 4831899
การต่อวีซ่าทำงานคนกัมพูชา
ก่อนหน้านี้มีประกาศข่าวเรื่องต่อวีซ่าถึงวันที่ 12 ก.พ.69 ซึ่งเห็นบางที่ว่าสามารถต่อได้ แต่บางคนว่ายังไม่มีการแถลงว่าต่อให้จริงหรือเปล่า ตอนนี้คนที่รับต่อวีซ่าเขาแจ้งว่าให้เตรียมตัวเผื่อกลับ เลยสงสัยค่
สมาชิกหมายเลข 8615090
นารากร' จี้ 'ณัฐพงษ์' ขอโทษปม MOA โหวตอนุทินเป็นนายกฯ หลังออกทีวีร้องไห้ขอโทษ สส. สอบตก
📌'นารากร' จี้ 'ณัฐพงษ์' ขอโทษปม MOA โหวตอนุทินเป็นนายกฯ หลังออกทีวีร้องไห้ขอโทษ สส. สอบตก . นารากร ติยายน ผู้สมัครรับเลือกตั้ง ส.ส. เขต 1 อำเภอเมืองเชียงใหม่ พรรคประชาธิปัตย์ โพสต์ข้อความผ่านสื่อ
สมาชิกหมายเลข 6131294
พนักงานพม่า MOU เข้ามาหนีไปต้องทำยังไงบ้างครับ
พนักงานพม่าที่บริษัท MOU เข้ามาหนีไปต้องแจ้งใครบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 3227480
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการลงโทษพนักงานที่สร้างข่าวลือให้ร้ายพนักงานด้วยกัน
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามเกี่ยวกับ การลงโทษพนักงานที่ ให้ร้าย ใส่ร้าย กรณีที่ทำให้พนักงานด้วยกันเสียหาย เสื่อมเสียชื่อเสียง ซึ่งตรงนี้ไม่ทราบว่าร้ายแรงถึงขนาดสามารถให้ออกได้หรือไม่ คะ ? ขอบคุณค่ะ
โอริน
บริษัททำเกินไปหรือไม่ จนพนักงานลาออก
ตามภาพด้านบนเลยค่ะ น้องในแผนกมีการลาป่วยกระทันหันเพราะท้องเสีย แต่โดนมาแท็กในไลน์กลุ่มแบบนี้ จนน้องลาออก ทุกคนคิดเห็นว่าอย่างไรคะ
สมาชิกหมายเลข 4495328
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
พนักงานลาออกก่อนอายุงานจะครบ 1 ปี จะได้สิทธ์ลาพักร้อนไหม
กรณีที่พนักงานแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ก่อนที่อายุงานจะครบ 1 ปี และต้องทำงานหลังจากแจ้งลาออกอีก 30 วัน จึงทำให้วันทำงานครบ 1 ปีพอดี กรณีนี้พนักงานมีสิทธ์ลาพักร้อนหรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1098772
ขอสอบถามหน่อยครับ มีใครรู้จักบริษัทจัดหาแรงงานอัศวเลิศไหมครับ
คือผมอยากไปทำงานต่างประเทศ ผมเห็นในFacebookว่า บริษัทจัดหาแรงงานอัศวเลิศจำกัดมีส่งคนไปทำงานที่อิสราเอล ไต้หวัน แคนาดา มีรูปภาพ ที่อยู่บริษัทชัดเจน ทุกโพสมีการลงเลขทะเบียนจดแจ้ง แต่พอผมไปหาชื่อบริษัทกั
สมาชิกหมายเลข 9213105
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าบริษัทโพสข้อความทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียง ดิฉันสามารถเรียกร้องสิทธ์อะไรได้บ้าง