หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าบริษัทโพสข้อความทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียง ดิฉันสามารถเรียกร้องสิทธ์อะไรได้บ้าง
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
การบริหารจัดการ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Post IG ว่าคนที่ทำงาน (ลูกจ้างเหมือนกัน) บริษัทเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้หรือไม่
พอดีถูกเลิกจ้างโดยที่ไม่ได้รับค่าชดเชย กรณี โพสใน instragram ว่าคนในบริษัท มีคำหยาบบ้าง แรงสุดคือ ดีออก! โดยกล่าวแบบลอยๆ อาจจะเดาได้หรือไม่ได้ว่าเป็นใคร ไม่ระบุหรือมีอักษรย่อใดๆเลย ทั้งชื่อบริษัทและตั
Sandalphon
ช่วยด้วย โดนปรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 4831899
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการลงโทษพนักงานที่สร้างข่าวลือให้ร้ายพนักงานด้วยกัน
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามเกี่ยวกับ การลงโทษพนักงานที่ ให้ร้าย ใส่ร้าย กรณีที่ทำให้พนักงานด้วยกันเสียหาย เสื่อมเสียชื่อเสียง ซึ่งตรงนี้ไม่ทราบว่าร้ายแรงถึงขนาดสามารถให้ออกได้หรือไม่ คะ ? ขอบคุณค่ะ
โอริน
พนักงานพม่า MOU เข้ามาหนีไปต้องทำยังไงบ้างครับ
พนักงานพม่าที่บริษัท MOU เข้ามาหนีไปต้องแจ้งใครบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 3227480
เลิกกลัว AI แย่งงาน! เมื่อโลกบีบให้เราต้องเลื่อนขั้นจาก "คนทำงาน" สู่ "ผู้ควบคุมและนักออกแบบ AI
ช่วงนี้กระแส AI (Artificial Intelligence) มาแรงมากจนหลายคนเริ่มวิตกกังวลว่า "เราจะตกงานไหม?" "หุ่นยนต์จะมาแทนที่คนร้อยเปอร์เซ็นต์หรือเปล่า?" แต่ถ้าเราลองมองข้ามความกลัว แล้ววิเคราะ
superman2007
ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อนแต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลา เราห้ามเค้าไม่ให้ทำงานล่วงเวลาได้ไหม?
ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อน แต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลาบอกว่าแค่เป็นสิ่งที่เค้าทำเวลาว่าง เค้าบอกถ้าไม่อนุญาตเค้าก็ทำของเค้าเองไม่เอาค่าล่วงเวลา นายจ้างควรปล่อยให้เค้าทำของเค้
สมาชิกหมายเลข 5174861
ถ้าขอลา 1 วันแล้วโดนพักงานสามารถฟ้องอะไรได้บ้าง
คือ ผมขอลางาน 1 วัน เพราะว่าที่คุยกับหัวหน้าตอนสมัครงานบอกว่าให้ทำงาน 10 วันจะได้ลา 1 วัน แล้วพอผมขอลาเขาให้ผมพักงาน ผมก็เลยออกเลยเพราะคิดว่ามันไม่เป็นธรรม แต่ไม่ได้บอกเขาแบบนี้เขาต้องจ่ายเงินที่ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 8654044
ส่องนโยบายสาธารณสุข อนุทิน 2 ยกระดับบัตรทอง รักษาทุกที่ได้ทันที
เปิดนโยบายสาธารณสุข “อนุทิน 2” ยกระดับบัตรทอง รักษาได้ทุกที่ทันที เชื่อมข้อมูลสุขภาพ ใช้ AI เพิ่มประสิทธิภาพบริการ พร้อมหนุนผลิตยาในประเทศ . รัฐบาลภายใต้การนำของนายอนุทิน ชาญวีรกูล เต
สมาชิกหมายเลข 6131294
ประกาศจากบริษัท อินดิเพนเด้นท์ อาร์ทิสท์ เมเนจเม้นท์ จำกัด
ประกาศจากบริษัท อินดิเพนเด้นท์ อาร์ทิสท์ เมเนจเม้นท์ จำกัด เรื่อง แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการทางกฎหมายกรณีการคุกคามและบิดเบือนข้อมูลต่อศิลปิน ตามที่ปรากฏเหตุการณ์การคุกคามและเผยแพร่ข้อมูลอันเป็นเท
The Storm on the Sea
📢 [EXCLUSIVE] ยูทูบเบอร์ที่กล่าวหาว่า 'ILLIT ลอกเลียนแบบ NewJeans' ถูกศาลสั่งให้จ่ายเงิน 15 ล้านวอนให้กับ HYBE
ศาลมีคำพิพากษาให้ยูทูบเบอร์รายหนึ่ง ซึ่งเป็นผู้ตั้งข้อสงสัยว่าเกิร์ลกรุ๊ปของ HYBE อย่าง ILLIT ลอกเลียนท่าเต้นของ NewJeans ต้องชดใช้เงินค่าเสียหายให้แก่ HYBE เป็นเงิน 15 ล้านวอน (ประมาณ 325,000 บาท) เม
ARMYBOYZ II
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าบริษัทโพสข้อความทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียง ดิฉันสามารถเรียกร้องสิทธ์อะไรได้บ้าง