หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ฝ่ายบุคคล มีการแบล็คลิสและแชร์ข้อมูลต่อๆ กันจริงใช่มั้ย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กรณีที่ลูกจ้างไม่เคยทำความผิดร้ายแรง แต่ถูกฝ่ายบุคคลแทงข้างหลัง ทำให้หางานใหม่ยาก ลูกจ้างจะทำยังไงได้บ้างครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครโดน รถบัสรับส่งพนักงานชนหรือรถส่งของบริษัทชนและอื่นๆ ให้ฟ้องทั้งคนขับและบริษัทด้วยนะครับ กรณีไม่มีประกันภัย
อื่นคือเป็นรูปแบบบริษัทมีนายจ้างลูกจ้าง ใครโดนชนถ้า เราหรือญาติ เป็นฝ่ายถูก ได้รับบาดเจ็บนอน รพ หรือทรัพย์สินเสียหาย แต่ประกันรถคู่กรณีไม่มี กรณีแบบนี้ อย่าฟ้องคนขับรถอย่างเดียวนะ ให้ ฟ้อง บริษัทด้วย
คนเล่าเรื่องทั่วไป
กรณีที่ลูกจ้างชั่วคราวไม่มาทำงานเกิน 15 วัน จะโดนแบล็คลิสต์มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 4997971
กรณีลูกจ้างชั่วคราวโดนแบล็คลิส จะสอบรัฐวิสาหกิจได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 4997971
หลังเลิกงานประจำ หรือนอกเวลางาน ลูกจ้างไปทำงานที่อื่นได้หรือไม่
หลังเลิกงานประจำ ไปรับจ็อบทำงานกับอีกที่เลิกจ้างได้หรือไม่... คำสอนที่ว่าคนเราคนทำงานหลายจ็อบ มีรายได้หลาย ๆ ทางนั้นก็อาจทำให้หลายคนหารายได้พิเศษจากงานประจำ เช่น พยาบาลไปทำงานที่คลินิกหมอหรือไปรับงาน
เที่ยวสบายสบาย
คุยเรื่องติด blacklist จากบัตรกดเงินสด
ผมจะสอบถามเพื่อนๆว่าในกรณีที่เราติดแบล็คลิสเกี่ยวกับบัตรเงินสดและสินเชื่อผ่อนของ ปีนี้เลยมาถึงปีที่ 4 แล้ว จะสอบถามเพื่อนๆว่าถ้าต้องการซื้อบ้านมีความกังวลว่าพวกเจ้าหนี้ทั้งหลายมันจะตามมายึดบ้านเราภายห
สมาชิกหมายเลข 9301337
โดนโกงเงินยอดไม่เยอะ ทำเรื่องขอเงินคืนได้มั้ย กสิกร
ตามหัวข้อค่ะ โดนโกงยอดไม่เยอะไม่ถึง 100 แต่มันก็เป็นเงินอยู่ดีเราเลยรู้สึกเสียดายค่ะ เราโดนไป 20 คนอ่านอาจจะบอกว่าเราขี้งกก็ถูกค่ะ เราเสียดายเงินไม่อยากให้เงินกับคนแบบนี้ ลองไปเช็คแบล็คลิสต์ดูแล้วคนอื
สมาชิกหมายเลข 6940333
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
รบกวนสอบถามเรื่องเอกสารยืนยันการทำงานค่ะ ถ้านายจ้างแกล้ง ไม่ยอมออกให้ ทำไงได้บ้างคะ
สมมุติกรณีที่ทางลูกจ้างมีปัญหากับนายจ้างในอดีต เมื่อลูกจ้างไปขอ นายจ้างจึงแกล้ง ไม่ยอมออกให้ แบบนี้ลูกจ้างจะทำไงได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 5317020
ปรึกษากฎหมาย ปกครอง วินัย อาญา
ขออนุญาตสอบถามความคิดเห็นจากผู้รู้ด้านกฎหมาย หรือผู้มีประสบการณ์เกี่ยวกับคดีวินัย/คดีปกครอง ขอเล่าเป็น “กรณีศึกษา” โดยไม่ระบุหน่วยงานหรือบุคคลใด เพื่อขอความเห็นเชิงหลักกฎหมายเท่านั้น ข้อเ
สมาชิกหมายเลข 4407376
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ฝ่ายบุคคล มีการแบล็คลิสและแชร์ข้อมูลต่อๆ กันจริงใช่มั้ย