หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ฝ่ายบุคคล มีการแบล็คลิสและแชร์ข้อมูลต่อๆ กันจริงใช่มั้ย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กรณีที่ลูกจ้างไม่เคยทำความผิดร้ายแรง แต่ถูกฝ่ายบุคคลแทงข้างหลัง ทำให้หางานใหม่ยาก ลูกจ้างจะทำยังไงได้บ้างครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีที่ลูกจ้างชั่วคราวไม่มาทำงานเกิน 15 วัน จะโดนแบล็คลิสต์มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 4997971
กรณีลูกจ้างชั่วคราวโดนแบล็คลิส จะสอบรัฐวิสาหกิจได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 4997971
หลังเลิกงานประจำ หรือนอกเวลางาน ลูกจ้างไปทำงานที่อื่นได้หรือไม่
หลังเลิกงานประจำ ไปรับจ็อบทำงานกับอีกที่เลิกจ้างได้หรือไม่... คำสอนที่ว่าคนเราคนทำงานหลายจ็อบ มีรายได้หลาย ๆ ทางนั้นก็อาจทำให้หลายคนหารายได้พิเศษจากงานประจำ เช่น พยาบาลไปทำงานที่คลินิกหมอหรือไปรับงาน
เที่ยวสบายสบาย
ลาออกหรือย้ายแบรนด์ไทวัสดุชลบุรี
อยากสอบถามครับพอดีแฟนทำงานอยู่ที่ไทวัสดุชลบุรีแต่ว่าเหมือนโดนเซลเหลี่ยมหรือหลอกเลยพอดีว่าค่าคอมได้น้อยแฟนเลยอยากย้ายแบรนด์แต่ว่าเซลของแบรนด์แฟนผมเป็นเด็กเส้นรู้จักกับฝ่ายบุคคลไทวัสดุชลบุรี มีเพื่อนร่
สมาชิกหมายเลข 8538983
แบงค์ชมพู สินเชื่อบ้าน ยื่นพรี เบื้องต้น
เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา เรายื่นเอกสารทั้งหมด เพื่อขอพรีวงเงินกู้เบื้องต้นกับ ธนาคารสีชมพู เพราะอยากรู้ว่า 34K กู้ได้เท่าไหร่ ทางแบงค์บอกว่า คำนวณแล้ว กู้ได้ 3M แต่กู้ต่อเติมได้ 10% = 300K เราจึงถามเพ
สมาชิกหมายเลข 7376547
ไล่ออกลูกจ้างขาดงาน
นายจ้างไล่ออกลูกจ้าง ความผิด ขาดงาน และได้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร 2ครั้งแล้ว แต่ลูกจ้างไปฟ้องศาลแรงงานอ้างว่า ตนแค่เข้าทำงานสาย ไม่ใช่โทษร้ายแรง และมีภาระต้องเลี้ยงดูบุตร ศาลนัดไกล่เกลี่ย ถา
ลูกหมูแก้มป่อง
ลูกจ้างชั่วคราว ถ้าไม่มาทำงานเกิน 15 วัน แล้วไม่ลาออก จะโดนแบล็คลิสต์มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 4997971
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ขอข้อมูลต่างๆเกี่ยวกับคูณฟ. ไซเบอร์บูลลี่ในวงการนักวาด
สวัสดีครับผม นาย G ตอนนี้กำลังมีดราม่าที่กำลังร้อนแรงในครั้งนี้ เพราะมีการสูญเสียเกิดขึ้น จึงออกมาประจานและต้องการรวบรวมข้อมูลของผู้ก่อเหตุ สรุปเหตุการณ์โดยย่อ ผู้ก่อเหตุ (ฟ.) มีปัญหาทะเลาะส่วนตัวกั
สมาชิกหมายเลข 9224394
บัตรบิ๊กการ์ดพนักงานให้ลูกค้าใช้เพราะไม่รู้กฎของห้างมีโทษถึงขั้นไล่ออกและติดแบล็คลิสกับห้างนั้นทั้วประเทศเลยเหรอ??
สวัสดีค่ะพี่ชาวกระทู่พันทิปทุกท่านวันนี้หนูมีเรื่องจะมาขอความคิดเห็นหน่อยค่ะหนูได้เป็นpcขายสินค้าของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งค่ะเป็นงานที่หนูรักมากค่ะแต่ต้องอาศัยพื้นที่ของห้างยื่นค่ะวันนั้นวันที่13มกราคมเ
สมาชิกหมายเลข 3118825
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ฝ่ายบุคคล มีการแบล็คลิสและแชร์ข้อมูลต่อๆ กันจริงใช่มั้ย