ถ้าไม่ชอบและไม่คุยกับคนในแผนก เราเป็นคนที่น่ารังเกลียดหรอ

เรื่องราวมันก็ผ่านมานานพอสมควรแล้ว ตอนนี้เราและเพื่อนๆ ก็โตขึ้นมามากและมีความคิดอยู่ในระดับที่คิดได้มีสำนึกถึงสิ่งที่เคยกระทำลงไปกับเพื่อนผู้หญิงคนนั้นตลอดเวลาในช่วงวัยเด็ก เธอคงเหมือนตกอยู่ในนรกทั้งเ

เคยดูหนังเรื่องนึ่งที่พระเอกถูกเลี้ยงโดยหมูถูกคนในหมู่บ้านเกลียดมีวันนึ่งมีนกมาทำรังบนหัวแล้วกลายเป็นพระเจ้า แต่จำไม่ได้ว่าเรื่องอะไรเคยดูนานมาแล้ว

ที่ทำงานในแผนกมีกันอยู่8คน เราทำงานมาได้1ปีกว่าๆ ช่วงแรกๆทุกอย่างดีไปหมด เรารักในงานที่ทำ เพื่อนร่วมงานดีเข้ากับทุกคนได้ ไปเที่ยวด้วยกันได้จนสนิทกันพอสมควร แต่พอช่วงหลังๆมานี้เรารู้สึกได้เลยว่าเพื่อนร

เราควรบอกเค้าไปดีมั้ยคะ แล้วถ้าเราเป็นผู้หญิง จะมีวิธีบอกผู้ชายยังไงดีคะ ไม่ให้ดูน่าเกลียด ปล.เป็นคนในที่ทำงานเดียวกัน แต่อยู่กันคนละแผนก เจอหน้าตากันบ้าง แต่ไม่เคยคุยกัน แต่เท่าที่สังเกตมาสักพัก (เ

เรื่องมีอยู่ว่าคนที่ทำงานในออฟฟิศเค้าเป็นอีสุกอีใสแล้วเค้าก็ยังมาทำงานอยู่คนในออฟฟิศก็ไม่มีใครกล้าพูดอะไรเพราะกลัวเค้าเสียความรู้สึกหาว่าพวกเรารังเกลียดแต่เค้าก็น่าจะรู้ตัวเองนะคะว่าโรคนี้เป็นโรคติดต่

เราทำงานร้านค้าทั่วไป พึ่งเริ่มทำ วันแรกพนักงานที่เค้าเคยทำมาก่อนเค้าก็เห็นเราเป็นเด็กใหม่ก็พูดดีด้วยอะไรด้วย แต่พอ2-3วันที่เค้าต้องเริ่มสอนงานเรา เค้าก็วีน พูดไม่เพราะ บางอย่างยังไม่ได้สอนเลย ว่าเรา

คือ. .ผมแบบ เป็นคนเงียบๆ ปกติก้ไม่ค่อยคุยกับใครอยู่แล้ว แล้วด้มักจะโดนล้อว่าไอ้ใบ้ แต่ผมก้้้้ไม่ได้สนใจอะไรมาก แต่พอนานๆไป มันก้เริ่มหนักขึ้นทจากล้อก่กลายเป็นทุบตี ด่าทอ.จนถึงขั้นจับกดน้ำเลยก้มี เพราะ

นางเอกเป็นตัวหลัก...ละมั้ง เพราะ ตัวอื่นๆก็เด่นพอๆกับนางเอก เนื้อเรื่อง เป็นช่วงยุคที่รถยนต์ยังใช้ล้อจักรยานอยู่เลย นางเอกผมแดงเคยถูกคนในหมู่บ้านรังเกลียด แต่มีเพื่อนผู้หญิงคนหนึ่งผมเหลืองมั้ง? วันนึ

ให้พนักงานต่างการศึกษา ต่างวัฒนธรรม ไปปะทะฉะกันในแผนก สุดท้าย พนักงานเก่งๆออกหมด เบื่อหน่ายกับรากเหง้าเห็นแก่ตัว พอบอกให้ HR ทำ ก็เกินภาระหน้าที่ ตั้งแผนกใหม่ อบรมตักเตือนพฤติกรรม - การควบคุมคำพูดที