หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หยุดงานช่วงทดลองงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
หาเพื่อน
คือเนื่องจากว่าเราทดลองงานอยู่ 3 เดือนตอนนี้คือครบ2 เดือนแล้วเคยลาไปแล้ว 1 วันลาป่วยเนื่องจากท้องเสีย
แล้วพรุ่งนี้มีธุระกระทันหันจำเป็นต้องลาอีก 1 วัน มันจะมีผลเสียต่อการทดลองงานไหมคะ คือใจจริงไม่อยากลาแต่มันจำเป็นจริงๆ
ปกติไม่เคยไปทำงานสายเลยไปก่อนทุกวัน รู้สึกไม่ค่อยดีอะคะ อยากถามว่าเพื่อนๆหรือว่าพี่ๆคนไหนที่เป็นแผนก hr
ช่วยออกความเห็นหน่อยคะว่ามันจะกระทบงานไหม เพราะเครียดมากค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานยังไม่ผ่านโปร ลางานด้วยเหตุผลอะไรกันบ้าง
ทำงานยังไม่ผ่านโปร ลางานด้วยเหตุผลอะไรกันบ้าง นานสุดกี่วัน แชร์ความเห็นกันหน่อย ถ้ามีเหตุจำเป็นจริงๆ (ยกเว้นลารับปริญญา) จะมีเอฟเฟคอะไรมั้ยคะ ปล.แท็กมหาวิทยาลัย
สมาชิกหมายเลข 797947
พนักงานที่ยังไม่ผ่านโปร มีสิทธลาป่วย ลากิจ ตามโควต้าที่ควรจะมีปล่าวครับ
เพื่อนเล่าให้ฟังว่า บริษัทมัน มีเด็กใหม่เข้ามาทำงานได้เดือนนึง. เกิดอาหารเป็นพิษ ลางานไป 1 วัน. อีกวันมาทำงานทั้งๆที่ยังไม่หายดี ปรากฏว่าโดนหักเงินเดือนไป 1 วัน
อะไรคือความสมบูรณ์แบบ??
ไม่ผ่านทดลองงาน ช็อคและสับสน รบกวนขอคำปรึกษาด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 926934
ลางานในช่วงทดลองงานได้ไหมค่ะ ?
เราเริ่มทดลองงานวันที่ 1 กพ นี้ค่ะ ทดลองงาน 4 เดือน แต่เดือนมีนาคม แฟนเรารับปริญญา เราอยากลาไปรับปริญญาแฟนน่ะค่ะ ถ้าเราลาในช่วงทดลองงานจะได้ไหมค่ะ (ลา 1 วัน)
สมาชิกหมายเลข 1331277
ช่วงทดลองงาน 3-4 เดือน พนักงานหยุดไป 10 กว่าวัน มาสายไม่ต่ำกว่า 20 ครั้ง คุณจะ...
ช่วงทดลองงาน 3-4 เดือน พนักงานลาหยุด (ลากิจและลาป่วย)ไป 10 กว่าวัน มาสายไม่ต่ำกว่า 20 ครั้ง คุณจะ... หมายเหตุ พนักงานทำงานใกล้ครบ 119 วัน ผลการปฏิบัติงานปานกลาง
oohlalap
ทำงาน 2 วัน คนในแผนกลาออกหมด? เราจะออกด้วยเลยเป็นไรไหม
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาพค่ะ พอดีเราเป็นเด็กจบใหม่ เรียนจบคณะสายสังคมเลยลองสมัครงานตำแหน่ง hr ดู คือในความเข้าใจเราคิดว่างานตำแหน่ง hr มันน้อยมากที่บริษัทจะ
สมาชิกหมายเลข 2467391
เงินเดือนเด็กจบใหม่2566
สวัสดีครับผมมีเรื่องจะปรึกษาครับ ผมเป็นเด็กจบใหม่วุฒิ ปวส. อายุ20ไม่มีประสบการณ์การทำงานได้ร่วมงานบริษัทแห่งหนึ่งในระยองที่มาบตาพุดทำงานแผนกการตรวจสอบแบบไม่ทำลา
สมาชิกหมายเลข 6477163
เวลาจะลางานเหตุฉุกเฉิน แต่ไม่เข้าเงื่อนไขการลา ควรทำยังไงครับ
เวลาเกิดเหตุฉุกเฉิน กระทันหันจริงๆ เช่น มีต้องพาญาติเข้าโรงพยาบาล หรือญาติป่วยอาการหนักมากๆแล้วต้องไปเยี่ยม ถ้าจะลากิจ หรือพักร้อน ที่ทำงานกำหนดวันให้ลาล่วงหน้า
งุนงง งงงัน
ลาป่วย ในช่วงทดลองงาน
เราอยู่ในช่วงทดลองงานค่ะ ทำงานมาได้ 2 เดือน ทดลองงาน 119 วัน ช่วง 2 เดือนมีลากิจเพราะแฟนเกิดอุบัติเหตุ กับลากิจเพราะหมอนัด(มีใบนัด) และลาป่วยเพราะท้องเสีย มีสิท
สมาชิกหมายเลข 5733284
อยู่ในช่วงทดลองงาน ลาออกกระทันหันได้ไหม?
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ ตอนนี้เรากำลังอยู่ในช่วงทดลองงานของบริษัทแห่งหนึ่ง เป็นบริษัทเล็กๆค่ะ ดำเนินการแบบธุรกิจครอบครัว ทำงานมาได้ประมาณเดือนกว่าแล้วค่
สมาชิกหมายเลข 6728847
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
หาเพื่อน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หยุดงานช่วงทดลองงาน
แล้วพรุ่งนี้มีธุระกระทันหันจำเป็นต้องลาอีก 1 วัน มันจะมีผลเสียต่อการทดลองงานไหมคะ คือใจจริงไม่อยากลาแต่มันจำเป็นจริงๆ
ปกติไม่เคยไปทำงานสายเลยไปก่อนทุกวัน รู้สึกไม่ค่อยดีอะคะ อยากถามว่าเพื่อนๆหรือว่าพี่ๆคนไหนที่เป็นแผนก hr
ช่วยออกความเห็นหน่อยคะว่ามันจะกระทบงานไหม เพราะเครียดมากค่ะ