หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทที่เปิดมาหลายสิบปีแล้ว รับสมัครพนักงานหลายตำแหน่งแทบทุกตำแหน่งเลยก็ว่าได้ แสดงว่าบริษัทมีปัญหาภายในหรือเปล่าค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
บริษัทแห่งหนึ่งที่เปิดมาหลายสิบปีแล้ว รับสมัครพนักงานหลายตำแหน่งแทบทุกตำแหน่งในบริษัทเลยก็ว่าได้ เวลาทำงานเข้า8.00-เลิก6.00 ทำเสาร์สิ้นเดือนด้วย เซ็นสัญญาทดลองงานถ้าผ่านโปรค่อยเซ็นสัญญาจ้างงานอีกฉบับ ระหว่างทดลองงานลาป่วยหักเงิน บริษัทลักษณะแบบนี้ถ้าเป็นคุณ คุณจะสมัครหรือทำงานที่นี่หรือเปล่าค่ะ หรือว่าบริษัทอาจมีปัญหาภายในอะไรสักอย่าง ช่วยชี้แนะด้วยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้าง ในช่วงระหว่างทดลองงาน
สวัสดีครับ พี่ๆ ทนาย และผู้อ่านกระทู้ทุกท่าน อยากปรึกษาเรื่องการถูกเลิกจ้างในระหว่างช่วงทดลองงาน มี Timeline ดังต่อไปนี้ - เริ่มทำงานวันแรกกับบริษัทแห่งหนึ่ง วันที่ 17 พฤศจิกายน 2561 เซ็นสัญญาจ้างงาน
คนดีที่ฉันต้องการ
ทำงานได้ 2 วัน อยากลาออก สามารถลาออกได้ไหมคะ?
เราอยู่ในช่วงทดลองงาน 4 เดือน ของบริษัทๆนึง แล้วตอนแรกที่เราสมัครงาน ก็คุยกันตกลงกันเรียบร้อยเลยค่ะ เราสมัครเป็นกราฟิกดีไซน์ไป แต่ตอนที่เซ็นสัญญาอ่ะค่ะ ในใบเขาเขียนแผนกเราว่า การตลาดและฝ่ายขาย เ
สมาชิกหมายเลข 7687898
ระหว่างงานเงินเดือนเยอะกับงานที่อยากทำ
เป็นเรื่องสมมุติคะ เป็นเพื่อนๆจะเลือกงานไหน?? 1. บริษัทมหาชน - ทำงานเกี่ยวกับเอกสาร - อยู่ประจำออฟฟิศ เข้างาน 8.00-17.00 น. หยุดเสาร์-อาทิตย์-นักขัตฤกษ์ ตามปฏิทิน - อยู่ใกล้บ้านสามารถนั่งรถประจำทาง
TatO JunG 2526
ระหว่างไปถามขอปรับเพิ่มเงินเดือนก่อนจะยื่นใบลาออก หรือรอให้ Counter Offer ดีกว่ากันครับ
ผมเป็นพนักงานประจำบจ.แห่งหนึ่งครับ ปีนี้อายุก็เข้า 30 แล้ว ซึ่งเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 58k ครับซึ่งไม่กี่วันที่ผ่านมาผมได้ไปสัมภาษณ์งาน(ลาพักร้อนไป) ซึ่งการสัมภาษณ์ก็เป็นไปด้วยดีและค่อนข้างมั่น
สมาชิกหมายเลข 1901151
เดินทางไปกลับ100กิโล ตำแหน่งงานรอง ผจก.โรงงาน งด.30000net กับ เดินทาง20กิโล งด.25000 ตำแหน่งล่าม
คืออยากรู้ความเห็น ของทุกคนเป็นยังไงผมเลือกถูกแล้วใช่มั้ยถ้าหักลบค่าทางด่วนค่าน้ำมัน เรื่องมีอยู่ว่า ช่วงโควิดเริ่มแรกๆ ตกงานกว่าจะหางานได้ ส่งประวัติในRecruitเยอะมากกว่าจะได้งาน พอได้งานไกลก็ต้องทน
สมาชิกหมายเลข 4774417
บุกจับ นายกเทศมนตรีท่าศิลา กับพวก เรียกรับเงิน แลกต่อสัญญาจ้าง
บุกจับ นายกเทศมนตรีท่าศิลา กับพวก เรียกรับเงิน แลกต่อสัญญาจ้าง 3 ก.ย. 2568 - 11:57 น. บุกจับคาห้องทำงาน นายกเทศมนตรีท่าศิลา กับพวก เรียกรับเงินพนักงานจ้างเหมาฯ แลกต่อสัญญาจ้าง แฉพฤติกรรม ก่อนนำไปสู่ก
สมาชิกหมายเลข 3838503
เลือกอะไรดีระหว่าง พนักงานราชการ กับ งานบริษัทเอกชน
1) ปัจจุบันเจ้าของกระทู้ทำงานในบ.เอกชนค่ะ เงินเดือนประมาณ 18k+OT (โอทีมากน้อยแล้วแต่ช่วง) ทำงานจันทร์-เสาร์ สวัสดิการประกันสังคม / เสื้อฟอร์ม / โบนัสตามผลประกอบการ (ที่เคยได้ไม่เกิน 1 เดือนค่ะ) 2) เ
สมาชิกหมายเลข 2725887
รบกวนสอบถามเรื่องค่าชดเชยจากการถูกเลิกจ้างค่ะ?
เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม
สมาชิกหมายเลข 8667944
คิดว่าจะเป็นยังไง ถ้า BNK48 มีเมมเบอร์ 4 รุ่น อยู่ในช่วงเวลาเดียวกันเป็นระยะเวลายาว ๆ
ที่ตั้งกระทู้ขึ้้นมา เพราะเริ่มมีเพื่อนสมาชิคถามหาการรับสมัครรุ่น 7 (ทั้งที่รุ่น 6 เพิ่งมา และยังไม่ได้เดบิ๊วเลย) และอยากให้รับรุ่น 7 หลังจาก รุ่น 3 หมดสัญญาทันที คือ อะไรจะรีบกันขนาดนั้น ? ตั้งแต่มี
สมาชิกหมายเลข 5063049
วิสัยทัศน์ดีๆ กับองค์กรที่ผมจะเริ่มงานสิ้นเดือนนี้
สิ้นเดือนนี้ผมจะเริ่มงานที่บริษัทแถวห้วยขวาง วันที่เซ็นสัญญา HR แจ้งสวัสดิการคร่าวๆ 1.นำเบี้ยขยันของคนที่ขาดลามาสาย มาเฉลี่ยให้คนที่ได้รับเบี้ยขยัน 2.เฉลี่ยกำไรยอดขายในแต่ละเดือนให้พนักงานทุกคน ตามตำแ
พี่ตุ๋มเชลซี
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทที่เปิดมาหลายสิบปีแล้ว รับสมัครพนักงานหลายตำแหน่งแทบทุกตำแหน่งเลยก็ว่าได้ แสดงว่าบริษัทมีปัญหาภายในหรือเปล่าค่ะ