หลายคนบอกว่า “ลาออกมาทำกิจการของตัวเอง ลำบากกว่าเป็นมนุษย์เงินเดือนสะอีก” ละจะเป็นลูกจ้างเขาไปเรื่อยๆเหรอ?

คือ จขกท ได้เริ่มทำธุรกิจ มาเปนเวลา 2ปี ซึ่งต้องบอกเลย ว่า2ปีที่ผ่านมา ลำบากมาก ช่วงเริ่มต้น ลองผิดลองถูก พัฒนา ปรับปรุง จนตอนนี้ก้อ เหนื่อยอยู่เหมือนเดิม และคิดว่าต้องเหนื่อยไปเรื่อยๆ เพราะการเป็นเจ้

ถ้าพวกพี่พอจะมีเวลาผมอยากจะขอให้พวกพี่ช่วยแชร์ประสบการณ์ของพวกพี่ให้ฟังหน่อยครับ ผมจะอ่านทุกตัวอักษรเลยครับ ขอบคุณมากครับ อยากรู้ว่าคนที่เป็นพนักงานประจำมาก่อน และ เริ่มมาทำธุรกิจเป็นของตัวเองจาก 0 เล

บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี

สวัสดีค่ะ เราอายุ24 มีธุรกิจสปาเล็กๆ พนักงานประมาน 10 คน แต่ละคนอายุก็40-70 เนื่องจากเราอายุน้อยกว่า เราก็จะเกิดความเกรงใจพนักงาน บางทีเค้าก็มีดื้อไม่ฟังเราบ้าง บางทีความเห็นใจก็ทำให้เราลำบากใจเอง เช

เชื่อว่าหลายๆคนมีอาชีพหลักเป็นมนุษย์เงินเดือน แล้วก็อยากหารายได้เสริมไม่ว่าจะเป็น ขายของออนไลน์, ฟรีแลนซ์ เป็น content creator, youtuber ,ขายของตลาดนัด,สอนพิเศษ   แต่เชื่อไหมบางคนลองมาหมดทุก

คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา

อายุ 36 ทำงานมา 13 ปี งานที่พึ่งย้ายออกมา ทำงานได้ 10 ปีแล้วออก เหตุผลที่ออก แค่อยากลองทำอะไรใหม่ๆ ตอนนั้นไม่คิดอะไรเยอะ คิดว่าถ้าไม่เวิร์ค สักพักนึง ถ้าโชคชะตาดี บุญนำพา ฟ้าลิขิต มีตำแหน่งงานว่าง ที

ญี่ปุ่นช็อก! คุณหมอ-นักธุรกิจหนุ่มวัย29ดับกะทันหัน ชาวเน็ตขุดโพสต์เก่าพบนอนวันละ3ชม. 7 กรกฎาคม 2568 เฟซบุ๊กเพจ 'J-doradic' ที่มีผู้ติดตามกว่า 2.5 แสนราย

สอบถามค่ะ ​มีลูกจ้าง(ไม่ใช่คนไทย)ทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง จ้างแบบรายวัน450 หยุดวันอาทิตย์​(วันหยุดไม่ได้รับเงิน) ​แต่ได้รับเงินสิ้นเดือน​ และถูกหัก ณ ที่จ่าย 3% แบบนี้ปกติไหมคะ