เรื่องนี้ ผมเข้างานมาเมื่อเดือน มิถุนายน 58 กับบริษัทแห่งนึงในกทม. แต่ผมก็ใช้ประกันสังคมตลอด
อยู่มาวันนึงเมื่อเดือน กันยายน 58 ผมไปใช้สิทธิ์ ทางโรงพยาบาลแจ้าว่าหมดอายุสิทธิ์ ผมงง!? ทั้งที่สลิปเงินเดือนก็ถูกหักไปแล้ว(ต้องบอกก่อนว่าผมว่างงานมา3เดือนก่อนได้งานใหม่) ทำให้ผมเสียสิทธิ์ไปโดยปริยาย
ผมเลยโทรคุยกับ #HR. เค้าบอกว่า "ที่หมดอายุเพราะเราขาดจ่ายต่อเนื่อง จึงทำให้หมดอายุได้"
ผมเลยคุยกับ #ประกันสังคม. เค้าบอกว่า "ไม่นะค๊ะ สิทธิ์จะสามารถต่อเนื่องได้เลย หลังจากบริษัทรับเข้าทำงาน 30วัน" "และตอนนี้ก็ยังไม่มีรายชื่อของคุณขึ้นทะเบียนกับนายจ้างไหนเลยนะค่ะ" ทำผมเหวอไปเลย
ซึ่งตอนผมเข้าทำงาน เป็นแค่ช่วงเดือนที่ 4 หลังจากประกันสังคมผ่อนผันสามารถยังให้คงใช้สิทธิ์ได้หลังจากว่างงานได้ถึง 6 เดือน
(กุมภา(2)=ออกจากงาน ขาดส่ง - มิถุนายน(6)=เข้าทำงาน<บริษัทหักเงินสมทบแล้ว> แต่หมดอายุสิ้นเดือนสิงหาคม=ทำให้ขาดสิทธ์!)
ทำให้ผมเสียสิทธิ์ไปฟรีๆ ใครเคยเป็นบ้าง ถ้ายังให้ตรวจสอบสิทธิ์กันด้วยทุกคนนะครับ เพื่อสิทธิ์ของตัวท่านๆเองจะได้รับความคุ้มครองอย่างถ้วนหน้ากัน
ใครเคยโดนบ้าง เข้างานมาแต่โดนดองไว้ จนประกันสังคมขาด!?
อยู่มาวันนึงเมื่อเดือน กันยายน 58 ผมไปใช้สิทธิ์ ทางโรงพยาบาลแจ้าว่าหมดอายุสิทธิ์ ผมงง!? ทั้งที่สลิปเงินเดือนก็ถูกหักไปแล้ว(ต้องบอกก่อนว่าผมว่างงานมา3เดือนก่อนได้งานใหม่) ทำให้ผมเสียสิทธิ์ไปโดยปริยาย
ผมเลยโทรคุยกับ #HR. เค้าบอกว่า "ที่หมดอายุเพราะเราขาดจ่ายต่อเนื่อง จึงทำให้หมดอายุได้"
ผมเลยคุยกับ #ประกันสังคม. เค้าบอกว่า "ไม่นะค๊ะ สิทธิ์จะสามารถต่อเนื่องได้เลย หลังจากบริษัทรับเข้าทำงาน 30วัน" "และตอนนี้ก็ยังไม่มีรายชื่อของคุณขึ้นทะเบียนกับนายจ้างไหนเลยนะค่ะ" ทำผมเหวอไปเลย
ซึ่งตอนผมเข้าทำงาน เป็นแค่ช่วงเดือนที่ 4 หลังจากประกันสังคมผ่อนผันสามารถยังให้คงใช้สิทธิ์ได้หลังจากว่างงานได้ถึง 6 เดือน
(กุมภา(2)=ออกจากงาน ขาดส่ง - มิถุนายน(6)=เข้าทำงาน<บริษัทหักเงินสมทบแล้ว> แต่หมดอายุสิ้นเดือนสิงหาคม=ทำให้ขาดสิทธ์!)
ทำให้ผมเสียสิทธิ์ไปฟรีๆ ใครเคยเป็นบ้าง ถ้ายังให้ตรวจสอบสิทธิ์กันด้วยทุกคนนะครับ เพื่อสิทธิ์ของตัวท่านๆเองจะได้รับความคุ้มครองอย่างถ้วนหน้ากัน