ตอนเซ็นสัญญาhr ขอสลิปเงินเดือน???

พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า

พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน​ ​คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย​ ​อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ​ ​ถือว่าผิดร่วมได้ไหม​ ควรตัดสินโทษยังไง​ ​คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว​

ได้งานใหม่แล้ว โดยปกติ จะได้เซ็นสัญญากี่วัน ( ยังไม่ได้แจ้งที่เก่า รอเซ็นให้เรียบร้อยก่อน ) และต้องตรวจร่างกายก่อน หรือเซ็นสัญญาก่อน พอดีวันนี้ลืมถาม HR ในห้องนี้มีใครเป็น HR บ้าง โปรดแนะนำด้วยค่ะ

รบกวนพี่ๆทุกคนด้วยนะคะ แอบเครียด8-)

เนื่องจากที่ใหม่ ทางHR โทรมาComfirmวันเริ่มงาน กับส่ง Email นัดให้ไปตรวจสุขภาพ ก็เลยไปเซ็นลาออกที่เก่า ล่วงหน้าไปแล้ว แบบนี้จะมีโอกาสโดนบิดไหมคะ  ปล.สัญญาจะมาหลัง ตรวจสุขภาพเสร็จ

ตามข้อหัวเลยครับ ใช้เวลาเท่าไหร่กว่าทางHRจะเรียกให้ไปเซ็นสัญญา หลังได้ไปตรวจร่างกายกับปตท. ขอบคุณสำหรับคำตอบนะครับ

ไปสัมภาษณ์งานมาแล้ว หลังจากนั้นอีก 1 วัน HR ก็โทรมาคุยเรื่อง สวัสดิการ ค่าตอบแทนที่จะได้รับ ตอนนี้ก็เงียบไปนานมาก แบบนี้เราควรรอไหม แต่ละท่านที่ HR ติดต่อกลับมาคุยเรื่องนี้ รอนานไหมครับกว่าจะได้ไปเซ็น

ตอนนี้ผมสมัครฝึกงานแล้วทางบริษัทเรียกไปเซ็นสัญญา แต่ผมอยากทำ firm อื่นครับ ทางบริษัทได้ส่งเมลมา ให้กรอก Confirm ว่าจะไปเซ็นสัญญาหรือไม่ ผมควรปล่อยไปเฉยๆ หรือเมลไปแจ้งทาง HR ดีครับ ปล. สมัคร BIG4 ครั

ใครพอทราบขั้นตอนการรับพนักงานของธนาคารใหญ่ๆบ้าง ไม่ทราบว่าหลังจาก HRแจ้งผลการสัมภาษณ์ว่าผ่านแล้ว นานขนาดไหนกว่าจะนัดเซ็นสัญญา พอดี รอเสนอเรื่องโครงสร้างเงินเดือนเพื่อนัดเซ็นสัญญา เกือบ 3 อาทิตย์แล้วปก

ไปสัมภาษณ์งานที่นึงมาแล้วเขาแจ้งง่าเราสัมภาษณ์ผ่านแล้ว เริ่มงานได้วันไหน เราก็แจ้งวันเริ่มงานไป ทางhrบอกรอทำเอกสารสัญญาก่อนแล้วจะโทรมาแจ้งอีกที หลังจากนั้น1อาทิตย์hrก็โทรมาแจ้งว่าขอเลื่อนวันเริ่มงานก่