สวัสดีค่ะ
อยากจะรบกวนผู้ที่มีข้อมูลหรือความรู้ทางด้านการเงินค่าชดเชยจากการให้ถูกออกจากงานค่ะ
จขกท. เริ่มทำงานวันที่ 6 ก.ค 58 - 8 ต.ค. 58
ขอเล่ารายละเอียดอื่นๆ นต่อเลยนะคะ
เรื่องมีอยู่ว่าประมาณช่วงปลายเดือนกันยายนที่ผ่านมาทางบริษัทก็ได้มีการเรียกพบเพื่อคุยเรื่องการทำงานปกติ (คุยทุกเดือนค่ะ)
แต่ครั้งนี้ทางเจ้าของแจ้งกับ จขกท. ว่าการทำงานยังไม่ตอบโจทย์ ก็เลยจะให้เวลาอีก 1 เดือนเพื่อดูผลการทำงานต่อค่ะ ว่าจะโอเคขึ้นไหม
แล้วหลังนั้นประมาณอาทิตย์กว่าๆ ก็ได้มีการเรียก จขกท. ไปคุยเพื่อแจ้งว่าไม่ผ่านการทดลองงาน ถามว่าเราสะดวกใจไปช่วงไหน เราเลยแจ้งไปว่า
ขอเป็นช่วงสิ้นเดือนตุลา เพราะ ระหว่างนี้จะได้ช่วยจัดการงานที่ค้างให้เรียบร้อย ซึ่งทางเจ้างของก็โอเค ให้เราอยู่ทำงานจนจบชาวงทดลองงาน คือ
4 เดือน แต่เมื่อวันที่ 8 ตุลาที่ผ่านมา ทาง จขกท. ได้ทำการแจ้งขอลาหยุด 2 วัน คือ วันศุกร์ กับ วันจันทร์ เผื่อไปธุระกังทางบ้าน (แจ้งขอลาทางไลน์) ปกติ
ทางที่ทำงานคุยกันทางไลน์ตลอดค่ะ แต่ทางเจ้าของได้พิมพ์ตอบกลับมาว่า "เราไม่ต้องไปทำงานแล้ว" ก็ตกใจค่ะ แต่ก็ทำได้แค่พิมพ์บอกว่าจะขอเข้าไป
เก็บของที่ทำงานในวันอื่น
สถานการณ์แบบนี้ทาง จขกท. สามารถร้องขอเรื่องค่าชดเชยอะไรได้บ้างรึเปล่าค่ะ? (บริษัทนี้ไม่ได้จดทะเบียนเป็นกิจจะลักษณะค่ะ คือ ทั้งบริษัทมีพนักงานรวมเจ้าของก็ 6-7 คนค่ะ)
ขอบคุณค่ะ
อยากสอบถามเรื่องค่าชดเชย เนื่องจากถูกให้ออกจากงานค่ะ
อยากจะรบกวนผู้ที่มีข้อมูลหรือความรู้ทางด้านการเงินค่าชดเชยจากการให้ถูกออกจากงานค่ะ
จขกท. เริ่มทำงานวันที่ 6 ก.ค 58 - 8 ต.ค. 58
ขอเล่ารายละเอียดอื่นๆ นต่อเลยนะคะ
เรื่องมีอยู่ว่าประมาณช่วงปลายเดือนกันยายนที่ผ่านมาทางบริษัทก็ได้มีการเรียกพบเพื่อคุยเรื่องการทำงานปกติ (คุยทุกเดือนค่ะ)
แต่ครั้งนี้ทางเจ้าของแจ้งกับ จขกท. ว่าการทำงานยังไม่ตอบโจทย์ ก็เลยจะให้เวลาอีก 1 เดือนเพื่อดูผลการทำงานต่อค่ะ ว่าจะโอเคขึ้นไหม
แล้วหลังนั้นประมาณอาทิตย์กว่าๆ ก็ได้มีการเรียก จขกท. ไปคุยเพื่อแจ้งว่าไม่ผ่านการทดลองงาน ถามว่าเราสะดวกใจไปช่วงไหน เราเลยแจ้งไปว่า
ขอเป็นช่วงสิ้นเดือนตุลา เพราะ ระหว่างนี้จะได้ช่วยจัดการงานที่ค้างให้เรียบร้อย ซึ่งทางเจ้างของก็โอเค ให้เราอยู่ทำงานจนจบชาวงทดลองงาน คือ
4 เดือน แต่เมื่อวันที่ 8 ตุลาที่ผ่านมา ทาง จขกท. ได้ทำการแจ้งขอลาหยุด 2 วัน คือ วันศุกร์ กับ วันจันทร์ เผื่อไปธุระกังทางบ้าน (แจ้งขอลาทางไลน์) ปกติ
ทางที่ทำงานคุยกันทางไลน์ตลอดค่ะ แต่ทางเจ้าของได้พิมพ์ตอบกลับมาว่า "เราไม่ต้องไปทำงานแล้ว" ก็ตกใจค่ะ แต่ก็ทำได้แค่พิมพ์บอกว่าจะขอเข้าไป
เก็บของที่ทำงานในวันอื่น
สถานการณ์แบบนี้ทาง จขกท. สามารถร้องขอเรื่องค่าชดเชยอะไรได้บ้างรึเปล่าค่ะ? (บริษัทนี้ไม่ได้จดทะเบียนเป็นกิจจะลักษณะค่ะ คือ ทั้งบริษัทมีพนักงานรวมเจ้าของก็ 6-7 คนค่ะ)
ขอบคุณค่ะ