ช่วงอายุที่ต่างกัน คนทำงานต้องการอะไรจากคนเหล่านั้นคะ

เคยอ่านที่ว่าช่วงอายุเท่านี้ ควรทำอะไรให้องค์กรได้บ้าง นั่นคือทฤษฎี เรื่องจริงล่ะคะ เราลองกำหนดกลุ่มอายุและระดับพนักงาน ตามนี้ ต้องการอะไรจากคนกลุ่มนี้บ้างคะ
ระดับพนักงาน อายุ 20+, 30+, 40+, 50+
ระดับหัวหน้า, ผจก. อายุ 20+,30+,40+,50+
ผู้บริหารระดับสูง 20+ (อาจเพราะเป็นลูกเจ้าของ), 30+, 40+, 50+

ลองคุยกันเล่นๆ นะคะ