ก่อนอื่นเลย สวัสดีทุกคนครับ ผมเป็นสมาชิกใหม่อาจจะไม่มีศิลปะในการเล่าเรื่องให้น่าสนใจ แต่ผมอยากได้ความคิดเหตุจากเพื่อนๆในนี้ครับ
เรื่องที่ผมจะแชร์ให้ฟังต่อจากนี้เกี่ยวกับการสมัครงานจนถึงขั้นตอนเริ่มงานครับ ก่อนหน้านี้ประมาณสามสัปดาห์ที่ผ่านมาผมได้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทสายการบินแห่งหนึ่ง หลังจากนั้นผมได้ทราบผลว่าผ่านสัมภาษณ์ ขั้นตอนต่อไปคือการตรวจร่างกาย ทุกอย่างผ่านไปได้ด้วยดีครับ ซึ้งทางสายการบินอยากให้ผมรีบมาเริ่มงานเพื่อทดแทนคนเก่าที่ออกไป ผมเข้าใจนะครับว่างานสายการบินค่อนข้างวุ่นวายพอสมควร จึงต่อรองว่าจะขอลาออกจากที่ทำงานเก่า โดยแจ้งล่วงหน้า15วัน ทุกอย่างผ่านไปได้ด้วยดีครับ ก่อนหน้านี้ทางเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลก็ติดต่อมาตลอด ทั้งส่งอีเมล์มาคอนเฟิร์มเรื่องผลสัมภาษณ์ โดยวันที่ผมจะต้องไปเริ่มงานจริงคือวันที่ 16 ตค นี้ครับ แต่แล้ว???
เช้าวันที่13มีโทรศัพท์จากสายการบินโทรเข้ามาแต่ผมติดธุระและไม่เห็น เลยโทรกลับไปในช่วงบ่ายที่แผนกบุคคล ในใจก็คิดนะครับสงสัยโทรมาบอกให้เตรียมเอกสารอะไรไปบ้างในวันเริ่มงาน แต่หลังจากที่โทรไปเจ้าหน้าที่ที่ดูแลเรื่องรับสมัครไม่อยู่ที่โต๊ะผมเลยฝากเรื่องไว้
เช้าวันที่14ผมโทรกลับไปอีกรอบที่แผนกบุคคล แจ็คพอร์ตเลยคับ! เจ้าหน้าที่ที่เคยติดต่อกับผมเรื่องผลสัมภาษณ์ กลับแจ้งผมว่าตอนนี้ยังไม่สามารถมาเริ่มงานวันที่16นี้ได้ เนื่องจากทางแผนกต้นสังกัดมีการจัดผังorganization chart ใหม่ในวันจันทร์ที่12ทำให้หยุดรับพนักงานในตำแหน่งนั้นไป ผมก็งงเลยครับ ผมเลยบอกไปว่า ผมลาออกจากที่ทำงานเก่าแล้วนะครับเท่ากับว่าผมว่างงานนะครับแบบนี้ โดยเจ้าหน้าที่ก็ได้ขอโทษผมตามมารยาท และเสนอวิธีแก้คือเสนอตำแหน่งงานอื่นให้ผม แต่นั้นยังไม่จบคับ! คำพูดที่เจ้าหน้าที่บอกคือให้ผมไปสัมภาษณ์ใหม่อีกรอบกับหัวหน้าแผนก?? ซึ่งจะนัดวันอีกรอบ
อยากถามความคิดเห็นจากเพื่อนๆครับว่าถ้าเจอเหตุการณ์นี้เหมือนผม จะทำยังไง แล้วเราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมครับ หรือรอโทรศัพท์ไปเฉยๆ?
ผ่านสัมภาษณ์งาน ตรวจร่างกายผ่าน แต่บริษัทยังไม่ให้เริ่มงานทำไงดีครับ??
เรื่องที่ผมจะแชร์ให้ฟังต่อจากนี้เกี่ยวกับการสมัครงานจนถึงขั้นตอนเริ่มงานครับ ก่อนหน้านี้ประมาณสามสัปดาห์ที่ผ่านมาผมได้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทสายการบินแห่งหนึ่ง หลังจากนั้นผมได้ทราบผลว่าผ่านสัมภาษณ์ ขั้นตอนต่อไปคือการตรวจร่างกาย ทุกอย่างผ่านไปได้ด้วยดีครับ ซึ้งทางสายการบินอยากให้ผมรีบมาเริ่มงานเพื่อทดแทนคนเก่าที่ออกไป ผมเข้าใจนะครับว่างานสายการบินค่อนข้างวุ่นวายพอสมควร จึงต่อรองว่าจะขอลาออกจากที่ทำงานเก่า โดยแจ้งล่วงหน้า15วัน ทุกอย่างผ่านไปได้ด้วยดีครับ ก่อนหน้านี้ทางเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลก็ติดต่อมาตลอด ทั้งส่งอีเมล์มาคอนเฟิร์มเรื่องผลสัมภาษณ์ โดยวันที่ผมจะต้องไปเริ่มงานจริงคือวันที่ 16 ตค นี้ครับ แต่แล้ว???
เช้าวันที่13มีโทรศัพท์จากสายการบินโทรเข้ามาแต่ผมติดธุระและไม่เห็น เลยโทรกลับไปในช่วงบ่ายที่แผนกบุคคล ในใจก็คิดนะครับสงสัยโทรมาบอกให้เตรียมเอกสารอะไรไปบ้างในวันเริ่มงาน แต่หลังจากที่โทรไปเจ้าหน้าที่ที่ดูแลเรื่องรับสมัครไม่อยู่ที่โต๊ะผมเลยฝากเรื่องไว้
เช้าวันที่14ผมโทรกลับไปอีกรอบที่แผนกบุคคล แจ็คพอร์ตเลยคับ! เจ้าหน้าที่ที่เคยติดต่อกับผมเรื่องผลสัมภาษณ์ กลับแจ้งผมว่าตอนนี้ยังไม่สามารถมาเริ่มงานวันที่16นี้ได้ เนื่องจากทางแผนกต้นสังกัดมีการจัดผังorganization chart ใหม่ในวันจันทร์ที่12ทำให้หยุดรับพนักงานในตำแหน่งนั้นไป ผมก็งงเลยครับ ผมเลยบอกไปว่า ผมลาออกจากที่ทำงานเก่าแล้วนะครับเท่ากับว่าผมว่างงานนะครับแบบนี้ โดยเจ้าหน้าที่ก็ได้ขอโทษผมตามมารยาท และเสนอวิธีแก้คือเสนอตำแหน่งงานอื่นให้ผม แต่นั้นยังไม่จบคับ! คำพูดที่เจ้าหน้าที่บอกคือให้ผมไปสัมภาษณ์ใหม่อีกรอบกับหัวหน้าแผนก?? ซึ่งจะนัดวันอีกรอบ
อยากถามความคิดเห็นจากเพื่อนๆครับว่าถ้าเจอเหตุการณ์นี้เหมือนผม จะทำยังไง แล้วเราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมครับ หรือรอโทรศัพท์ไปเฉยๆ?