เด็กอยากลาออกโยนเรื่องว่าทำงานไม่ราบรื่นเพราะคนอื่น เฮ้อ ชีวิตขึ้นอยู่กับทัศนคติ

น้องเค้าจะลาออก ยื่นใบลาวันนี้จะให้มีผลพรุ่งนี้เลย แค่นี้ก็ผิดแล้ว และเหตุผลของเด็กที่เดือดร้อนถึงบุคคลอื่น คือ เพราะคนอื่นไม่ทำงานตามที่เค้าให้มา เราตั้งคำถามกับเด็กว่าความผิดนั้นถ้าผิดจริง เป็นความผิด 1 ใน 10 ที่เกิดขึ้นหรือเปล่า ทำไมไม่มองภาพรวม คนทืเค้าทำผิดเค้าตั้งใจหรือเปล่าเธอจะให้เค้าทำถูกทุกเรื่องเป็นไปได้ยังไง ที่จริงงานนั้นผ่านไปตั้งนานแล้ว ทำไมถ้าเป็นปัญหาถึงกับเป็นประเด็นว่าจะลาออก ทำไมไม่พูดตั้งแต่ตอนเกิดเรื่อง

เด็กเองทำงานพลาดหลายอย่างที่ชี้จุดให้แล้วก็ไม่รู้ตัว นายถามเราว่าถ้าพรุ่งนี้ เด็กไม่มามีปัญหากับงานแน่ เราบอกเค้ายื่นใบลาวันเดียว ก็แสดงว่าไม่ม ีความรับผิดชอบต่องาน และไม่เคารพกฏบริษัทแล้ว เรามองว่าแบบนี้นะ

โลกการทำงานคุณไม่สามารถเลือกทำงานร่วมกับคนที่คุณสนิทได้ ตอนเรียนแม้ว่าคนนั้นจะเก่งแค่ไหน สามารถพางานกลุ่มให้ได้คะแนนดีแค่ไหน ถ้าเราไม่ชอบขี้หน้าเค้า เราก็มีทางเลือกที่จะไม่ร่วมกลุ่มเดียวกัน ไม่รู้นะเรามองอย่างนี้นะ ใครคิดต่างก็เม้นท์ไว้นะคะ