ถ้าคุณทำงานเอกชนเงินเดือน 80K-100K คุณจะมาสอบเป็นข้าราชการเพื่อความมั่นคงอยู่อีกไหม ??

ตามหัวข้อเลยครับ เป็นข้าราชการแล้วถูกฟ้องล้มละลาย ศาลพิพากษาให้ล้มละลาย จนสุดท้ายโดนปลดออกจากราชการ อยากทราบว่ายังมีสิทธิจะได้รับเบี้ยหวัด บำเหน็จบำนาญไหมครับ แล้วสิทธิค่ารักษาพยาบาล ค่าเล่าเรียนบุตร

คือปัจจุบันผมอายุ 29 ย่าง 30 ทำงานเอกชน เงินเดือนล่าสุด 60,000 บาท เพื่อนๆ ว่าน้อยไปมั้ยครับสำหรับยุคนี้ จะเพียงพอกับการเกษียณอายุในอนาคตหรือไม่ เพราะเราไม่ได้มีบำเหน็จบำนาญแบบข้าราชการ

น้องที่รู้จักฝากมาตั้งกระทู้ถามให้หน่อย เอกชนมีบำเหน็จบำนาญไหม ตอนเกษียณ ? แล้วสวัสดิการ มีจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ไหม ? ถ้าดูแค่เงินเดือน อาจจะมากกว่าข้าราชการหลายเท่าตัว แต่สวัสดิการจะดีเท่าข้าราชกา

ลองคิดคร่าวๆ สมมติได้บำนาญ 25,000 บาท ไปจนอายุ 90 ปี ได้เงินทั้งหมด 9 ล้านบาท ถ้าบำนาญ เดือนละ 50,000 บาท เหมือนได้เงินสวัสดิการจากรัฐบาล 18 ล้านบาทเลย เยอะเหมือนกันนะครับ ผมว่าใครอายุไม่เยอะ การไ

ผมกำลังตัดสินใจจะเลือกระหว่าง บริษัท เอกชน กับ รัฐวิสาหกิจ (เอกชนในที่นี่ค่อนข้างเป็นบริษัทใหญ่และมั่นคงครับ) อยากทราบ ข้อดี ข้อเสีย ครับ เอกชน รัฐวิสาหกิจ เงินเดือน มากกว่า น้อยกว่า สวัสดิการ น้อย

สวัสดีครับ ตามที่หัวข้อสนทนากล่าวมา ปู่ของเป็นข้าราชการ ทหาร พอแกเสียชีวิตเงินบำเหน็จจะกลายเป็นเงินบำเหน็จตกทอดให้ย่า(ภรรยา) และลูกๆของปู่ ซึ่งพ่อผมมีรายชื่อที่มีสิทธิ์ได้รับเงินก้อนนั้น แต่ผ่านมาเดือ

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือเรากำลังจะเรียนจบครูเลยสงสัยว่าถ้าเราบรรจุแล้ว อยู่ไปซักพักอนาคตเกิดยกเลิกบำเหน็จบำนาญหรือยกเลิกสวัสดิการต่างๆ ตามเมืองนอก แล้วเราที่เข้ามาแล้วอยู่ๆก็ยกเลิกไปเราก็ไม่ได้อะไรเลยงี้หร

* อายุ 29 ปี ไม่ได้เป็นข้าราชการ100% แต่สวัสดิการทุกอย่างเหมือนข้าราชการหมด เบิกค่าเล่าเรียนลูก เบิกค่ารักษาพยาบาลตัวเอง พ่อแม่ ลูก สามี เบิกได้ฟรีหมดค่ะ ต่างข้าราชการตรงที่ไม่มีบำนาญ * ไม่มีโรคประจำ