หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ข้อความแชทส่วนตัวที่หลุดออกมาเนื่องจากใช้คอมพิวเตอร์คนอื่นแล้วลืมล็อคเอ้าท์ ถูกส่งไปที่ฝ่ายบุคคล
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาสังคม
มนุษย์เงินเดือน
อินเทอร์เน็ต
พนักงานบริษัท
ในข้อความนั้นมีการคุยกันวางแผนเพื่อทำให้พนักงานท่านอื่นเดือดร้อนเพราะผู้แชททั้งสองไม่ชอบใจการทำงานของพนักงานท่านนั้น รวมถึงผู้แชททั้งสองท่านนั้นได้ทำการนินทาเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ และผู้บริหารในทางเสียหายอีกด้วย
แชทส่วนตัวที่ได้มาโดยวิธีแบบนี้สามารถเป็นหลักฐานทำให้ผู้แชททั้งสองถูกเลิกจ้างได้ไหม
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นิสัยไม่ดีแบบนี้ต้องขอโทษคนอื่นไหม
เนื่องจากการเลื่อนระดับในครั้งก่อน ที่มีดราม่า แต่ได้รับความเมตตาจากคนภายนอกให้ผ่าน จนเสร็จสิ้นกระบวนการแล้ว แต่คนไม่จบ เมื่อมีการเรียกประชุมงานบุคคล ลื่ ัการมา
สมาชิกหมายเลข 984471
สอบถามครับ ถูกจ้างออกจากงาน
เงินชดเชยที่บริษัทจ่ายให้พนักงานจากการถูกจ้างออกจากงาน (บริษัทขาดทุน เลยต้องลดพนักงานลง) เงินชดเชยตามกฎหมายก้อนนั้นเราต้องถูกหักภาษีให้รัฐไหม และเราต้องขอเอกสาร
สมาชิกหมายเลข 2446494
ให้การต่อศาล พิสูจน์ได้อย่างไร ใครพูดจริงหรือเท็จ?
มีเรื่องมาสอบถามครับ กรณีกฎหมาย บริษัทAดำเนินกิจการก่อสร้างคอนโดเพื่อขาย และ มีการฟอกเงิน ต่อมาโครงการขาดสภาพคล่องเนื่องจากเจ้าของกิจการ(ชาวต่างชาติ)ฟอกเงินออกจ
EnenenvY
ขอแบ่งปัน เล่านิทานเรื่องนึงให้พี่ๆเพื่อนๆฟัง พี่ๆคิดว่านิทานเรื่องนี้จบสวยหรือไม่ ...
กาลครั้งหนึ่ง ณ องค์กรเอกชน พี่ M เป็นหนึ่งใน เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคลอาวุโส ของบริษัท ซึ่งอยู่กับบริษัทมาเป็นเวลาเนิ่นนานมากแล้ว พี่ M เป็น ฝ่ายบุคคลที่
สมาชิกหมายเลข 1561486
การได้รับค่าจ้างไม่ครบ ควรทำอย่างไรบ้างคะและต้องเตรียมเอกสาร พยาน หลักฐานใดบ้างคะ
ก่อนลาออกดิฉันได้ทำการใช้สิทธิเรื่องของวันหยุด ซึ่งมีวันหยุดชดเชยวันเทศกาล 1วัน ลากิจ 3 วัน วันหยุดเหล่านี้ ได้รับการอนุมัติจาก ผจก.ร้านเรียบร้อย แต่เอกสารที่ต้
สมาชิกหมายเลข 4906360
🔥บริษัทเริ่ม “เลิกจ้าง Gen Z” ภายในไม่กี่เดือน จริงมั้ย ? หรือเป็นปัญหาช่องว่างระหว่างรุ่นครับ
ภาพจาก : กรุงเทพธุรกิจ ช่วงนี้มีข่าวและบทความพูดถึงประเด็นหนึ่งที่น่าสนใจมากคือ บริษัทจำนวนไม่น้อยเริ่มเลิกจ้างพนักงาน Gen Z ภายในไม่กี่เดือนหลังรับเข้าทำงานครั
นักสังเกตชีวิต
ระบายเรื่องโดนกลั่นแกล้งในเฟสบุ๊ค ช่วยรับฟังและเป็นเพื่อนคุยกันหน่อยนะ
สวัสดีทุกคนค่ะ กระทู้นี้ตั้งขึ้นเพื่อชวนคุย+ระบาย เพราะเรื่องราวยังสดใหม่ เรารู้ทางแก้ปัญหาและวิธีดูแลสภาพจิตใจนะ แต่คงต้องใช้เวลา ใจความสำคัญของเรื่องนี้คือ เร
สมาชิกหมายเลข 7116791
เหตุผลเลิกจ้างที่ฮิตที่สุดในสังคมไทยคืออะไรคะ
เหตุผลเลิกจ้างที่ฮิตที่สุดในสังคมไทยคืออะไรคะ เราเห็นมีคนโพสกระทู้ว่าบริษัทเลิกจ้างคนที่แชทช่วงนี้ แต่เราว่านี่ไม่น่าจะใช่ประเด็นสำคัญค่ะ เพื่อน ๆ คิดว่าเหตุผลเ
สมาชิกหมายเลข 790997
เจาะลึกทุกมุม งานที่ปรึกษา HR ผลกระทบต่อการพัฒนาธุรกิจและองค์กร
ผู้บริหาร หรือผู้จัดการธุรกิจองค์กรหลายคน อาจมีคำถามในใจว่า การมีที่ปรึกษา HR ช่วยพัฒนาธุรกิจและองค์กร เติบโตอย่างไร? และทำไมบริษัทถึงต้องมี ที่ปรึกษา hr ผู้ช่ว
สมาชิกหมายเลข 2541297
ขอช่องทางติดต่อสื่อ นักข่าว องค์กร เพื่อเปิดเผยพฤติกรรมของทนายท่านหนึ่งในทีมดังค่ะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ หลักฐานที่มีเกี่ยวกับเรื่องหมิ่นเกียรติ ศักดิ์ศรีของผู้หญิง คลิปเสียง โดยก่อนนี้มีการแจ้งควาแล้ว แต่อีกฝ่ายรู้ตัว และข่มขู่ว่ากรณีหากแจ้งความหรื
สมาชิกหมายเลข 8013182
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาสังคม
มนุษย์เงินเดือน
อินเทอร์เน็ต
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ข้อความแชทส่วนตัวที่หลุดออกมาเนื่องจากใช้คอมพิวเตอร์คนอื่นแล้วลืมล็อคเอ้าท์ ถูกส่งไปที่ฝ่ายบุคคล
แชทส่วนตัวที่ได้มาโดยวิธีแบบนี้สามารถเป็นหลักฐานทำให้ผู้แชททั้งสองถูกเลิกจ้างได้ไหม