หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างกับลูกจ้าง
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
หุ้น
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สงสัยว่านายจ้างมีสิทธิ์ติดประกาศว่า บุคคลนี้พ้นสภาพการเป็นพนักงาน โดยในเอกสารมีข้อความดังนี้. ชื่อ สกุล ตำแหน่งงาน รูปถ่าย และเหตุผลที่พ้นสภาพพนักงาน. เอกสารนี้ถูกติดประกาศหลังจากที่บุคคลนี้ได้เซ็นต์หนังสือลาออกแล้ว บุคคลนี้จะฟ้องร้องข้อหาหมิ่นประมาทได้หรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สภาฯ รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ เพิ่มวันลาพักร้อน-ทำงานไม่เกิน 40 ชม.ต่อสัปดาห์
ผ่านวาระแรก! สภาฯ เอกฉันท์รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ คุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ “จรัส” เสนอลาพักร้อน 10 วันต่อปี ทำงานสัปดาห์ละไม่เกิน 40 ชม. ขณะที่ “วรรณวิภา&rdqu
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
ไม่ตอบแชท-ดำเนินงานในวันเสาร์ ถึงกับต้องให้ออกเลยเหรอ?
- พี่ชายทำงาน เป็นฝ่ายเอกสาร-ดูแลลูกค้า เพิ่งทำงานมาได้ประมาณ 1 เดือน - วันนี้ หัวหน้ามาแจ้งให้พี่ชาย "พ้นสภาพพนักงานทันที" เนื่องจาก "ไม่อ่าน WeChat แล้วดำเนินงาน ในวันเสาร์ที่ผ่านมา
สมาชิกหมายเลข 3180597
พาคนลาวมาทำงานอย่างถูกกฎหมายตามระบบ MOU ผ่านบริษัทนำเข้าคนต่างด้าว 2568
สวัสดีครับ เพื่อนๆ ชาว Pantip วันนี้ ผมจะมาขอแชร์ ประสบการณ์ตรง พาคนลาวมาทำงานอย่างถูกกฎหมายตามระบบ MOU ผ่านบริษัทนำเข้าคนต่างด้าว ให้ฟังกันนะครับ เนื่องจากว่า ผมรู้จักพี่สาวคนลาว ที่นิสัยดีมากๆ ขยั
บังอาจคนขายถั่ว
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
โดนนายจ้างเลิกจ้างเหตุเพราะโดนหาว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
สวัสดีครับ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรก เนื่องจากผมโดนนายจ้างเลิกจ้างโดยให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานฐานความผิดพูดจาไม่สุภาพ ดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา สืบเนื่องจากวันที่ 15 เมษายน ที่ผ่านมา ได้มีการประกาศวันหยุด
สมาชิกหมายเลข 3130249
ทำไมพนัเมืองไทยพูดจาไม่ดีเลย ใครเจอบ้างคะ
ขออนุญาตนะคะทำไมพนักงานเมืองไทยพูดจาไม่น่ารักเลย ชักสีหน้าเก่งมากคะ เงินที่เอาไป ดอกเบี้ยก็เสียนะ😢 ใครเจอบ้าง #บริษัทมีฟ้า #การบริการ #ลูกจ้างหรือนายจ้าง
สมาชิกหมายเลข 8668326
สัญญาทดลองงาน กับ สัญญาพนักงานประจำ
อยากสอบถามนะครับ กรณี สัญญาทดลองงานระบุไว้ว่าทดลองงาน 120 วัน สมมติเริ่มทดลองงานวันแรกคือ วันที่ 14 ตุลาคม 2563 ถึงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564 แ
เด๊าะแด๊ะ
เต้นรถมือสอง บริษัท ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ทำงานเเค่ 2 วัน ลาออกเพราะ ว่าาาาาา
ได้มีโอกาสไปสมัครงานตำเเหน่งเเอดมินเพจ บริษัท ตัวย่อ ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ซึงลงประกาศรับสมัคร เงินเดือน 12000 บาท ใครเห็นก็ต้องรีบสมัคร สิ่งที่ลงก็เหมือนหลอกๆหน่อยเรื่องเงินเดือน 12000 บาท
สมาชิกหมายเลข 9035117
มนุษย์เงินเดือนลาออก ระวังไม่ได้รับเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครบ!
สวัสดีครับทุกคน ผมอยากมาแชร์ประสบการณ์จริงที่เพิ่งเจอกับตัวเองสด ๆ ร้อน ๆ เผื่อจะเป็นอุทาหรณ์สำหรับ เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนที่คิดจะลาออกจากงานในอนาคตครับ ผมเพิ่งลาออกจากบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมาห
สมาชิกหมายเลข 1081499
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
หุ้น
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างกับลูกจ้าง