นโยบายปรับเงินพนักงานที่ทำงานผิดพลาด ไม่ว่าเล็กน้อย หรือใหญ่หลวง มันก่อให้เกิดประโยชน์หรือโทษอย่างไร ถูกกฏหมายมั้ย

ที่ทำงานท่านมีกันบ้างหรือไม่

ลืมทำนู่น นี่ นั่น แล้วโดนปรับ 100 - 200 หรือมากกว่านี้ต่อครั้ง ที่ตรวจเจอ

อย่างนี้คนรายได้วันละ 300 ถ้าวันนึงทำผิดทีนึง จะเหลืออะไรกิน

แล้วมันถูกกฏหมายหรือไม่ ถ้าไม่ถูกสามารถนำหลักฐาน แจ้งกรมแรงงาน หรือกรมสรรพากร เอาเรื่องบริษัทฯ ที่ปรับเงินพนักงานได้หรือไม่