หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนเลิกจ้างไม่ผ่านโปร แต่ยังค้างค่าจ้าง ควรทำไงดี?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ผมทำงานอยู่ในช่วงทดลองงาน ตกลงกันว่าทดลองงาน3เดือน เริ่มทำงาน1/07/2558 แต่วันนี้23/09/2558 แต่พึ่งจะได้เงินเดือนแค่เดือนแรก แล้ววันนี้ถามถึงเรื่องเงินเดือนของเดือนนี้และเดือนที่แล้ว โดนกลับบอกว่าไม่ผ่านโปร แล้วเล่นไม่จ่ายเงินเดือน2เดือนที่เหลือด้วย
ผู้รู้ช่วยตอบผมทีครับว่าผมต้องควรทำอย่างไร ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่จ่ายเงินประกันการทำงาน
ผมได้เข้าทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่มทำสัญญาการจ้างงานตั้งแต่วันที่ 01/09/2558 สัญญาสิ้นสุดวันที่ 01/09/2560 โดยในสัญญาตกลงหักเงินกระกันจากเงินเดือน 10% =1300x10 =13,000 แต่นายจ้างหักแค่ 8 เดือน = 10
สมาชิกหมายเลข 876203
แจ้งลาออกหลังจากทดลองงานได้เงินประกันคืนไหม
สวัสดีค่ะ พอดีอยากทราบว่าถ้าเราอยู่ในช่วงทดลองงานแล้วแจ้งลาออก หลังจากพึ่งทำงานได้ 3 วัน จะได้เงินประกันคืนไหมคะ เพราะว่าคิดว่างานนี้ไม่เหมาะกับเราค่ะเลยอยากจะลาออก และเราจะได้รับค่าจ้างตามวันที่เราทด
สมาชิกหมายเลข 8554788
โดนให้ออกจากงาน โดยแจ้งว่าไม่ผ่านงานทดลองงานแล้วให้ออกวันนั้นเลย
สอบถามค่ะ เหตุการณ์ดังกล่าวมานี้ คือ เรา ได้ทำงานที่ รร.อินเตอร์แห่งหนึ่ง โดยสัญญาทดลองงาน 3 เดือน แต่เราทำมาครบ 3 เดือนกัยอีก 12 วัน ซึ่งเราทำงานเกิน มา 12 วันแล้วค่อยมาแจ้งว่า ครูไม่ผ่านทดลองงานตามท
สมาชิกหมายเลข 8050666
การจ่ายค่าชดเชย กับ การจ่ายสินจ้าง (ค่าตกใจ) มันคือเงินคนล่ะส่วนกันใช่มั้ยคะ ?
อยากจะรบกวนผู้ที่มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน/สว้สดิการแรงงานหรือผู้ที่มีประสบการณ์ด้านนี้ รบกวนช่วยให้ความรู้หน่อยค่ะ กรณีพนักงานสัญญาจ้าง ครั้งที่ 1 ระยะเวลาการจ้างงาน 15-12-2016 ถึง 15-07-2016 (7เดือน
VaproReB
ลาออกแล้วไม่ได้ค่าคอมฯ และเงินประกันงาน แถมถูกโพสต์พาดพิงจนคนเข้าใจผิด แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ?
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและการโพสต์พาดพิงบนโซเชียลค่ะ เรื่องนี้กระทบทั้งเรื่องเงินค้างจ่ายและภาพลักษณ์ส่วนตัว เลยอยากทราบแนวทางตามกฎหมาย ดิฉันเคยทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในตำแหน่งพ
สมาชิกหมายเลข 9272408
ประกันสังคม (เงินช่วยเหลือ/ว่างงาน)
คืออยากทราบว่าในกรณีที่นายจ้างไม่ยอมไปเอารายชื่อผมออกแต่นายจ้างขาดส่งไปแล้วไปยื่นคำร้องที่ประกันสังคมได้แล้วเหลือแค่นายจ้างเอาชื่อผมออก ผมสามารถร้องเรียน นายจ้างได้ไหมเพราะนายจ้างไม่ดำเนินการให้ผมเลย
สมาชิกหมายเลข 9268455
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
นายจ้างไม่เซ็นใบลาออก
ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า
สมาชิกหมายเลข 8536841
บริษัท ทีคิวเอ็ม เรียกเก็บเงินพนักงานทุกวัน มาทำงานมาหาเงิน แต่เสียเงิน
บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ่ในกระเป๋าใครไม่รู้ ทาทำงานหาเงิน แต่เสี
สมาชิกหมายเลข 9254109
กรมแรงงาน ตัดสินตามหลักตัวเอง ไม่ใช่หลักกฎหมาย
ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท
สมาชิกหมายเลข 7760810
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนเลิกจ้างไม่ผ่านโปร แต่ยังค้างค่าจ้าง ควรทำไงดี?
ผู้รู้ช่วยตอบผมทีครับว่าผมต้องควรทำอย่างไร ขอบคุณครับ