กองทุนเงินทดแทนนายจ้างต้องทำให้ทุกคนหรือเปล่าครับ หรือไม่ทำก็ได้

เป็นพนักงานในโรงพยาบาลแต่ใข้ประกันสังคมที่อื่นแล้วเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน นายจ้างอ้างว่า รพ.ไม่มีกองทุนทดแทน ไม่สามารถออกค่ารักษาพยาบาลให้กับพนักงานได้ พนักงานจะต้องย้ายสิทธิ์รักษามาที่นายจ้าง จึงจะ

ในกรณีที่ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ทางนายจ้างจึงต้องส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาทันที ซึ่งนายจ้างต้องทำการส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาลหรือแบบ กท.44 โดยไม่ต้องจ่ายค่ารัก

นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไปจะต้องลงทะเบียนนายจ้างพร้อมยื่นแบบแสดงรายชื่อลูกจ้างกับสำนักงานประกันสังคมภายใน 30 วัน โดยให้นายจ้างยื่นแบบลงทะเบียนได้ที่สำนักงานประกันสังคมในท้องที่ที่สถานประกอบ

วันนี้ไปขึ้นทะเบียนนายจ้าง และรับลูกจ้าเข้าทำงานมาครับ ต้องเสียเงินเข้ากองทุนทดแทนประจำปี แบบจ่ายฝ่ายเดียว บริษัทโดนประเมิณความเสี่ยง และต้องชำระเงินเข้ากองทุนร้อยละ 0.08 ของเงินค่าจ้าง ถือว่าเยอะไ

ขอปรึกษาและสอบถามผู้รู้หน่อยครับ ผมเป็นเซลออกไปพบลูกค้าเกิดอุบัติเหตุเวลา 16.10 ขณะนั้นผมไปปฏิบัติหน้าที่ตามเก็บเช็คให้บริษัทได้เกิดเหตุรถสิบล้อชนจนได้รับบาดเจ็บรักษาตัวอยู่ที่โรงพยาบาลนายจ้างไม่รับผิ

สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาจากพี่ๆที่รู้เรื่องนี้ได้มั้ยคะ เราทำงานอยู่ที่นึงค่ะเป็นงานรีสอร์ทเรามีประสบการณ์ด้านรีสอร์ทมาก่อนอย่างมากค่ะ มาทำที่รีสอร์ทนี้ตอนคุยสัมภาษณ์งานเขาแจ้งรายละเอียดมาว่าทำงานที่รีสอร