กลยุทธ์การสรรหาพนักงานเพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร

สอบถามผู้มีประสบการณ์หรือผู้รู้ชำนาญด้านการสรรหาและวางแผนกลยุทธ์เพื่อเป็นแรงจูงใจ
หาพนักงานเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งขององกรณ์ คือเราขอปรึกษาในแง่ของการ
สรรหาพนักงานหลายๆตำแหน่งเพื่อให้เขาเข้ามาร่วมงานกับทางองค์กรครับ รายละเอียด
มีอยู่ว่า งานที่ได้รับดูแลสินค้าต่างๆภายในโกดังจัดเก็บ ซึ่งงานทำแบบเข้ากะ 3 กะ คือ
เช้า 08.00 -16.00
บ่าย 16.00 - 24.00
ดึก 24.00 - 08.00
โดยพนักงานประจำกะไม่ได้เป็นพนักงานบริษัทเดียวกัน (รับเหมา 3 เจ้า) ทางเราจะเข้าไป
รับงานโดยบริษัทผู้จ้างอยากได้พนักงานที่ปฏิบัติไปในแนวทางเดียวกัน คือมีบริษัทเดียวมา
เป็นผู้บริหารงานแต่ทางเราจะเข้าไปวางระบบแผนงาน แต่อยากได้พนักงานชุดเดิม
ทางบริษัทเราจะเข้าไปบริหารให้ เราจะชักจูงพนักงานที่ทำปัจจุบันให้เขาย้ายมาเป็นพนักงาน
บริษัทเรายังไง แนวทางและกลยุทธ์ควรเป็นแบบไหน

ขอคำแนะนำด้วยคะ