ล่าสุด! โค้ชโชคยัน ไม่กลับไปทำงานกับซิโก้แล้ว

“จริงๆ ถ้าผมเปิดแถลงข่าวในวันนี้ (14 ก.ย.) เหมือนเดิมก็คงจบไปแล้ว แต่ผมต้องให้เกียรติพี่ยี (วรวีร์ มะกูดี) โดยจะเข้าไปพูดคุยเรื่องต่างๆ ในวันพุธนี้ที่สมาคมฟุตบอลฯ อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ก็แค่ยื้อผมไว้เท่านั้น”

“เรื่องนี้ไม่ใช่เพิ่งเกิดขึ้น ผมได้คุยกับพี่เขา (ซิโก้) มานานแล้ว แต่ไม่เคยได้รับความชัดเจน ยิ่งวันนี้ผมทราบข่าวว่า เหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น หรือมีอะไรก็ต้องถามเขาคนเดียว ทั้งที่เราทำงานเพื่อชาติเหมือนกัน ต้องคุยกัน ต้องรับฟังกัน ไม่ใช่งานของใครคนใดคนหนึ่ง วันนี้เขาให้หลังบ้านโทรมา ผมก็ไม่รับ เพราะคุยกันไม่ได้แล้ว”

โค้ชโชค กล่าวยืนยันกับฮอตสกอร์

ที่มา
https://www.facebook.com/HotscoreThailand/posts/1068723789806262:0
แก้ไขข้อความเมื่อ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 41
แย่งกันจะทำชุด U23 ประเด็นหลักมีแค่นี้  นอกนั้นน้ำจิ้ม  

ไม่ได้ดูถูกฝีมืออะไรนะครับ ไม่ไว้ใจฝีมือทำทีมโค๊ชโชคทวี กรณีฉายเดี่ยว  ถ้าจะเป็นหัวหน้าผู้ฝึกสอนสักชุด ควรมาจากความสามารถล้วนๆ  โค๊ชโชคยังไม่น่าจะเข้าขั้น ทีมชาติไม่ใช่ที่ทดลองงานของใครทั้งสิ้น  ลึกๆยังอยากได้โค๊ชต่างประเทศเหมือนกัน  แต่กระแสโค๊ชไทยแรง ก็ตามนั้นครับ ใครก็ได้ขอให้เก่งจริง ซิโก้มาทำทีม แรกๆก็ยังไม่รู้ว่า จะเก่งจริงหรือเปล่า  แต่เท่าที่ดู สามารถทำให้นักบอลใจเย็น เล่นบอลเป็นหลัก วิ่งไล่บอลหาที่ว่าง ตรงนี้ถือว่าสอบผ่าน มิติ ใหม่ของบอลไทย

สนับสนุน ให้ลาออกไปครับ  ดีกับทุกฝ่าย ดีกับทีมชาติโดยรวมด้วย
ความคิดเห็นที่ 59
ถ้าตอนซีเกมส์เปลี่ยนเป็นให้โค้ชใกล้รุ่งคุมทีมไป คงไม่มีปัญหามาจนทุกวันนี้ ซิโก้อาจจะใช้คนผิดไปคิดว่ารุ่นน้องคงรู้จักคำว่าหน้าที่ของตัวเอง ไม่คิดว่าพอคุมทีมไปได้แชมป์กลับมาจะกลายเป็นทำตัวมีปัญหาแบบนี้ ทั้งๆที่ทีมชุดซีเกมส์2สมัยซิโก้ก็คุมซ้อมเองจนถึงวันสุดท้ายก่อนไปแข่งแท้ๆ

โชคทวีถ้าอยากเรียกร้องได้ตามที่ต้องการ คงต้องทำให้ได้แบบซิโก้ก่อนนะ สร้างทีมขึ้นมาจาก0แบบที่ซิโก้ทำเลย ตั้งแต่ 4 ปีก่อนที่เริ่มขอตัวนักเตะมารวมทีมอุ่นเครื่องแบบงียบๆแทบจะไม่มีใครสนใจด้วยซ้ำ

ก็ในเมื่อคุณเข้ามาด้วยฐานะแบบผู้ช่วยคุณก็ต้องเข้าใจและยอมรับมันสิ ถ้าคุณเริ่มคิดว่าคุณรับไม่ได้แยกตัวออกไปแบบนี้ดีแล้วครับ
ความคิดเห็นที่ 6
ด้วยใจจริง จากใจ เราขอขอบคุณโค้ชโชคมากค่ะที่เสียสละเพื่อชาติมาตลอด ทุ่มเท ทั้งแรงกายและแรงใจ
น้องๆนักเตะก็รักและศรัทธาโค้ชโชคเหมือนกัน แต่ถ้าไปด้วยกันไม่ได้ เกิดความกินแหนงแคลงใจกันแล้ว
ขอสนับสนุนค่ะว่าถอยออกมาดีกว่าค่ะ ถึงแม้ว่าจะไม่ค่อยเห็นด้วยที่โค้ชโชคออกมาให้ข่าวแบบนี้ แต่ก็ต้อง
ขอขอบคุณสิ่งที่ผ่านมาค่ะ และขอให้โค้ชโชค โชคดีในทางที่เดินนะคะ จากใจจริงๆ ไม่ได้ประชดค่ะ

ปล. แต่ถ้าเผื่อโค้ชซิโก้และโค้ชโชค จับมือกัน คุยกันลงตัวแล้ว เราก็พร้อมจะสนับสนุนค่ะ
ความคิดเห็นที่ 56
เรื่องนี้จะแสดงออกถึงในเรื่องภาวะผู้นำของซิโก้ครับ เมื่อมีลูกน้อง สั่งไม่ได้ คุมไม่ได้ แล้วยังคิดว่าตนเองอยู่ระดับเดียวกับหัวหน้าอีก ก็ปล่อยไว้ไม่ได้ครับ

ถ้าซิโก้รู้ว่าโชคทวีนิสัยใจคอแบบนี้ คงไม่ให้ไปคุมซีเกมส์หรอกครับ กลับไปทำงานประจำก็น่าจะเหมาะที่สุดแล้ว

อายุขนาดโชคทวี น่าจะมีวุฒิภาวะมากกว่านี้ คำว่าเป็นพี่เป็นน้องมันใช้ไม่ได้ทั้งหมดกับชีวิตการทำงานหรอกครับสุดท้ายแล้วก็คือ หัวหน้าและลูกน้อง  

ปล.ผมอคตินะครับ เพราะไม่ค่อยพอใจโชคทวีตั้งแต่ออกรายการสรยุทธ์ หลังจบซีเกมส์แล้ว วางมาดเกินและพูดเอาดีใส่ตัวเองคนเดียว
ความคิดเห็นที่ 28
ความเห็นส่วนตัวของผมนะครับ  เรื่องมีมาตั้งแต่ u19 แล้วมีเบื้องบนติดต่อให้ โชคทวี คุมทีม u 19 แต่เขาดันปฏิเสธโดยให้เหตุผลว่าอยากทำ u23 มากกว่า เพราะคุ้นเคยและไม่ต้องปรับอะไรมากมาย  คำพูดนี้ผมว่า โชคทวี ก็คงรู้ว่าทำชุดไหนแล้วจะประสบความสำเร็จมากกว่ากันก็เลยเลือก u23 เพราะถ้าทำทีม u19 ต้องคัดเลือกนักเตะ เริ่มใหม่อีกหลายอย่าง และหลังจากซีเกมส์กลับมาก็มีเสียงต่างๆให้เครดิตพี่โก้มากมายเหมือนที่เขาได้จากแฟนบอลโดยลืมไปว่า โชคทวีก็มีส่วนในความสำเร็จ  แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่าซิโก้เป็นคนวางรากฐานนักเตะเหล่านี้ และหลังจากซีเกมส์ซิโก้ได้แต่งตั้งให้โชคทวีเป็นผู้โคตรในส่วนของ u23 ต่อเนื่องแต่ตำแหน่งเฮทโค้ชยังเป็นซิโก้อยู่ จึงต้องรอซิโก้เพราะซิโก้โฟกัสที่บอลโลกก่อน โชคทวีเลยรู้สึกน้อยใจว่าทำไมเขาไม่มีสิทธ์เรียกตัวนักเตะเองได้เรื่องต่างๆเลยยาวมาถึงปัจจุบัน  สรุปง่ายๆคือ โชคทวีอยากคุม u23 ด้วยตัวเองแต่ซิโก้ก็อยากคุมด้วยตัวเองเช่นกันโดยให้โชคทวีเป็นผู้ช่วย เพราะต่างฝ่ายต่างรู้ว่า u23 น่าจะมีอนาคตกว่าชุดอื่นๆน่าจะไปได้ไกลกว่าชุดใหญ่ด้วยซ้ำก็เลยมองเห็นอะไรบางอย่างซึ่งนั้นก็คือ ผลประโยชน์ต่างๆถ้าหากว่า u23 ได้เข้ารอบลึกๆ สำหรับผมคิดไปในแนวนี้ส่วนท่านใดจะเห็นต่างจากนี้ก็ว่ากันไปครับ  ขอย้ำว่าเป็นความคิดเห็นส่วนตัว
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่