ทำอย่างไร เมื่อไม่มีความสุขในการทำงาน

สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ตอนนี้มีใครอยากลาออกจากงานประจำเหมือนเราบ้างคะ ตอนนี้เราสับสนในหัวมันตีกันไปหมด ..เกริ่นก่อนนะคะเราทำงานกินเงินเดือนมาประมาณ6-7ปีแล้ว แล้วมีรายได้ทางอื่นด้วยเดือนละ10,000มากสุด50,000(

สวัสดีครับ อยากสอบถามทุกคนว่าเคยลาออกจากงานโดยระยะเวลาการทำงานที่ไม่ถึง 1 ปี ส่งผลกับการหางานใหม่มากน้อยเเค่ไหนครับ เเล้วเราควรเล่าความจริงที่ออกจากงานที่เก่าในการสัมภาษณ์งานไหมครับ ก่อนอื่นขออนุญาตเ

บริษัทประกาศว่า “ถ้าใครสมัครใจลาออก สามารถมาเซ็นลาออกได้เลย แล้วบริษัทจะจ่ายชดเชยให้ 10 เดือน รับ 30 คน” ถ้าเป็นคุณ คุณจะตัดสินใจลาออกไหม? เพราะเหตุผลอะไร เช่น คิดว่าคุ้มแล้ว / ยังอยากทำ

สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่

เราขอใช้พื้นที่ตรงนี้ระบายและแชร์ประสบการณ์แย่ ๆ ที่เจอจากการทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง เพื่อเป็นอุทาหรณ์ให้คนที่หางานผ่านแอป ดว (ตัวแอปไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับเหตุการณ์นี้ เป็นแค่พื้นที่ลงประกาศเท่านั้น)

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งได้รับมอบหมายหน้าที่นอกเหนือจาก JD ค่อนข้างมาก จนวันหนึ่งหัวหน้างานเห็นว่าเราทำงานได้ดี จึงเสนอให้รับหน้าที่เพิ่มเติมอย่างเป็นกิจจะลักษณะ พร้อมบอกว่า

คือแฟนหนูทำงานกับบริษัทนั้น ได้ 20 วันแล้วลาออก เเฟนลาออกวันที่ 21 มิถุนายน 68 ตามจริงแล้วถ้ายังไม่ตัดวิคคิดค่าแรง เงินเดือนก็จะออกปกติ คือวันที่ 31 กรกฎาคม 68 แต่เงินเดือนไม่เข้าจึงโทรตามที่บริษัท เข

คำถามชวนคุยนะครับ มันเบื่อๆ ไม่อยากรับรู้ไม่ทำอะไรเลย ประมาณนี้หรือเปล่าครับ แต่ลาออกไม่ได้ 555