ทำอย่างไร เมื่อไม่มีความสุขในการทำงาน

ถูก ประหยัด กินได้ทั้งครอบครัว กินไม่หมด อุ่นร้อน กินต่อได้อีก ที่นึกออก ต้มฟักน่องไก่, ต้มจับฉ่าย, ต้มมะระกระดูกอ่อน

ประวัติคร่าวๆ ปัจจุบัน เราทำงานฝ่่ายบุคคลมาประมาณ 4-5 ปี อายุ 27 ปี จบปริญญาตรี ม.เอกชน เกรด 3 กลางๆ ( บริษัทห้างค้าปลีก แถวเพชรเกษม ) ต้องการเปลี่ยนเพราะมีนโยบายลดพนักงานและคนที่อยู่ก็คนที่อยู่ต้องท

ส่งพนักงานใหม่ไปอบรมเพื่อให้บริษัทมี specialist เพิ่มมาอีกคนและ share workload จากคนเดิม อีกทั้งยังใช้เป็นตัวสำรองเวลาคนเก่าลางานหรือลาออกกระทันหัน บริษัทไม่ได้มีแผนลดคน แต่ผลที่ได้ตรงข้ามเลย คนใหม่จะ

ทำงานอยู่บริษัทใหญ่มีชื่อเสียงที่นึง ทำมาได้ 1 ปี กับ 3 เดือนนิดๆ ทุกอย่างโอเคหมด ยกเว้นหัวหน้าและหน้าที่งานที่ทำ รู้สึกเหมือนไร้ทิศทาง สั่งงานจับฉ่าย ไม่มี role & responsibility ที่ชัดเจน เคว้งคว

มั่วไปหมด เล่าย้อนไปย้อนมา น่าเบื่อแถมพลอตหนังก็แย่ ไม่ได้มีอะไรน่าสนใจยังจะทำเป็นยืดไปถึงตัวละครตัวนั้นตัวนี้ บางช่วงก็ยังนึกว่าเป็นเกมdino crisis2 มีไดโนเสาร์หลุดออกมาแล้วมีเจ้าหน้าที่ตามล่า หนังติง

Span of control แตกต่างกับ Workload อย่างไรครับ พอดีถกเรื่องนี้กันอยู่ บางคนบอกว่าเหมือนกัน บางคนบอกว่าต่างกัน เลยอยากรู้จากเพื่อนๆว่าเหมือนหรือต่างกันอย่างไรครับ

สวัสดีค่ะ วันที่18ทางสาขาเราได้จัดกิจกรรมกินเลี้ยงเเละจับของขวัญฉลากค่ะซึ่งเราไม่ได้ไปเพราะเราเบื่อกินเเต่ของเดิมๆ เเต่อาจารย์เขาได้บอกว่าใครไม่รู้จะกินอะไร หรือคิดไม่ออก ให้จ่าย300 ซึ่งมันเยอะค่ะเเค่