หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนและลักษณะงานของHR Manager และ HR Assistant Managerของบริษัทที่มีพนักงานประมาณ 2,000 คน ยอดขาย 7พันล้าน/ปี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ควรมีงานในความรับผิดชอบมากน้อยเพียงใดและมีอัตราเงินเดือนเท่าใดจึงจะเหมาะสมคะ
รวมถึงความแตกต่างระหว่างงานของ Manager และ Assistant ด้วยค่ะ
คือกำลังจะโปรโมทพนักงานจากตำแหน่ง Asst HR Manager เป็น HR Manager
และ Senior Supervisor เป็น Asst Manager ค่ะ
เป็นบริษัทข้ามชาติ (ยุโรป) ในระดับใหญ่พอสมควรค่ะ
ช่วยแนะนำด้วยนะคะว่า Range เงินเดือน ควรอยู่ที่ประมาณเท่าใด
ขอบคุณมากค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HR ไม่ต่อรองเงินเดือนเลย แบบนี้มีโอกาสได้งานไหมครับ
สัมภาษณ์ก็นานอยู่ครับ แต่ HR ไม่พูดถึงเรื่องเงินเดือนเลย ส่วนใหญ่สอบถามการทำงานที่ผ่านมาก เราก็อธิบายไป ว่าทำอะไรบ้าง ตัดจบที่ให้สอบถามบริษัท เราก็ถามไปเกี่ยวกับพนักงานบ้าง ผลิตภัณฑ์บ้าง พอหอมปากห
สมาชิกหมายเลข 3663906
HRBP vs Assistant HR Manager ผมควรเลือกตำแหน่งไหนดีครับ
สวัสดีครับพี่ ๆ ทุกท่าน ขออนุญาตขอคำปรึกษานิดนึงครับ พอดีตอนนี้มีคุยไว้ 2 ที่ เลยอยากจะสอบถามนิดนึงครับ ขออนุญาตเล่า Background นะครับ ตอนนี้ผมทำตำแหน่ง Recruiter ได้เงินประมาณ 50 - 70k THB อาย
สมาชิกหมายเลข 4478512
เกี่ยวกับการเรียกเงินเดือน สายงาน HR
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆครับ เกี่ยวกับการเรียกเงินเดือน ปัจจุบันเปลี่ยนมาทำงานในสายงาน HR ตำแหน่ง HR Asst. manager มีประสบการณ์งานด้านนี้ประมาณ 2 ปีครับ อายุ 24 เงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ 40k เรื่องมีอ
สมาชิกหมายเลข 2812320
เงินเดือนพนักงานระดับ senior จะต่างจากระดับสตาฟธรรมดามากมั้ยคะ
อยากรู้ว่า เงินเดือนพวกพนักงานระดับ senior จะต่างจากระดับสตาฟธรรมดามากมั้ยคะ ที่ทำงานเรา ตำแหน่งเป็นอย่างนี้ สตาฟ--> senior--> supervisor--> assistant --> manager พอดีเราไม่เคยเจอที่ทำงา
สมาชิกหมายเลข 4711552
อยากทราบความเห็นเพื่อนๆค่ะ ว่าหัวหน้างานหรือผู้บริหารที่บริษัทมีพฤติกรรมแบบนี้ Toxic ไหมคะ หรือเราคิดมากไปเอง
ปัจจุบันเราเป็น Senior HR ในบริษัทค่ะ หัวหน้าเป็น HR Manager ตั้งแต่ทํางาน HR มาก็มั่นใจว่าไม่เคยทุจริตและไม่เคยทําความเสียหายใดใดแก่องค์กร โดยวัดจากที่เราได้เลื่อนตําแหน่งในเวลาไม่ถึงปี ก็ไม่น่ามีปั
สมาชิกหมายเลข 6837493
มีใครเคยทำงานจากบริษัทขนาดใหญ่มหาชน แล้วเปลี่ยนไปทำงานบริษัทเล็กลงบ้างมั้ยคะ
มีใครเคยทำงานจากบริษัทขนาดใหญ่มหาชน แล้วเปลี่ยนไปทำงานบริษัทเล็กลงบ้างมั้ยคะ ปัจจุบันเรากำลังเป็นพนักงานเพิ่งได้รับการโปรโมทเป็น Supervisor แต่ทำที่นี่มาเกือบ 4 ปี แล้วเลยอยากเปลี่ยนงาน ด้วยเรื่องฐานเ
สมาชิกหมายเลข 4822022
เลื่อนตำแหน่งได้เงินเดือนเพิ่มเท่านี้โอเคมั้ย
สวัสดีคับเพื่อนๆ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Asst. IT Manager ทำงานที่นี่มา 8 เดือน ทาง Management เรียกไปคุยว่าจะให้ขึ้นเงินเดือน แต่ยังไม่ขึ้นตำแหน่งให้นะ เพราะฐานเงินเดือนเรายังไม่ถึง M
สมาชิกหมายเลข 7328742
ความแตกต่างของตำแหน่ง Senior Staff, Supervisor, Assistant Manager
สวัสดีครับ ผมอยากรบกวนขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆพี่ๆหน่อยครับ ผมอายุ 30 ปีครับ ทำงานในตำแหน่ง HR Staff (ด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น ระเบียบวินัย, สหภาพแรงงาน, กิจกรรมพนักงาน, กฎหมายแรงงาน) ประสบการณ์ 7 ปีครับ
สมาชิกหมายเลข 2179026
เพิ่มเงินให้ แต่ไม่ Promote แบบนี้บริษัทกำลังมองเรายังไงอยู่คะ
ขอบคุณความคิดเห็นที่มีประโยชน์ของทุกท่านมากค่ะ
Ms.petal
ลูกน้องที่ทำงานลาออกเนื่องจากรู้เงินเดือนของน้องอีกคนที่เข้ามาทีหลังมากกว่า
ผมมีลูกน้องในทีม ระดับ ปวช.ปวส. และ ป.ตรี junior ปรมาณ 5 คน มี Senior ปวส. 1 คน อายุงานมากสุด แล้วก็ลดหลั่นกันไป ผมไม่ทราบเงินเดือนของแต่ละคนนะครับ เมื่อวานช่วงบ่
สมาชิกหมายเลข 7327080
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนและลักษณะงานของHR Manager และ HR Assistant Managerของบริษัทที่มีพนักงานประมาณ 2,000 คน ยอดขาย 7พันล้าน/ปี
รวมถึงความแตกต่างระหว่างงานของ Manager และ Assistant ด้วยค่ะ
คือกำลังจะโปรโมทพนักงานจากตำแหน่ง Asst HR Manager เป็น HR Manager
และ Senior Supervisor เป็น Asst Manager ค่ะ
เป็นบริษัทข้ามชาติ (ยุโรป) ในระดับใหญ่พอสมควรค่ะ
ช่วยแนะนำด้วยนะคะว่า Range เงินเดือน ควรอยู่ที่ประมาณเท่าใด
ขอบคุณมากค่ะ