สอบถาม HR ว่าแต่ละบริษัท ใช้การคิดเงินเดือนโดยใช้ฐาน 30 หรือไม่ครับ
- ผมทดลองคิดมาให้ดู ไม่รู้ว่าถูกต้องหรือไม่อย่างไร ขอคำแนะนำด้วย
- นาย ก. มาเริ่มงานวันจันทร์ที่ 30 มีนาคม 2558 เงินเดือนของนาย ก. 15,000 บาท คิดเงินเดือนได้ดังนี้
1. เดือนมีนาคม มี 31 วัน แต่ใช้ฐาน 30 = 31-1 = 30 วัน
2. เงินเดือน 15,000 / 30 วัน = 500 บาท/วัน
3. นำ 30 - ก่อนวันเริ่มงาน = 30 - 29 = 1 วัน
4. นำ 1 วัน * ค่าแรงต่อวัน = 1 * 500 = 500 บาท
5. เท่ากับว่า นาย ก. ได้รับเงินเดือน 500 บาท
6. คำตอบคือถูกต้องหรือไม่ครับ แทนที่จะได้ 1,000 บาท กลับได้ 500 บาท
7. ถ้าคำตอบข้อ 6. นั้นถูกต้องแล้ว เมื่อมีนาย ข. มาเริ่มงานวันอังคารที่ 31 มีนาคม 2558 มีวิธีคิดเงินเดือนโดยใช้ฐาน 30 อย่างไรครับ
เพิ่มเติม เงินเดือนออกทุกสิ้นเดือน กาหเงินเดือนตรงกับวันหยุดก็ถัดเข้ามาเป็นวันศุกร์
โดยจะทำเงินเดือนประมาณวันที่ 21-25 ของเดือน
การคิดเงินเดือนโดยใช้ฐาน 30
- ผมทดลองคิดมาให้ดู ไม่รู้ว่าถูกต้องหรือไม่อย่างไร ขอคำแนะนำด้วย
- นาย ก. มาเริ่มงานวันจันทร์ที่ 30 มีนาคม 2558 เงินเดือนของนาย ก. 15,000 บาท คิดเงินเดือนได้ดังนี้
1. เดือนมีนาคม มี 31 วัน แต่ใช้ฐาน 30 = 31-1 = 30 วัน
2. เงินเดือน 15,000 / 30 วัน = 500 บาท/วัน
3. นำ 30 - ก่อนวันเริ่มงาน = 30 - 29 = 1 วัน
4. นำ 1 วัน * ค่าแรงต่อวัน = 1 * 500 = 500 บาท
5. เท่ากับว่า นาย ก. ได้รับเงินเดือน 500 บาท
6. คำตอบคือถูกต้องหรือไม่ครับ แทนที่จะได้ 1,000 บาท กลับได้ 500 บาท
7. ถ้าคำตอบข้อ 6. นั้นถูกต้องแล้ว เมื่อมีนาย ข. มาเริ่มงานวันอังคารที่ 31 มีนาคม 2558 มีวิธีคิดเงินเดือนโดยใช้ฐาน 30 อย่างไรครับ
เพิ่มเติม เงินเดือนออกทุกสิ้นเดือน กาหเงินเดือนตรงกับวันหยุดก็ถัดเข้ามาเป็นวันศุกร์
โดยจะทำเงินเดือนประมาณวันที่ 21-25 ของเดือน